ヤマトシステム開発の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全105件） 4ページ目

福利厚生は整っていると思います。
勤務外労働でも残業代ついていましたし。
ただ、月の残業時間が決まっていて越えてばかりだと
うえに五月蝿く言われるの...続きを読む(全162文字)

原則的に完全週休二日制でそれにプラス祝日やGW,お盆、年末年始も休み
となっていました。
有給休暇についても取得がしやすい状況。
住宅補助は転勤等以外...続きを読む(全163文字)

さすがといったところで非常に福利厚生や社内制度が整っていた。
最近は女性へのキャリアアップにも力を入れているようで、女性も働きやすい環境になってきている...続きを読む(全159文字)

自分は契約社員だったので、福利厚生的なものはなかった。
同じ契約社員でも育児休暇を取得されている方もいらっしゃったので、そういうのを取得していく習慣では...続きを読む(全155文字)

福利厚生として、ヤマト運輸の宅急便が社員割引で利用できました。
全国、荷物の大きさに関わらず、一律600円だったと思います。
滅多に荷物を出すことはあり...続きを読む(全155文字)

休暇については、取りやすかった環境です。ですので、例えばプライベートの予定でお休みを頂く際、当日の業務に支障が出ない場合はすんなりとお休みをいただけました...続きを読む(全165文字)

アヌビスで帰ってるなうが切り開く君たち人間関係などで帰ってる途中まで一緒することがなかったけ?
などの記載事項説明書通りに面した場所を変えてみたところま...続きを読む(全157文字)

有給休暇を取得しにくいということはまったくない。最近は、変形労働制度やテレワーク制度も使いやすくなり、ワークライフバランスを取りやすい環境になっている。変...続きを読む(全170文字)

上場会社のグループ会社の為、労働基準法の順守は人事から言われていますが、現場はなかなか守れない状況です。また、上からも守るように言われるが現場はサービス残...続きを読む(全159文字)

社員に金を遣うのを極端に嫌っているイメージがあった。異動で長距離通勤を余儀なくされたとしても住宅補助はありません。また社員の居住地と本人希望が全く考慮され...続きを読む(全171文字)

福利厚生はJTBのえらべる倶楽部です。
会社独特の福利厚生は、宅急便を600円で送れるところですかね。直営店への持ち込み限定です。
社宅はありません。...続きを読む(全165文字)

部署にも寄ると思いますが、比較的有休等は取りやすい雰囲気だと思います。私が在籍している課では男性ながら育児休暇を取られる方もおり、会社の制度は比較的利用し...続きを読む(全241文字)

契約社員と正社員では、福利厚生内容が異なります。が、当時は、契約社員からの年金基金の徴収もされていました。(現在は基金はないはずです)。正社員の方が研修補...続きを読む(全216文字)

福利厚生は大きな会社なのでしっかりしているので、働きやすいといってよいです。
上司によるところは多いでしょうけど、残業を申請しても理不尽に却下されたこと...続きを読む(全156文字)

有休もあまりとれず、住宅補助もほぼなく、食事補助などもないので福利厚生は皆無といっていいです。みなし残業が多く、有休を休んでないのに消化させる仕組みが充実...続きを読む(全152文字)

比較的休暇制度は、充実している。技術職は労働時間は長め。
福利厚生は、色々あるようだが、利用する人は少ない。
住宅補助等の金銭的な補助は、最低限のレベ...続きを読む(全162文字)

福利厚生の面については、あまり望めません。寮はありますが、入社して数年経つと出なければならなくなります。あくまでも新入社員のためのものです。しかし、寮を出...続きを読む(全155文字)

有給休暇取得は比較的容易だが、障害対応等で夜間まで勤務することもしばしばあった。所属部署によっては、割とラディカルな思考を持つ責任者がいる場合もあり、仕事...続きを読む(全160文字)

契約社員だったので、福利厚生の恩恵はあまり受けられませんでした。
唯一よかったのは、自分の所属先では有給休暇が比較的自由に取得できた
ことくらいです。...続きを読む(全196文字)

夏季休暇は有給を使用しなければいけませんし、食事補助もありません。
住宅補助も地方出身者が東京配属になった場合などでしか支給されなかったはずです。
全...続きを読む(全182文字)

持家や実家から務めていた社員の転居を伴う転勤時には住居手当が出るが、単純な一人暮らしでは住宅補助は出ない。
営業職は3～5年周期で都市部や全国の地方営業...続きを読む(全187文字)

出産育児支援は1年以上働いている方であれば、契約社員のかたでも取得することが出来ておりました。
住宅補助については、会社都合の転勤であれば転勤先の住んで...続きを読む(全158文字)

かなり充実していて申し分ないです。有給休暇は入社後6ヶ月(だったと思います)から取れますし、フレックスもあるので急な都合にも対応できます。部署にもよります...続きを読む(全163文字)

大手企業なだけあり福利厚生等はかなり充実していたと思う。
営業職だったため残業は避けられなかったが、土日祝は原則休みで
プライベートの時間もしっかり持...続きを読む(全163文字)

出産育児休暇はしっかりとれる。出産育児支援もとれる。社員と派遣、契約社員の労働形態は深く知らないが、社員はそれなりに自由のきく体制にあると思う。派遣される...続きを読む(全191文字)