【挑戦と成長の物語】【24卒】 住友倉庫 総合職の通過ES(エントリーシート) No.126093（非公開/男性）（2023/9/4公開）

困難な状況を打開できる行動力と決断力。 続きを読む

物事に対して楽観的な考え方があること。 続きを読む

ゼミ活動に力を入れた。経営史ゼミに所属しており、3年生の前期は「戦後から現代に成長を遂げた企業」のケーススタディを学び、後期は自由論文として「中小企業の廃業問題」について研究した。 続きを読む

所属するラクロス部での活動に力を入れた。去年、2軍の主将を担いチームの底上げを行った。具体的な役割としては、メニューの作成、試合の日程管理などだ。また、面談による選手のモチベーション向上に取り組んだ。 続きを読む

チームでリーダーシップを発揮しながら何かに取り組んだこと 続きを読む

所属する○○部において2軍の主将を務めた。チームは上級生と下級生のモチベーションの差が問題となっており、上級生は一軍昇格に向け練習に励む一方で、下級生は部活以外の事に多く時間を割いていた。私は原因を探るべく、選手全員と面談を行った。面談では、下級生から活躍の機会が少なく目標がないと言う意見が多く挙げられた。そこで、練習試合を月4度組めるよう日程管理をし、練習中に個人の目標を上級生と下級生がペアを組み確かめ合う時間を必ず設けた。すると、徐々に試合に向け自主練をする下級生が増え、個々の目標設定も高まっていき上級生と下級生が会話する場面が増えた。結果的に4人の　下級生が1軍に昇格することができた。 続きを読む

高校時代の野球部での活動が挙げられる。1年次にはチームで唯一ベンチ入りし成績を残すほど活躍したが、2年次になり、周りの成長スピードについていけなくなってしまった。それまで指導していた後輩にもトップチームの枠を奪われ、本当に悔しい思いをした。必ず周囲を見返す実力をつけると決意し、毎日2時間以上自主練・週５回の筋トレを継続した。また、「成長する自分」を常にイメージし、練習1つ1つに必ず課題を設定することで練習量だけでなく質を意識した取り組みをした。結果、3年次にはトップチームのレギュラーとしてチームに貢献できる存在に成長した。この経験から目標を達成するために忍耐強く努力を継続する習慣が身についた。 続きを読む

ゼミの自由論文で「中小企業の廃業問題」について研究した。日本国内の中小企業の3分の2以上が後継者不足に悩んでいる言われており、廃業している企業の5割は黒字であることを学んだ。また、高齢の経営者の企業では後継者不足は特に問題であり、企業を休廃業する経営者の割合で最も多いのは70代で、全体の80％以上は60代以上が占めているのが現状である。このことから、経営者の高齢化が企業の休廃業の要因として挙げられると考えた。自由な社会で職業選択の自由が広がったことにより、親族が別の職業を選択する事もあるため、従業員の経営者としての人材育成や外部から招聘、M&Aの活用が今後更に拡大すると私は予測している。 続きを読む

物流を通して得た幸せを還元したいと考え、物流業界を志望している。これは震災やネット通販利用の経験が起因している。中でも貴社に関心を持ったのは、独自の物流管理システムの導入やDX推進、そして不動産事業への進出を他社に先駆けて行う等、常に新しい事業に挑戦し続けている貴社の姿勢に魅力を感じたからだ。 続きを読む

主に2点ある。1点目は、新卒で入社したその企業の発展に定年まで尽くしたいと思える事。2点目は、コミュニケーションを通して新たな提案をお客様にできる事だ。 続きを読む