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ヤマトシステム開発株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヤマトシステム開発の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全134件) 4ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヤマトシステム開発株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にヤマトシステム開発株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヤマトシステム開発の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.2
年収・評価
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スキルアップ
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3.7
福利厚生
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3.9
成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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3.8
入社後のギャップ
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退職理由
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2.4

ヤマトシステム開発の 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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3.6
福利厚生
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3.5
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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ヤマトシステム開発の 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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134件中76〜100件表示

ヤマトシステム開発株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2019年3月11日

回答者: 社員・元社員 男性 14年前 受付 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社が大手なのと、自社自体も
従業員がおおいため、福利厚生はしっかりしている。トレーニングジム補助はたすかる。
保養施設は今の御時世使うひ...続きを読む(全184文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ヤマトシステム開発株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年12月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生はきちんとしていように思います。
    残業についてもオフィスの打刻ですべて自動反映されるため、仕事をしていようがいまいが、とりあえず社内...続きを読む(全211文字)

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    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年11月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    えらべるクラブというJTB経由の福利厚生がある。レジャー施設やホテルなど様々なサービスが安く受けられる。具体的には、ディズニーやUSJ、映画...続きを読む(全204文字)

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    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年9月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 サーバ運用・保守 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大きい企業のグループ会社なので、色々あったと思うが、はっきりは覚えていない。その程度。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    どういった福...続きを読む(全181文字)

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    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年8月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 サーバ設計・構築 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    持株会・確定拠出年金等は存在しており、グループ保険等一般的にみれば充実していると思われる。
    社員割引として、センターに荷物を持ち込むことで運...続きを読む(全181文字)

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    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2018年7月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 情報セキュリティ その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    他社と連動した福利厚生プログラムがあり、利用できる数は多かったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    契約社員が利用できないものがあ...続きを読む(全196文字)

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    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 品質管理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業代はすべて支給されます。家族手当の金額もおおきく、扶養家族を持っている人にとってはなかなかいい収入になると思います。住宅手当もありますが...続きを読む(全171文字)

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    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年10月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 経理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大企業らしく、福利厚生は充実しています。産休・育休制度も整っており、制度利用中は給与の6割の額が給付されます。
    利用者も年々増えており、産休...続きを読む(全171文字)

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    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年6月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業代は全額支給。年次で実施する独自のスキル診断に基づき月々のインセンティブが貰える制度等があります。
    また、ボウリング大会やコミュニケーシ...続きを読む(全291文字)

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    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年3月15日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 9年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給はしっかり消化できる。福利厚生や社会保障についての不安や心配を感じたことはありません。業績も安定しており、労組も機能しています。かなりの...続きを読む(全182文字)

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    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年1月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    ディズニーのマジックキングダムがなくなって以降、福利厚生の会社と提携し、年に3回だけ安いチケットが買えるようになったくらい?
    特に保養所もあ...続きを読む(全178文字)

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    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生はそれなりに満足していました。ヤマトグループの制度が適用されているため充実しています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社...続きを読む(全182文字)

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    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年12月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 倉庫関連 正社員

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    【良い点】
    旅行会社の福利厚生サービスが受けられます。さまざまな施設の割引や保養所などの無料施設をつかうことができます。物流会社の子会社であるにもかかわ...続きを読む(全177文字)

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    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年10月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 10年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 正社員

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    【良い点】
    福利厚生はグループ企業ならではの充実ぶりです。
    財形貯蓄や自社株の購入などもしやすく、計画的に資金の運用ができます。
    様々なテーマパークや映...続きを読む(全177文字)

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    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2016年7月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    病気等で休職しなければならない方に対しても、長期でサポートできる体力は大手企業ならではだと思う。そこは中小企業ではありえないくらいしっかりし...続きを読む(全176文字)

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    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年7月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 その他職種 非正社員

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    【良い点】
    やはり名前がデカいだけに福利厚生は厚い方だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    那覇マヤ浜値浜は皆高田ゆまやなひあら、ナチ花...続きを読む(全183文字)

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    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年6月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 一般事務 正社員

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    【良い点】
    かなり充実しています。
    ただし、制度だけというような印象があります。
    実際に使える雰囲気なのか、使ってる人はどんな思いなのかというのには疑問...続きを読む(全157文字)

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年3月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 その他職種 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    物流大手のヤマトホールディングスの子会社であり、福利厚生はしっかりしていました。繁忙期になると残業等、業務が増えることもありましたが、残業代...続きを読む(全176文字)

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    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年3月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生については、扶養手当などしっかりと受けることができる。賞与についても扶養手当分もしっかりと掛け率に応じて支給される。
    レジャーに関わ...続きを読む(全163文字)

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年7月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 その他職種 正社員

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    【良い点】
    福利厚生は全体的に充実しており、有給取得率も6割以上と高水準です。育児休暇など、出来るだけ取りやすいよう常に制度の拡充に努めており、社員目...続きを読む(全205文字)

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    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2015年6月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 26年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

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    当たる部署により待遇は全く変わります。良い上司もいればそうでない上司ももちろん存在します。
    私は後者に当たったケースですがそうでなければ問題ないでしょ...続きを読む(全164文字)

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年4月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 セールスエンジニア・プリセールス 正社員

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    社保険等は完備しておりますが、住宅手当はつきません。各部署でノー残業デーなどを設けていますが守られるのは最初の2週間くらいであとはみんな普通に残業してま...続きを読む(全159文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2015年1月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 テクニカルサポート 正社員

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    社員寮はあるが松戸と遠隔地のため通勤に1時間以上かかる。福利厚生の一環として宅急便利用が割安で出来る。
    他社へ出向勤務をしていたため、社内の福利、応募...続きを読む(全176文字)

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 法人営業 正社員

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    地方採用の場合住宅手当はありませんでした(新卒採用の場合)。転勤などがあれば少々住宅手当が出るらしいです。一年に一度キャリア面談があり、自分の所属したい...続きを読む(全150文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2014年12月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 一般事務 正社員

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    有給休暇は夏に土日を挟んで、10日程取れるので海外旅行に行ける。住宅補助、食事補助は無し、育児短期勤務制度はあるので、女性は働きやすい。福利厚生として、...続きを読む(全151文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ヤマトシステム開発の 他のカテゴリの口コミ

    ヤマトシステム開発株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 サーバ設計・構築 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署の業績によってやはり当たり外れは大きいと思う。業績が良ければ出世しやすいし、悪ければ出世はしづらい。良くも悪...続きを読む(全97文字)

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    ヤマトシステム開発株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 サーバ設計・構築 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    コンプライアンスには非常に厳しい会社である為、サービス残業などそういった事はなかった思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ヤマトシ...続きを読む(全423文字)

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    ヤマトシステム開発株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    ダラダラと居続けるにはいいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に、あまりスキルを求められないので、人間関係に注意して...続きを読む(全213文字)

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    ヤマトシステム開発株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

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    【良い点】
    ある程度までスキルレベルが上がると、固定残業代がつくため、年収が上がる。
    雰囲気は優しい人が多いため、和やかな部署が多いかもしれません。
    【...続きを読む(全136文字)

    この投稿でわかること
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    ヤマトシステム開発株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

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    【良い点】
    ある程度業務をこなし、身につけることは可能。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育については決められたものはなく、新人研修で受けた内...続きを読む(全90文字)

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    ヤマトシステム開発株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 ネットワーク運用・保守 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    資格を取ったりすると多少評価が上がる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実際の業務の評価はされず上司がお気に入りの人間ほど評価される...続きを読む(全230文字)

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    ヤマトシステム開発株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    賞与は安定的に2ヶ月はもらえる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    逆に言うと賞与は2ヶ月しかもらえないとも言える。また、評価上昇による...続きを読む(全95文字)

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    ヤマトシステム開発株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コンプライアンスに影響で10年前に比べてワークライフバランスが劇的に改善している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ワークライフバラ...続きを読む(全118文字)

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    ヤマトシステム開発株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員に対するキャリアアップや能力開発、やりたいことなどかなり反映してくれる環境だと思う。結果を出して声を上げていれば、社内のキャリアは叶いや...続きを読む(全86文字)

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    ヤマトシステム開発株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性にとっては非常に働きやすい環境であると言える。産休、育休、時短勤務(子供が高校生になるまで)も取りやすい。続きを読む(全61文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の福利厚生、社内制度の口コミ

    富士通株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 20年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当時は賃貸住宅の家賃補助があったように思います。情報系の資格取得支援や報奨金制度も充実していたと思います。続きを読む(全59文字)

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    カコムス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給は期限で消失するとき、入院等の緊急用にプールされる。
    プール用の有給が消失するとき、買取してくれることはよかった。続きを読む(全65文字)

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    株式会社KYOSOの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    マイカフェという制度があり、月額48,000円まで補助が受けられる。具体的には、書籍購入や旅費など。範囲は詳しく決められているがプライベート...続きを読む(全94文字)

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    株式会社KYOSOの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格習得支援制度があり、資格を取得するとお祝い金があります。社宅もあり、転勤した場合は、会社が家賃を4割程負担してくれます。続きを読む(全68文字)

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    株式会社リサーチアンドソリューションの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生については、結構満足しています。有給が25日もらえて休みも取りやすいです。自分は趣味のライブとか推し活を最優先したいタイプなので、こ...続きを読む(全128文字)

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    コスモ・サイエンス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    交通費は1ヶ月単位で支給してもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    おそらく、社則を正しく認識できている社員はほとんどいない。特...続きを読む(全111文字)

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    株式会社東邦システムサイエンスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    家賃補助は若手には付与されるが、一定の年次になると付与されなくなる。
    その他には特に目立った福利厚生はない。続きを読む(全74文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 WEB編集・コンテンツ企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    普通ー中程度か 会社の規模の割にはあまり充実していない気がする
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助が欲しい 大阪はまだしも東京...続きを読む(全90文字)

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    キューアンドエー株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 コールセンター運営・管理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    希望することは大体融通効かせてもらえる場所です。シフト希望もそれなりに希望休が通るので休日は満喫できていました。続きを読む(全62文字)

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    株式会社ロココの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    副業は禁止されてはいなかった。住宅補助はない。学習支援もない。社内で決められた資格の取得時の受験費用のみ支給され...続きを読む(全118文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ヤマトシステム開発の 会社情報

    基本データ
    会社名 ヤマトシステム開発株式会社
    フリガナ ヤマトシステムカイハツ
    設立日 1973年1月
    資本金 18億円
    従業員数 4,427人
    ※2018年3月末現在
    売上高 868億7900万円
    ※2017年3月期
    決算月 3月
    代表者 栗丸 信昭
    本社所在地 〒136-0076 東京都江東区南砂2丁目5番15号
    平均年齢 38.0歳
    電話番号 03-6333-0100
    URL https://www.nekonet.co.jp
    NOKIZAL ID: 1130673

    ヤマトシステム開発の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。