2023卒の先輩がアドバンテック総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒アドバンテック株式会社のレポート
公開日:2022年7月14日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
-
- ウイン・パートナーズ
- 入社予定
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最終面接以外は全てオンラインでした。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年04月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 90分
- 面接官の肩書
- 人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
事前に送られてきたURLから入室し、終わり次第退出。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
なぜ学部卒で研究がしたいかという質問に対してきちんと納得のできる理由を述べることができたことが評価につながったと考えています。
面接の雰囲気
面接官の表情や話し方からとても威圧感のある雰囲気でした。相手の顔色を伺いながらの面接になってしまい、とてもやりにくかった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
学生時代にどんなことに力を入れていましたか。
苦手なことにも背を向けずに正面から向き合うことに力を入れました。内向的な自分を変えたいと思い,あえてモデルとして煌びやかなステージに立つことに挑戦しました。初めは笑顔が動作がぎこちなく8個受けたオーディションはひとつも合格しませんでした。自信のなさが原因だと考え,半年間毎日鏡の前で笑顔を練習と,最低1時間ウォーキングの練習をしました。半年後にうけたオーディションでは技術に磨きがかかったこともあり自分に自信を持って最大限の力を発揮でき,約20倍の倍率を勝ち抜き,目標にしていたステージへの出演を果たすことができました。こうした経験は今でも苦手や困難に挑戦する際の糧となっています。社会に出ても,苦手なことや初めてのことに積極的にチャレンジする姿勢を持ち続けたいと思います。
研究職に就きたい理由はなんですか。
私は「研究職」という仕事が世の中に新しい価値を提供できる最も責任の大きな仕事と考えているからです。日本は世界的にみても比較的裕福で,当たり前のように望んだものが手に入る国だと思います。ただ、その中でも誰も気にもせずにいたことに敢えて注目し,世の中に初めてを生み出せることが研究の魅力だと考えています。私はこれまでの学生実験や研究を通して研究職は成功ばかりでないことを知り、その一方で何かを生み出すということは挑戦し続けることだとを実感しています。よって研究職に魅力を感じています。また,研究を学問として極めるよりも実践経験を積んで社会に貢献したいという思いの方が大きいため,学部卒で研究職に就きたいという強い意志があります。
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アドバンテックの 会社情報
| 会社名 | アドバンテック株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アドバンテック |
| 設立日 | 1998年10月 |
| 資本金 | 9700万円 |
| 従業員数 | 810人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 北村浩樹 |
| 本社所在地 | 〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原3丁目5番36号 |
| URL | https://www.advan-t.com/ |
