ヤマトシステム開発の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全105件） 3ページ目

【良い点】
持株会・確定拠出年金等は存在しており、グループ保険等一般的にみれば充実していると思われる。
社員割引として、センターに荷物を持ち込むことで運賃...続きを読む(全181文字)

【良い点】
他社と連動した福利厚生プログラムがあり、利用できる数は多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員が利用できないものがあっ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
残業代はすべて支給されます。家族手当の金額もおおきく、扶養家族を持っている人にとってはなかなかいい収入になると思います。住宅手当もありますが、...続きを読む(全171文字)

【良い点】
大企業らしく、福利厚生は充実しています。産休・育休制度も整っており、制度利用中は給与の6割の額が給付されます。
利用者も年々増えており、産休育...続きを読む(全171文字)

【良い点】
残業代は全額支給。年次で実施する独自のスキル診断に基づき月々のインセンティブが貰える制度等があります。
また、ボウリング大会やコミュニケーショ...続きを読む(全291文字)

【良い点】
有給はしっかり消化できる。福利厚生や社会保障についての不安や心配を感じたことはありません。業績も安定しており、労組も機能しています。かなりのセ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
ディズニーのマジックキングダムがなくなって以降、福利厚生の会社と提携し、年に3回だけ安いチケットが買えるようになったくらい？
特に保養所もある...続きを読む(全178文字)

【良い点】
福利厚生はそれなりに満足していました。ヤマトグループの制度が適用されているため充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前...続きを読む(全182文字)

【良い点】
旅行会社の福利厚生サービスが受けられます。さまざまな施設の割引や保養所などの無料施設をつかうことができます。物流会社の子会社であるにもかかわら...続きを読む(全177文字)

【良い点】
福利厚生はグループ企業ならではの充実ぶりです。
財形貯蓄や自社株の購入などもしやすく、計画的に資金の運用ができます。
様々なテーマパークや映画...続きを読む(全177文字)

【良い点】
病気等で休職しなければならない方に対しても、長期でサポートできる体力は大手企業ならではだと思う。そこは中小企業ではありえないくらいしっかりして...続きを読む(全176文字)

【良い点】
やはり名前がデカいだけに福利厚生は厚い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
那覇マヤ浜値浜は皆高田ゆまやなひあら、ナチ花屋...続きを読む(全183文字)

【良い点】
かなり充実しています。
ただし、制度だけというような印象があります。
実際に使える雰囲気なのか、使ってる人はどんな思いなのかというのには疑問を...続きを読む(全157文字)

【良い点】
物流大手のヤマトホールディングスの子会社であり、福利厚生はしっかりしていました。繁忙期になると残業等、業務が増えることもありましたが、残業代未...続きを読む(全176文字)

【良い点】
福利厚生については、扶養手当などしっかりと受けることができる。賞与についても扶養手当分もしっかりと掛け率に応じて支給される。
レジャーに関わる...続きを読む(全163文字)

【良い点】
福利厚生は全体的に充実しており、有給取得率も6割以上と高水準です。育児休暇など、出来るだけ取りやすいよう常に制度の拡充に努めており、社員目線...続きを読む(全205文字)

当たる部署により待遇は全く変わります。良い上司もいればそうでない上司ももちろん存在します。
私は後者に当たったケースですがそうでなければ問題ないでしょう...続きを読む(全164文字)

社保険等は完備しておりますが、住宅手当はつきません。各部署でノー残業デーなどを設けていますが守られるのは最初の2週間くらいであとはみんな普通に残業してます...続きを読む(全159文字)

社員寮はあるが松戸と遠隔地のため通勤に1時間以上かかる。福利厚生の一環として宅急便利用が割安で出来る。
他社へ出向勤務をしていたため、社内の福利、応募制...続きを読む(全176文字)

地方採用の場合住宅手当はありませんでした(新卒採用の場合)。転勤などがあれば少々住宅手当が出るらしいです。一年に一度キャリア面談があり、自分の所属したい部...続きを読む(全150文字)

有給休暇は夏に土日を挟んで、10日程取れるので海外旅行に行ける。住宅補助、食事補助は無し、育児短期勤務制度はあるので、女性は働きやすい。福利厚生として、ゴ...続きを読む(全151文字)

年公休数は祝日と年末年始休暇をあわせた数より下回っており、すべての祝日を休むためには3,4日の有給休暇をその不足分にあてなければいけません。その点、周囲に...続きを読む(全157文字)

・残業代等は問題なく支給される。ただし休暇の取得や業務の重さ等は部署・チームごとに大きくムラがある傾向。
・福利厚生は大手企業だけあり色々なものが用意さ...続きを読む(全162文字)

契約社員として、他社へ出向していました。そのため、労働時間は受託企業によると思います。私の出向先では残業することはほぼなく、とても働きやすい環境でした。有...続きを読む(全190文字)

・住宅補助はなし
・異動したければ、社内公募制度がある
・部署により雰囲気・制度が上席により異なり、昇進がするのに早い部署、遅い部署がある
・社内標...続きを読む(全167文字)