- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 九州電力子会社ということもあり、ネットワークからシステムと九州に根強いインフラを提供している企業ということで魅力的に感じた為。また、給与面はそこそこだが圧倒的な福利厚生が用意されているということもあり、IT業界の働きから含め社員の方々の1日を肌で感じたいと考えてい...続きを読む(全136文字)
【新事業の興奮】【24卒】日亜化学工業の夏インターン体験記(理系/技術系1day仕事体験)No.39370(非公開/女性)(2023/7/11公開)
日亜化学工業株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2024卒 日亜化学工業のレポート
公開日:2023年7月11日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2024卒
- 実施年月
-
- 2022年8月 上旬
- コース
-
- 技術系1day仕事体験
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 1日間
投稿者
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
大学の先輩にこの企業に入社している人がおり、興味があった。実際にどのような業務を行っており、徳島でどのような生活をしているのか社員の方々から聞いてみたかった。もしかしたら本選考にも有利に働くかもしれないと思った。また、志望動機を本選考のESで書くときに役立つかと思った。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
インターンの志望動機を問うシンプルな設問が一つだけで、文字数制限がなかったので、できるだけ熱意が伝わるように多めに記入した。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
志望動機のみで選考されたので、インターン参加への熱意を感じられるような文章を書くのが大切だと感じた。
選考フロー
応募 → エントリーシート
応募 通過
- 実施時期
- 2022年07月 上旬
- 応募後の流れ
- 選考に参加
- 応募媒体
- 企業ホームページ
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2022年07月 上旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
ESの内容・テーマ
インターンシップへの志望動機、コースを希望する理由を教えてください。
ESの形式
webで入力
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESを書くときに注意したこと
文字数制限がなかったので、できるだけ多く書くようにした。
ES対策で行ったこと
ワンキャリアに掲載されていたエントリーシートを参考にして、自分の原体験を入れ込みながらわかりやすいように気をつけて作成した。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 30人
- 参加学生の大学
- 徳島大学大学院出身の人が多いと感じた。学部生の方もちらほらいた。
- 参加学生の特徴
- 機電系の学生が多かった印象がある。また、男性の割合が多いと感じた。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 6人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの概要
「NICHIAで実現したい新事業」についてグループディスカッション
インターンの具体的な流れ・手順
パワーポイントのスライド一枚による学生の自己紹介のあと、グループディスカッションを行い、発表した。
このインターンで学べた業務内容
メーカーで新規事業を立ち上げる際の考え方
テーマ・課題
NICHIAで実現したい新事業
1日目にやったこと
はじめに学生全員が一分ほど自己紹介をした。そしてグループに分かれ、日亜化学で実現したい新規事業についてグループディスカッションを行った。ディスカッションの結果はパワーポイントにまとめ、社員の方々に発表し、講評をもらった。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
人事部の社員/開発部の社員
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
グループディスカッションのあと講評をもらったが、基本的に社員の方々は褒めていた記憶がある。また、技術系の社員の方々に質問をする時間もあり、自分が気になっていたことを何個か質問できた。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
事前に自己紹介スライドを用意しなければならず、何を載せるか少し迷った。また、グループディスカッション中に意見が食い違い、方向性を一つにまとめることに苦労した。あまりグループディスカッションをやった経験もなかったので、開始直後はどのように振る舞えばいいか戸惑った。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
グループディスカッションにて関わりがあった。いろんな人の意見をまとめるのは難しいと感じた。
インターンシップで学んだこと
企業で実際に実現したいことは、利益が出そうなことのみならずそれが社会的に受け入れられやすいものであるかどうかということも重要なファクターだということを学べた。また、グループディスカッションの経験を積めたのがよかった。社員の方々に質問もできたので、ある程度会社に対する解像度が高まった。
参加前に準備しておくべきだったこと
もう少し既存の事業を踏み込んで調べておけばよかったと思った。また、グループディスカッションの進め方についても調べる必要があったと思う。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
社員の方々がみんな穏やかで、質問にもかなり詳しく答えていただき、どういうふうな働き方なのか、大変なところはどういう部分なのかを教えていただいたから。また、それほど残業も多くなく休みも取りやすいようだったので、体力のない自分でもやっていけるだろうと考えた。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンの参加学生のレベル感は、学歴的にも、グループディスカッションで感じた実際の能力的にも、自分とそれほど乖離していないと感じたから。また、研究開発をかなり重んじている社風であり、学部生もいる中理系院生はかなり歓迎されるのではないかと感じたから。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
社員の方々への質問の回答から、福利厚生が充実しており、働きやすい会社だと感じたから。また、確実に結果が出ないこともやってみるようなチャレンジ精神を推奨し、実際に研究開発費も潤沢であることを知り、研究開発を志望していた自分にとっては、魅力的だと思ったから。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
本選考でインターンシップ参加者限定で他の人と差をつける優遇があった訳ではなかった。ただ、本選考のESや面接で志望動機を聞かれたときに、インターンでの体験を盛り込めることはできるので、興味があるなら受けたほうがいいとは感じた。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップ参加者の中でも選考が行われ、通過した人限定で、徳島現地で行うLEDの工場見学に招待された。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
化学を大学院で専攻していたので、化学メーカーを幅広く見ていた。また、大学の先輩などに話を伺い、その人が働いていて満足していそうな企業をインターンで応募するようにしていた。また、勤務地を気にしており、メーカーは特に工場などで僻地に飛ばされることも多いため、どの勤務地になっても実家から離れすぎない企業を志望していた。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
研究開発費が多い話を伺い、本当に新たな研究開発へのチャレンジを勧めている企業なのだと実感した。また、勤務地が徳島であることが不安だったが、有給が取りやすいのもあって社員の方々はレジャーや旅行などで思いの外充実した休暇を送っていると感じた。志望業界は変化しなかったが、本選考でもこの会社を受けてみようという気になった。
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日亜化学工業の 会社情報
| 会社名 | 日亜化学工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニチアカガクコウギョウ |
| 設立日 | 1956年12月 |
| 資本金 | 520億2644万1000円 |
| 従業員数 | 9,180人 ※グループ合計(2021年6月30日現在) |
| 売上高 | 3672億100万円 ※2020年12月期連結 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 小川 裕義 |
| 本社所在地 | 〒774-8601 徳島県阿南市上中町岡491番地 |
| 平均年齢 | 38.6歳 |
| 平均給与 | 645万8000円 |
| 電話番号 | 0884-22-2311 |
| URL | http://www.nichia.co.jp/ |
