【未来への挑戦】【20卒】ＡＲアドバンストテクノロジの冬インターン体験記（文系/システムエンジニア）No.5373（立命館大学/男性）（2019/4/15公開）

就職活動は始めたばかりの頃、自分のやりたいことを考えた時にシステムエンジニアに興味を持った。そこでナビサイトで、システムエンジニアを体験できるインターンシップを探していた際にこの企業を見つけた。文系歓迎の文言に惹かれて、参加を決意した。

事前に応募者全員が参加できる3時間程度のインターンシップがあった。どういう評価基準かはわからなかったが、そこでのグループワークを元に次のインターンシップに招待していただいた。

あなた達グループは入社５年後に社内でとある賞を受賞します。その賞の内容とそれを受賞するに至った経緯（入社からのキャリア、成し遂げたこと）を自由に考えよ。

1日目にやったこと

午前10時から18時まで行われた。昼休憩は45分与えられた。
行った内容は、主にグループディスカッションと質疑応答だった。
質疑応答の時間が45分×２回与えられ、それぞれ現場社員と役員への質疑応答だった。
ここで得られた情報を元にディスカッションを行い、プレゼンの形を作り上げていった。

採用担当者2名と大阪支社長、その他社員10名ほど。

なし

賞を受賞するに至った経緯を考える、というテーマだった。その中で重要なのは、成し遂げたことではなく、どのような経験をしたかが重要であるとおしゃっていた。苦労したこと、やりがいを感じたことなど、将来の自分を想像してくださいとおっしゃっていた。

社会に出て、仕事をした経験がない学生が集まって行うグループワークだった。にも関わらず、入社後のキャリアや実績を考えるのか大変だった。これについては、質疑応答の時間でめいっぱい聞き出すことで、対応できると考える。実現可能性についてそこまで考慮する必要はないと思われる。

システムエンジニアがどのような生活を送るのか、というのはそれまで全く想像できなかった。現場社員の方への質疑応答の際、この点を深く質問を掘り下げた。それによってシステムエンジニアの日常業務や、きつい仕事楽しい仕事を聞くことができた。この点はインターンシップに参加したからこそ知ることができたと思う。

特に知識の準備等はいらないと思う。しいて言うならっ自分が将来何をしたいのかをしっかり考えておくと、質疑応答の際それがどの程度実現できるか考察できると思う。

上記したように、質疑応答の時間が十分に与えられた。その為、システムエンジニアの働き方から日常業務、つらいこと楽しいことまで聞くことができた。また、どのような新人と働きたいか、新人に何を期待するかも聞くことができた。その為、将来の自分はある程度想像することができた。

他の参加している学生を見ても、IT技術に長けているといった学生は見られなかった。企業側も技術や知識は重要視しておらず、ポテンシャル採用（人を見て採用をする）をしているとおっしゃっていた。その為文系学生であることに負い目を感じず、十分周りの学生と競えると思ったから。

志望度が上がった理由はホームページ等に掲載されていない話まで聞くことができ、ここで頑張っていきたいと思える話を聞けたからだ。まず、研修制度がしっかりしているため、未経験者でも確実に技術が身につけられると思ったから。そして、新卒社員に客先常駐の仕事はなく、本社でしっかりと技術を身につけリーダーになってもらいたいと言っていただけたからだ。

他の学生は分からないが、私はインターン参加後に特別選考に招待していただいた。そのことからもこのインターンへの参加は、確実に本選考に有利になると思う。有利というか直接選考に進める。

特にやりたいことも決まっておらず、漠然とIT技術があれば将来仕事に困らないかなと考えていた。その為、IT業界を志望しており、その中でも文系学部卒がシステムエンジニアになれる企業を探していた。
その他にも自分の好きなことを仕事にできると楽しいかな、と考えていた。その為、ゲーム業界も視野に入れ企業を探していた。

インターンシップで、企業の方にIT業界の話を詳しく聞くことができた。システムエンジニアといっても、業務の実態は様々であるとの話を聞くことができた。その中で客先常駐の仕事に回される企業は嫌だと思うようになった。それは技術者としてしっかりとした技術を身につけたいからシステムエンジニアになりたいのであって、客先常駐でそれを身につけることは難しいと感じたからだ。
よって、しっかりとした技術力があり一次請けの仕事が多い企業、そして研修が充実している企業を志望したいと思うようになった。