ヤマトシステム開発の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全134件） 3ページ目

【良い点】
大手企業のため、福利厚生に関しては十分だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や資格手当などはないようでした。副業も...続きを読む(全106文字)

【良い点】
残業時間や有給消化率は上から厳しいくらいにチェックが入る。
中には生活残業しているような人もいるが、比較的早く帰ったりとフレックスの利用が盛...続きを読む(全232文字)

【良い点】
住宅補助や扶養手当が比較的多く安定している。
地域によって補助額が違うが首都圏に近い方ほどメリットがあるように感じられる。
トータルとしては...続きを読む(全192文字)

【良い点】
早い時期からテレワークができる環境を整えていたのでコロナ禍でも不便に感じる事なくスムーズに対応できていました。
福利厚生も充実しているのでコ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
コロナショック以前にテレワーク制度を導入していた為、テレワーク勤務に移行する段取りは円滑に行えていた点は良いと思います。また入口のドア付近に...続きを読む(全187文字)

【良い点】
ヤマト運輸のグループ会社で、グループ全体の社員数が多いこともあり、グループで用意されている生命保険や医療保険なども安く入ることができます。労...続きを読む(全193文字)

【良い点】
会社の制度はしっかりとしており、男性の育休やテレワークなどについても導入されています。ベンチャーほどではないですが、最新の制度や社会的に良い...続きを読む(全190文字)

【良い点】
フルフレックス、フルリモートで、制度は整っています。
活用できるかはチームにもよりますが、実態としても利用率は高いかと思います。スマイルデー...続きを読む(全266文字)

【良い点】
親会社がしっかりしていることもありほぼ同等かと思われる。特に不足はなく充分な内容と感じた。グループ独自の特典ももちろんある。活用する人は多い...続きを読む(全166文字)

【良い点】
福利厚生
持株会で購入額に対して、最大15%の補助が出る点は、えらべるクラブで映画とか安く行ける点

制度
スペシャリストのキャリアアップの...続きを読む(全227文字)

【良い点】
制度や福利厚生は積極的に新しいものを取り入れている印象がありました。保守的な社風に感じていましたが、様々な制度を導入するには人事部門のご尽力...続きを読む(全185文字)

【良い点】
整っている。何も不便はない。
定期的に不満が吸い上げられ、金銭的要素以外は早急に解決してもらえる。改善を重ねて随分便利になったと思う。テレワ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
特にこれといった目新しいものはない。
お客様先に直行、直帰できるのは良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として働き方改革に...続きを読む(全212文字)

【良い点】
さすがにヤマトグループという大企業のため、一通りはそろっている。
えらべる倶楽部の会員であったり、保養所など上手く使用出来れば、プライベート...続きを読む(全182文字)

【良い点】
福利厚生は大手グループ会社というだけあって充実していると思う。テーマパークや水族館などの割引での利用が可能。
女性は育休産休も取りやすく、時...続きを読む(全192文字)

【良い点】
フレックスやモバイルワーク、テレワーク等の取り組みに積極的です。部署やチームの上司ごとに利用のしやすさは違いますが、営業はPCを持たせてもら...続きを読む(全219文字)

【良い点】
映画が５００円で見れたり、さまざまな割引制度を利用することができました。さすが大手企業という感じで、福利厚生は充実しているように感じました。...続きを読む(全184文字)

【良い点】
グループ会社の中で最もホワイトだと言われています。働きやすくなる制度は一通り導入されているはずです。（テレワーク、フルフレックス、育休産休…...続きを読む(全183文字)

【良い点】
やはり大企業なので福利厚生はしっかりとしていました。異動希望等も定期的にWEB上で提出可能であるのは良い点かと思います。
【気になること・改...続きを読む(全189文字)

【良い点】
大きな会社なので、法令は必ず守られます。有休やフレックス使用も咎められることはまずありません。社員登用も積極的に行ってます。性別や年齢によっ...続きを読む(全247文字)

【良い点】
契約社員でも利用可能な福利厚生が多く充実している方。これまで社員旅行に参加する場合、非正社員だと全額自己負担だったが会社補填を受けられるよう...続きを読む(全188文字)

【良い点】
積立金等がありそれを選択する自由もあった、残業代もきちんと1分単位で払われていた。一般の会社とほぼ同等の福利厚生の為、目立って良い福利厚生が...続きを読む(全195文字)

【良い点】
フレックス勤務、テレワーク、産休、育休、短時間勤務など、制度は整っていると思います。最近は労働組合もでき、制度については今後どんどん良くなっ...続きを読む(全215文字)

【良い点】
有給休暇はつかえるので心配はないとおもいます。ただし、部署によるとおもいます。開発部署だと休みはとれなくプロジェクトがいったん落ち着いてから...続きを読む(全156文字)

【良い点】
母体であるヤマトホールディングスが大きいので、制度は整っていたと思います。
交通手当や社会保険各種はもちろん、確定拠出年金、社内持株制度、レ...続きを読む(全197文字)