【深掘りにも対応！】【24卒】トライトキャリアの総合職の2次面接（オンライン面接）詳細 体験記No.54938（非公開/女性）（2023/8/2公開）

参加、面接、逆質問

深掘りが多かったが、その深掘りに対して、自分のことははっきり答えられたのがよかったと思う。仕事のことについては詰まってしまうこともあったが、あいまいにはなるんですけど～と添えられたこともよかったかも？

面接官は普通の人だった。特筆すべき特徴はなく、厳しい感じではなかったが、結構答えに対して深く深く聞かれた。

なし

なし

いくつか内定をもらったときに承諾の決め手になることは何ですか。

まずは仕事の内容ややり方が自分にあっているかどうかという点です。あとは、人事の方や面接官の人柄などで判断したいと思っています。
深掘り：人事や面接官の印象とは何ですか。
印象としては、仕事のことをお聞きしたときに、仕事に対してどのような感情をもって取り組んでいるのか、というところで判断しています。特に御社の説明会、一次面接共に、担当の方が、仕事を楽しいとおっしゃっていて、仕事の内容も楽しそうに話してくれたので、すごく印象が良いです。

逆質問：新卒のときに意識していたことは何ですか。

一番は報連相を大切にすることです。新人であるからこそ、技術も経験もなく、会社に貢献できることは少ないです。だからこそ、報連相を大切にして、信用を得ることが大切になると思います。特に、ミスをしたときなど、伝えにくいことをはっきりと伝えることが大事です。
あとは、たくさんの人と関わってみることです。新人であれば、多少の知識不足や礼儀不足もしょうがないと思ってもらえるし、かわいく見られます。そんなかわいく見られているうちに、関係を築くことを意識していました。