【挑戦と魅力、評価される】【23卒】神鋼環境ソリューションの総合職の最終面接詳細 体験記No.24437（非公開/非公開）（2022/4/28公開）

会場に着くと，最初に別室に案内され二次面接で面接をしてくれた人事の方と会話をし，リラックスさせてくれた．その後会場に行き，面接を実施．

採用メッセージから挑戦する姿勢を感じ魅力に感じたと伝え，自身の挑戦した経験を述べると，深堀や賞賛をしていただいたので評価されたと感じた．

最初にどこから来た，対面とオンラインではどちらがいい，緊張はしてるかとアイスブレイクのような会話から始まった．その後は志望動機やガクチカ，研究などについての面接をした．

なし

ワンキャリアなどを参考にした．

高校時代やそれ以前に頑張った経験を教えてください

私は高校時代には文武両道を実現することに注力しました．勉学では，学年1位を期末テストでキープすることを目標にしていました．そのために，毎日朝とお風呂上りに勉強することを習慣づけており，定期テスト前のみ勉強するのではなく，日常にすることにしていました．また，他の部活に入っている友人と競い合うことで，部活動を言い訳にしないとともに，ともに高め合い，教え合うことを行っていました．部活動では近畿大会に出場したいと考えていたので工夫を行いました．具体的には皆で練習の前後に意見を出し合うことや互いの改善点を指摘し合うことを積極的に行いました．また，練習中に意欲を高めるために，声出しを強化しました．結果として近畿大会に出場することができました．この経験から日ごろの習慣と，現状を超える工夫を行う大切さを学び，今も大事にしています．

海外志向はどの程度あるのか

海外志向についてはとても強いです．理由は二つあります．一つ目は，就職活動を始める前に自分の武器を増やしたいと思い，TOEICの受験をしスコアの向上を行ったためです．ここで英語の面白さと働くうえでの大切さを実感しました．また，スコアを一七〇点程度伸ばすことにも成功し，今後に活かしていきたいと感じており海外志向は強くなりました．二つ目は私の父が海外で働いており，海外の若者は日本に若者よりも仕事に貪欲に向き合っている言われたことです．私もこのような環境に自分を置くことで，新たな価値観を学び，日本では得ることのできない経験を若いうちにしたいと考えています．貴社であれば若手のうちから海外に行く機会が多いと伺い，とても魅力に感じています．