【未来を拓く化学の挑戦】【21卒】ＪＦＥエンジニアリングの設計の企業研究詳細 体験記No.8601（北海道大学大学院/男性）（2020/6/26公開）

化学系
1次面談　横浜本社
面談官3名　学生3名　計90分のグループ面接
面談官は50歳前後の部長クラスの社員

面談で聞かれること
・研究内容
全体の6～7割がこの内容です。解析ソフトの原理や解析条件、その研究を社会にどのように貢献させるかなど細かく聞かれるので答えれるようにしましょう。「しっかりと自分で考えて行動しているか」、「素人に向けて端的に説明できるか」が重要ですので、その点を頭に入れて説明できるように心がけてください。

・志望理由（他志望業界、会社）
同じ業界の中でもなぜうちの会社なのかを細かく聞かれます。他の会社との違いをしっかりと調べておきましょう。（例えば、国内での案件が多いため若いうちから中核を担うことができることに魅力を感じたなど）

・学生時代頑張ったこと
・学生生活について（バイト、部活、研究等）
他の2つと比べて聞かれる分量は軽いです。面接官の方もそれほど重要視していないように感じました。

・逆質問

最後に志望度を聞かれました。合否に関係ないと言われましたが、高いことに越したことはないと思います。


部長面談（実質の最終面談）　横浜本社
面談官3名　学生1名　計30分ほど

面談で聞かれること
・志望動機
・研究内容
この２つは1次面談と似た内容です。やはり研究内容については詳しく聞かれます。

・技術質問
⇒エンタルピーとエントロピーの違い
⇒地球温暖化について
⇒パリ協定と京都議定書の違い
⇒日本の経済についてどう思うか
など
分からない時は正直にそう言うことが大事だと思います。
（分かっているふりをしない）

・逆質問