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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
年公休数は祝日と年末年始休暇をあわせた数より下回っており、すべての祝日を休むためには3,4日の有給休暇をその不足分にあてなければいけません。その点、周囲...続きを読む(全157文字)
ヤマトシステム開発株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヤマトシステム開発株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にヤマトシステム開発株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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年公休数は祝日と年末年始休暇をあわせた数より下回っており、すべての祝日を休むためには3,4日の有給休暇をその不足分にあてなければいけません。その点、周囲...続きを読む(全157文字)
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・残業代等は問題なく支給される。ただし休暇の取得や業務の重さ等は部署・チームごとに大きくムラがある傾向。
・福利厚生は大手企業だけあり色々なものが用意...続きを読む(全162文字)
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契約社員として、他社へ出向していました。そのため、労働時間は受託企業によると思います。私の出向先では残業することはほぼなく、とても働きやすい環境でした。...続きを読む(全190文字)
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・住宅補助はなし
・異動したければ、社内公募制度がある
・部署により雰囲気・制度が上席により異なり、昇進がするのに早い部署、遅い部署がある
・社内...続きを読む(全167文字)
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福利厚生は整っていると思います。
勤務外労働でも残業代ついていましたし。
ただ、月の残業時間が決まっていて越えてばかりだと
うえに五月蝿く言われる...続きを読む(全162文字)
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原則的に完全週休二日制でそれにプラス祝日やGW,お盆、年末年始も休み
となっていました。
有給休暇についても取得がしやすい状況。
住宅補助は転勤等以...続きを読む(全163文字)
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さすがといったところで非常に福利厚生や社内制度が整っていた。
最近は女性へのキャリアアップにも力を入れているようで、女性も働きやすい環境になってきてい...続きを読む(全159文字)
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自分は契約社員だったので、福利厚生的なものはなかった。
同じ契約社員でも育児休暇を取得されている方もいらっしゃったので、そういうのを取得していく習慣で...続きを読む(全155文字)
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福利厚生として、ヤマト運輸の宅急便が社員割引で利用できました。
全国、荷物の大きさに関わらず、一律600円だったと思います。
滅多に荷物を出すことはあ...続きを読む(全155文字)
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休暇については、取りやすかった環境です。ですので、例えばプライベートの予定でお休みを頂く際、当日の業務に支障が出ない場合はすんなりとお休みをいただけまし...続きを読む(全165文字)
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アヌビスで帰ってるなうが切り開く君たち人間関係などで帰ってる途中まで一緒することがなかったけ?
などの記載事項説明書通りに面した場所を変えてみたところ...続きを読む(全157文字)
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有給休暇を取得しにくいということはまったくない。最近は、変形労働制度やテレワーク制度も使いやすくなり、ワークライフバランスを取りやすい環境になっている。...続きを読む(全170文字)
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上場会社のグループ会社の為、労働基準法の順守は人事から言われていますが、現場はなかなか守れない状況です。また、上からも守るように言われるが現場はサービス...続きを読む(全159文字)
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社員に金を遣うのを極端に嫌っているイメージがあった。異動で長距離通勤を余儀なくされたとしても住宅補助はありません。また社員の居住地と本人希望が全く考慮さ...続きを読む(全171文字)
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福利厚生はJTBのえらべる倶楽部です。
会社独特の福利厚生は、宅急便を600円で送れるところですかね。直営店への持ち込み限定です。
社宅はありません...続きを読む(全165文字)
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部署にも寄ると思いますが、比較的有休等は取りやすい雰囲気だと思います。私が在籍している課では男性ながら育児休暇を取られる方もおり、会社の制度は比較的利用...続きを読む(全241文字)
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契約社員と正社員では、福利厚生内容が異なります。が、当時は、契約社員からの年金基金の徴収もされていました。(現在は基金はないはずです)。正社員の方が研修...続きを読む(全216文字)
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福利厚生は大きな会社なのでしっかりしているので、働きやすいといってよいです。
上司によるところは多いでしょうけど、残業を申請しても理不尽に却下されたこ...続きを読む(全156文字)
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有休もあまりとれず、住宅補助もほぼなく、食事補助などもないので福利厚生は皆無といっていいです。みなし残業が多く、有休を休んでないのに消化させる仕組みが充...続きを読む(全152文字)
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比較的休暇制度は、充実している。技術職は労働時間は長め。
福利厚生は、色々あるようだが、利用する人は少ない。
住宅補助等の金銭的な補助は、最低限のレ...続きを読む(全162文字)
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福利厚生の面については、あまり望めません。寮はありますが、入社して数年経つと出なければならなくなります。あくまでも新入社員のためのものです。しかし、寮を...続きを読む(全155文字)
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有給休暇取得は比較的容易だが、障害対応等で夜間まで勤務することもしばしばあった。所属部署によっては、割とラディカルな思考を持つ責任者がいる場合もあり、仕...続きを読む(全160文字)
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契約社員だったので、福利厚生の恩恵はあまり受けられませんでした。
唯一よかったのは、自分の所属先では有給休暇が比較的自由に取得できた
ことくらいです...続きを読む(全196文字)
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夏季休暇は有給を使用しなければいけませんし、食事補助もありません。
住宅補助も地方出身者が東京配属になった場合などでしか支給されなかったはずです。
...続きを読む(全182文字)
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持家や実家から務めていた社員の転居を伴う転勤時には住居手当が出るが、単純な一人暮らしでは住宅補助は出ない。
営業職は3~5年周期で都市部や全国の地方営...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署の業績によってやはり当たり外れは大きいと思う。業績が良ければ出世しやすいし、悪ければ出世はしづらい。良くも悪...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
コンプライアンスには非常に厳しい会社である為、サービス残業などそういった事はなかった思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ヤマトシ...続きを読む(全423文字)
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【良い点】
ダラダラと居続けるにはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に、あまりスキルを求められないので、人間関係に注意して...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
ある程度までスキルレベルが上がると、固定残業代がつくため、年収が上がる。
雰囲気は優しい人が多いため、和やかな部署が多いかもしれません。
【...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
ある程度業務をこなし、身につけることは可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育については決められたものはなく、新人研修で受けた内...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
資格を取ったりすると多少評価が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際の業務の評価はされず上司がお気に入りの人間ほど評価される...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
賞与は安定的に2ヶ月はもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言うと賞与は2ヶ月しかもらえないとも言える。また、評価上昇による...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
コンプライアンスに影響で10年前に比べてワークライフバランスが劇的に改善している。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバラ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
社員に対するキャリアアップや能力開発、やりたいことなどかなり反映してくれる環境だと思う。結果を出して声を上げていれば、社内のキャリアは叶いや...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性にとっては非常に働きやすい環境であると言える。産休、育休、時短勤務(子供が高校生になるまで)も取りやすい。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
当時は賃貸住宅の家賃補助があったように思います。情報系の資格取得支援や報奨金制度も充実していたと思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
有給は期限で消失するとき、入院等の緊急用にプールされる。
プール用の有給が消失するとき、買取してくれることはよかった。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
マイカフェという制度があり、月額48,000円まで補助が受けられる。具体的には、書籍購入や旅費など。範囲は詳しく決められているがプライベート...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
資格習得支援制度があり、資格を取得するとお祝い金があります。社宅もあり、転勤した場合は、会社が家賃を4割程負担してくれます。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
福利厚生については、結構満足しています。有給が25日もらえて休みも取りやすいです。自分は趣味のライブとか推し活を最優先したいタイプなので、こ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
交通費は1ヶ月単位で支給してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
おそらく、社則を正しく認識できている社員はほとんどいない。特...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助は若手には付与されるが、一定の年次になると付与されなくなる。
その他には特に目立った福利厚生はない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
普通ー中程度か 会社の規模の割にはあまり充実していない気がする
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が欲しい 大阪はまだしも東京...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
希望することは大体融通効かせてもらえる場所です。シフト希望もそれなりに希望休が通るので休日は満喫できていました。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止されてはいなかった。住宅補助はない。学習支援もない。社内で決められた資格の取得時の受験費用のみ支給され...続きを読む(全118文字)
| 会社名 | ヤマトシステム開発株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヤマトシステムカイハツ |
| 設立日 | 1973年1月 |
| 資本金 | 18億円 |
| 従業員数 | 4,427人 ※2018年3月末現在 |
| 売上高 | 868億7900万円 ※2017年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 栗丸 信昭 |
| 本社所在地 | 〒136-0076 東京都江東区南砂2丁目5番15号 |
| 平均年齢 | 38.0歳 |
| 電話番号 | 03-6333-0100 |
| URL | https://www.nekonet.co.jp |
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