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【質問に簡潔に答える】【18卒】ニッスイの総合職の1次面接詳細 体験記No.3348(関西学院大学/男性)(2017/12/15公開)

2018卒の関西学院大学の先輩がニッスイ総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2018卒株式会社ニッスイのレポート

公開日:2017年12月15日

選考概要

年度
  • 2018年度
結果
  • 2次面接
職種
  • 総合職

投稿者

大学
  • 関西学院大学
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定
  • 芙蓉総合リース

選考フロー

1次面接 通過

実施時期
2017年04月
形式
学生7 面接官2
面接時間
30分
面接官の肩書
年数不明の人事2名
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

学生の数が多く一人当たりの持ち時間が少ない中で、質問に対して正確に、簡潔に、どれだけわかりやすく答えられていたかが見られていたと思う。

面接の雰囲気

面接官の二人とも若く年齢が近い印象だったが、短い時間の中で7人の学生を見るため、質問に対する回答に制限時間を設けられた。

1次面接で聞かれた質問と回答

興味のある仕事について教えてください。またその理由をご記入ください。

私は御社の幅広く展開している事業内容の中でも入社後、消費者に近いところで仕事がしたいと思い、物流・水産営業に対して一番興味を持っています。
その為入社後にはまずマーケティング・営業職への配属を希望しています。
その理由として、近年日本では魚離れが進んでおり、その点に対して水産営業として、より消費者に近いところで仕事をすることで魚離れの原因を深く理解することができるとともに、その原因を追究することでそれを仕事に活かしていけるのではないかと考えた為です。
また、営業を行うにあたってただ漠然と営業をするのではなく、物の流れを知った上で提案することでより具体的な提案ができると考えており、物流にも興味を持ちました。

学生時代に頑張ったことを自分の長所と絡めて教えてください。

私の強みは自ら主体的に行動する力です。私は4年間続けている飲食店での店長代行として、低迷していた店舗の売り上げ向上に取り組みました。まず、お客様アンケートを集計し、問題点を調査しました。その結果、「料理の提供が遅い」「店員の接客態度が悪い」といった指摘が多く見られました。解決のためにはまず自分が積極的に行動することで改善を図ろうと考え、今までの接客態度を見直し、より迅速な料理提供を心がけました。しかし、売り上げの向上はあまり見られませんでした。その原因が自分ひとりだけで全てをこなそうとし、他の従業員の接客態度等にまで意識することができていなかったからだと分析しました。そこで、問題点を解決するために一度全従業員を集め、お客様の声を皆で共有、それぞれに対策を立てました。これをきっかけに従業員一人ひとりの仕事に対する主体性が向上し、私だけでなく皆で店に大きく貢献できており、売り上げアップの一因になりました。私は入社後もまず自分が行動することを常に心掛け、現状に満足せず周りと共に向上し続けます。

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ニッスイの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ニッスイ
フリガナ ニッスイ
設立日 1943年3月
資本金 306億8500万円
従業員数 10,104人
売上高 8313億7500万円
決算月 3月
代表者 浜田晋吾
本社所在地 〒105-0003 東京都港区西新橋1丁目3番1号
平均年齢 43.1歳
平均給与 766万円
電話番号 03-6206-7000
URL https://www.nissui.co.jp/

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