【緊張解消、距離克服】【22卒】国際協力銀行（JBIC）の総合職の最終面接詳細 体験記No.17622（東京大学大学院/女性）（2021/8/18公開）

到着 → 人事の方から面接に関する事項を聞く→ 別室で役員面接 → 採用担当人事と面談（選考状況の確認等）→ 解散

初めての役員面接であったので、なるべく緊張をほぐしてのぞめる様、意識しました。コロナ対策により、かなり距離があったのでその点にも動じない必要があると思いました。

最終面接で役員も出てくるということもあり、非常に重い雰囲気の中での面接でした。事前に志望動機と学生時代に一番とりくんだことを自己紹介で話す様に指示されていたので、マスク越しに長い時間話し続けるトレーニングが必要であると思いました。

なし

JBIC採用ウェブサイト

学生時代に失敗したと思い、社会人になったらなおし心がけたいこと

〇〇部でやる気のない部員に頼られすぎてしまい、手取り足取り教えてしまい、それが最終的にかえってその部員の成長を一種阻害してしまったことです。そのためその件以降、私は一人一人とコミュニケーションを取る中でその人の特性を把握し、その人が何が必要なのかを適宜考えて接する様に現在も心がけています。
→学生時代に一番力を取り組んだことでその問題に直面したのか？
はい。学生時代は一貫して〇〇を行なっていましたが、その競技歴が長かったからこそ、先ほどお話ししたことが起きてしまったのではないかと思います。なので、働き始めてからは年数が経つほど、周りに何が必要なのか見極め、それを踏まえた上で行動したいと考えています。

パソコンに向き合う等、手先を使う仕事は大丈夫か

はい。私は手先を使う仕事は得意で、大学でも〇〇の経験があることから、地道な作業も好きです。仕事でもそのスキルを活かすことができれば嬉しいです。

→金融では人と関わる以外にも自分と向き合って仕事をしないといけない場面があるが、それに対する耐性はあるか？
はい、今現在は１年ほど〇〇大学でオンライン授業を受けており、一人で何かのプロジェクトを地道に進めることも多く、その地道な作業を推進する力は身についたと考えております。〇〇の経験からも
、チームで何か一つのプロジェクトを進める力を養ったので、両方の力を生かしながら仕事を進めたいです。

→頑固な交渉相手がいて、なかなか交渉が進まない際、あなたは粘り強く交渉をするタイプか？
はい。私はかなり粘り強いタイプであると考えています。これは、〇〇の経験で地道な積み重ねによって信頼を勝ち取ったことがあるので、私はこのタイプに当てはまると思います。