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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
親会社が大手なのと、自社自体も
従業員がおおいため、福利厚生はしっかりしている。トレーニングジム補助はたすかる。
保養施設は今の御時世使うひ...続きを読む(全184文字)
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ヤマトシステム開発株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヤマトシステム開発株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にヤマトシステム開発株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
親会社が大手なのと、自社自体も
従業員がおおいため、福利厚生はしっかりしている。トレーニングジム補助はたすかる。
保養施設は今の御時世使うひ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
福利厚生はきちんとしていように思います。
残業についてもオフィスの打刻ですべて自動反映されるため、仕事をしていようがいまいが、とりあえず社内...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
えらべるクラブというJTB経由の福利厚生がある。レジャー施設やホテルなど様々なサービスが安く受けられる。具体的には、ディズニーやUSJ、映画...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
大きい企業のグループ会社なので、色々あったと思うが、はっきりは覚えていない。その程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
どういった福...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
持株会・確定拠出年金等は存在しており、グループ保険等一般的にみれば充実していると思われる。
社員割引として、センターに荷物を持ち込むことで運...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
他社と連動した福利厚生プログラムがあり、利用できる数は多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員が利用できないものがあ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
残業代はすべて支給されます。家族手当の金額もおおきく、扶養家族を持っている人にとってはなかなかいい収入になると思います。住宅手当もありますが...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
大企業らしく、福利厚生は充実しています。産休・育休制度も整っており、制度利用中は給与の6割の額が給付されます。
利用者も年々増えており、産休...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
残業代は全額支給。年次で実施する独自のスキル診断に基づき月々のインセンティブが貰える制度等があります。
また、ボウリング大会やコミュニケーシ...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
有給はしっかり消化できる。福利厚生や社会保障についての不安や心配を感じたことはありません。業績も安定しており、労組も機能しています。かなりの...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ディズニーのマジックキングダムがなくなって以降、福利厚生の会社と提携し、年に3回だけ安いチケットが買えるようになったくらい?
特に保養所もあ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
福利厚生はそれなりに満足していました。ヤマトグループの制度が適用されているため充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
旅行会社の福利厚生サービスが受けられます。さまざまな施設の割引や保養所などの無料施設をつかうことができます。物流会社の子会社であるにもかかわ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
福利厚生はグループ企業ならではの充実ぶりです。
財形貯蓄や自社株の購入などもしやすく、計画的に資金の運用ができます。
様々なテーマパークや映...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
病気等で休職しなければならない方に対しても、長期でサポートできる体力は大手企業ならではだと思う。そこは中小企業ではありえないくらいしっかりし...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
やはり名前がデカいだけに福利厚生は厚い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
那覇マヤ浜値浜は皆高田ゆまやなひあら、ナチ花...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
かなり充実しています。
ただし、制度だけというような印象があります。
実際に使える雰囲気なのか、使ってる人はどんな思いなのかというのには疑問...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
物流大手のヤマトホールディングスの子会社であり、福利厚生はしっかりしていました。繁忙期になると残業等、業務が増えることもありましたが、残業代...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
福利厚生については、扶養手当などしっかりと受けることができる。賞与についても扶養手当分もしっかりと掛け率に応じて支給される。
レジャーに関わ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
福利厚生は全体的に充実しており、有給取得率も6割以上と高水準です。育児休暇など、出来るだけ取りやすいよう常に制度の拡充に努めており、社員目...続きを読む(全205文字)
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当たる部署により待遇は全く変わります。良い上司もいればそうでない上司ももちろん存在します。
私は後者に当たったケースですがそうでなければ問題ないでしょ...続きを読む(全164文字)
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社保険等は完備しておりますが、住宅手当はつきません。各部署でノー残業デーなどを設けていますが守られるのは最初の2週間くらいであとはみんな普通に残業してま...続きを読む(全159文字)
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社員寮はあるが松戸と遠隔地のため通勤に1時間以上かかる。福利厚生の一環として宅急便利用が割安で出来る。
他社へ出向勤務をしていたため、社内の福利、応募...続きを読む(全176文字)
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地方採用の場合住宅手当はありませんでした(新卒採用の場合)。転勤などがあれば少々住宅手当が出るらしいです。一年に一度キャリア面談があり、自分の所属したい...続きを読む(全150文字)
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有給休暇は夏に土日を挟んで、10日程取れるので海外旅行に行ける。住宅補助、食事補助は無し、育児短期勤務制度はあるので、女性は働きやすい。福利厚生として、...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署の業績によってやはり当たり外れは大きいと思う。業績が良ければ出世しやすいし、悪ければ出世はしづらい。良くも悪...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
コンプライアンスには非常に厳しい会社である為、サービス残業などそういった事はなかった思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ヤマトシ...続きを読む(全423文字)
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【良い点】
ダラダラと居続けるにはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に、あまりスキルを求められないので、人間関係に注意して...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
ある程度までスキルレベルが上がると、固定残業代がつくため、年収が上がる。
雰囲気は優しい人が多いため、和やかな部署が多いかもしれません。
【...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
ある程度業務をこなし、身につけることは可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育については決められたものはなく、新人研修で受けた内...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
資格を取ったりすると多少評価が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際の業務の評価はされず上司がお気に入りの人間ほど評価される...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
賞与は安定的に2ヶ月はもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言うと賞与は2ヶ月しかもらえないとも言える。また、評価上昇による...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
コンプライアンスに影響で10年前に比べてワークライフバランスが劇的に改善している。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバラ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
社員に対するキャリアアップや能力開発、やりたいことなどかなり反映してくれる環境だと思う。結果を出して声を上げていれば、社内のキャリアは叶いや...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性にとっては非常に働きやすい環境であると言える。産休、育休、時短勤務(子供が高校生になるまで)も取りやすい。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
当時は賃貸住宅の家賃補助があったように思います。情報系の資格取得支援や報奨金制度も充実していたと思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
有給は期限で消失するとき、入院等の緊急用にプールされる。
プール用の有給が消失するとき、買取してくれることはよかった。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
マイカフェという制度があり、月額48,000円まで補助が受けられる。具体的には、書籍購入や旅費など。範囲は詳しく決められているがプライベート...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
資格習得支援制度があり、資格を取得するとお祝い金があります。社宅もあり、転勤した場合は、会社が家賃を4割程負担してくれます。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
福利厚生については、結構満足しています。有給が25日もらえて休みも取りやすいです。自分は趣味のライブとか推し活を最優先したいタイプなので、こ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
交通費は1ヶ月単位で支給してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
おそらく、社則を正しく認識できている社員はほとんどいない。特...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助は若手には付与されるが、一定の年次になると付与されなくなる。
その他には特に目立った福利厚生はない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
普通ー中程度か 会社の規模の割にはあまり充実していない気がする
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が欲しい 大阪はまだしも東京...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
希望することは大体融通効かせてもらえる場所です。シフト希望もそれなりに希望休が通るので休日は満喫できていました。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止されてはいなかった。住宅補助はない。学習支援もない。社内で決められた資格の取得時の受験費用のみ支給され...続きを読む(全118文字)
| 会社名 | ヤマトシステム開発株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヤマトシステムカイハツ |
| 設立日 | 1973年1月 |
| 資本金 | 18億円 |
| 従業員数 | 4,427人 ※2018年3月末現在 |
| 売上高 | 868億7900万円 ※2017年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 栗丸 信昭 |
| 本社所在地 | 〒136-0076 東京都江東区南砂2丁目5番15号 |
| 平均年齢 | 38.0歳 |
| 電話番号 | 03-6333-0100 |
| URL | https://www.nekonet.co.jp |
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