【22卒】独立行政法人日本貿易振興機構の総合職の面接の質問がわかる本選考体験記 No.16877 （2021/8/5公開）

あなたが企業を選ぶ際に最も大切にしている基準は何ですか。また、JETROの志望理由を教えてください。/興味のあるJETROの業務を一つ挙げ、どのようなことをやってみたいか教えてください（既存事業に捕われず、自由な発想で）。/大学時代に、学業および課外活動等で力を入れたことを３つ挙げてください。それぞれについて実績や体験したことを教えてください。（×3）/最も力を入れた取り組みについて、内容を記述してください。/これまで経験した失敗や挫折、あるいは達成感を得た経験を1つ挙げて、特にその原因・要因の分析と、経験から学んだことを教えてください。

採用サイトのマイページから提出

Webで入力

自分の人となりが一貫して伝わる様、一貫性を意識しました。

One Career、就活会議に登録し、エントリーシートのフォーマットを参考に元々書いたものを改善しました。

One Career、外資就活、就活会議、Unistyle

大学受験で小論文を書いた経験や、新聞社も同時並行で受けていたため、この筆記試験の為に特段対策をしたわけではない。

小論文試験（50分）

３つの選択肢から１問えらび、５０分以内に提出

なし

指定のURLに接続し次第開始

２０分という短い面接であったので、まず自己紹介の際から自分の伝えたいことは最低限盛り込む様に話していました。

面接官は物腰や口調も柔らかく、終始笑顔で対応してくださった。和やかな面接であったので、緊張をほぐしながら話せた。

なし

One career、Unistyle、JETRO採用ホームページ

JETROの志望動機を教えてください。

私の夢を最も実現できる場として御構を志望しています。私の夢は日本と世界を繋ぎ、世界中の人の〇〇を広げることです。これは今まで育ってきた環境や〇〇を通じて日本と世界をつなぐことで日本国内の活性化はもちろん、国内外の〇〇を広げたいと思う様になりました。私の夢実現に直結する様な人の〇〇を広げる幅広い事業領域を持つ御構は私にとって魅力的なため、御構を志望しています。（それ以降深堀り）
→入構したら何をやりたいか？
入構後は海外展開支援を行いたいと考えています。これは私のビジョンに直結する業務であると同時に、自身のおいたちや強みを生かして企業に寄り添った支援を行えるためです。
→強みはなにか？
多様な価値観をまとめる調整力です。学生時代一貫して続けた〇〇でこの力を養いました。

あなたがJETROの人事だったらあなたを採用しますか？

はい、採用すると思います。私は今までの留学や長年続けたスポーツの経験から培った調整力もありますし、今までの経験を業務に活かせるからです。（以降深堀り）
→学生時代に最も力を入れたことはなんですか？
学生時代最も力を入れたのは〇〇留学時に〇〇で優勝したことです。日本での悔しい経験から再度挑戦を決意し、〇〇として練習に勤しみました。当初はメンバー同士の間に信頼がなく、チームとしての一体感がありませんでしたが、私の調整力を生かし、メンバー間の信頼醸成を行い、最終的には大会優勝を成し遂げることができました。
→具体的にはどの様に信頼情勢を行なったんですか？
２つ行いました。１つ目は私が全員とフラットに話せる存在となることです。これは日々のこまめな連絡や共通項を知ることで行いました。２つ目は全員の共通項を反映した練習メニューを作成したことです。

指定のURLに接続し、待合室で待機後面接。面接後は採用担当と話して退出。

自分の言ったことに対してそれを裏付けるエピソードを主張することを心がけた。１次面接と比べて一気に面接官の年次が上がるが、動じずに冷静に落ち着いて受け答えをするのが大事であると感じた。

面接官が四人で学生が一人と緊張感のある雰囲気の中で面接が行われる。アイスブレイクも特になく、緊張感に耐えながら受け答えできるかは見られていた。

なし

One Career、Unistyle

JETROでなぜ〇〇メーカーの海外展開をやりたいのか？

親戚に〇〇メーカーの人がおり、海外には展開したいと考えているものの英語を話せる人がいないためにそれが障害となっているので、御構で他国からのskilled workerの就職を斡旋したり、御構の持つ様々なパイプを使って海外展開を促進したいと考えています。（以降深掘り）
→なぜその〇〇メーカーに入ってやらず、JETROでやりたいのか？
私一人では現地に対するパイプやネットワークがなく、情報やノウハウもないので基盤がしっかりしていません。私一人では海外展開できることの限りあります。また、私は海外展開以外にも〇〇を広げる手段は社会でとても多いと思うので、JETROでは多くの手段を使ってアプローチできると考えています。

米中対立の中で、日本は今後どの様な立場をとるべきだけど考えますか？

私は２つの考え方があると考えます。１つは米中関係が良好であることでそれが協調をうみ、日本経済にもプラスをもたらす考えかたです。もう１つは米中が対立し合うことでアメリカが日本を向くので良いという考えがあります。私は前者の方が日本にとっては良いと考えています。これは、日本がアメリカと中国の間で揺れずに済むからです。両国と連携をとるのは日本にとってもプラスであるし、私は今まで〇〇を作りたいという価値観を常に持ってきたので、その方が理想的であると考えます。
→〇〇の価値観を発揮した経験は何ですか？
〇〇留学時に〇〇で優勝したことです。元々チームでは価値観の違いによるメンバー間の確執があったのですが、私の価値観を持って行なった施策により最終的に優勝を成し遂げることができました。

会場到着後待機→面接→別室で待機（内内定言い渡し）→帰宅

かなり緊張しており、企業理解がままならない点も面接でみせてしまいましたが、最終面接では聞かれたことに対してつまらずに答えることを意識しました。

面接官自体は三人いるものの、理事長のみが質問してきたので非常に厳かな雰囲気であった。面接前には採用担当と１対１の軽い面談がある。

なし

One Career、Unistyle

学生時代頑張ったことはなんですか。

５年以上一貫して続けた〇〇です。その中でも特に印象的だった出来事としては、〇〇時に〇〇チームで〇〇優勝を成し遂げた経験です。（以降深堀りあり）
→そこで困難はあったのか？
バックグラウンドの違いによるメンバー間の対立がありました。その激しい対立があったので、チームとして一番重要な信頼感欠如が問題でした。そこで私は自分の調整力と人と仲良くなる特技を生かして、チームのある種潤滑油の様な立場からまず全員と仲良くなることを心がけて、自分と全員のメンバーの違いはどこか、そして共通項はどこで何なのかを割り出しました。
→具体的にどの様にして仲良くなったのか？
全く留学生として信頼ゼロの状態からスタートしたので、最初は何もないところからのスタートでした。なのでまずは友人を数名作るところからはじめ、そこから徐々に輪を広げました。

人生に影響を与えた本は何か？

今現在行っている研究で使っている、「〇〇戦略」という本です。研究のコアな参考文献であることはもちろん、多くの研究分野の有識者が共著で出している本であるため、様々な視点が含まれ非常に参考にしています。（以降深堀りはなし）

→JETROで何やりたいか？（以降深堀りあり）
〇〇メーカーの海外展開支援をやりたいです。
→JETROが新しく作った海外顧客と日本のメーカーを繋げるサイトを知っていますか？
存じ上げないですが、すごく面白そうな取り組みで、今後ますます発展する可能性がある事業であると感じます。私がもし御構に入構することができたら、そのサイトを使って今後ますますポストコロナに向けて日本の〇〇メーカーの海外支援を行っていきたいです。

他の内定先の方が魅力的であったため、最終的には辞退しました。

内定者懇談会があると聞きました。

内定者の人数をわかる範囲で教えてください。

不明

自分以外の内定者の所属大学をわかる範囲で教えてください。

東大、京大等

自分以外の内定者の属性をわかる範囲で教えてください。

不明

その場で承諾したので不明ですが、承諾後は他の内定先や選考を辞退する様言われました。また最終面接では第一志望か意思確認がありました。

JETROの面接にあたっては、まず他の政府系企業（JICA、JBIC）や国家公務員との比較はご自身の中で明確にすることが必須であると思います。なぜ他の政府系企業や国家公務員でなく、JETROがいいのかを的確に伝えることが選考を進む上では最も重要な要素であったと感じました。OBOG訪問を私はすることがなく選考にのぞみましたが、蓋を開けてみたらその有無は関係なさそうでしたので、OBOG訪問をする時間がないと焦る必要はないです。頑張ってください！

事前にオンライン面接の場数を踏んでいたこともあり、自分では予想していなかった角度からの質問が飛んできても落ち着いて冷静に答えることができた点が私の評価ポイントであると感じました。選考の中では小論文等もあることから、ある程度の素養がある人が求められていると思います。

最終面接は理事長の面接であることからも、選考の中の鬼門は１次・２次面接であると思います。全ての面接が２０分以内であるので、短い時間の中でいかに自分の言いたいことを伝え切るかが選考の一番のポイントであると思います。