2023卒の青山学院大学大学院の先輩が大陽日酸総合職技術系の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒大陽日酸株式会社のレポート
公開日:2022年6月16日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- 総合職技術系
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
オンライン筆記試験、対面グループ面接、対面最終面接。
オンライン筆記試験は、人事が問題スライドを共有し、制限時間内に説いて、pdfで提出する形式です。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2022年05月 下旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 東京本社、会議室
- 形式
- 学生1 面接官4
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 役員
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
本社到着、控室、面接(荷物あり)、人事面談、解散
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
もちろん、入退室。それとマナー。面接に関しては、一般的でした。目を見て話さないと、面接官は何も聞いてくれません。
面接の雰囲気
きびしめ。役員はふんぞり返って、質問してくる。こちらとしてはあまり気分は良くない。面接後の人事面談で正直に伝えた。面接感はしっかりと目を見て話を聞いてくれることは、うれしかった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
ESで「圧倒的な実験量を可能にする粘り強さ」とありますが、これを詳しく教えてください。
私は、研究分野の知識が浅い際には、実験量と研究成果に強い相関があると考えています。私は今の、超伝導の研究をはじめて、たった2年です。その浅い知識で考えるよりも、まずは実験量で考察部分を補おう、という考え方です。
また、4年生で研究室に配属されてから、今年の6月、つまり院生2年次までに論文投稿するという目標を先生と共有し、高特性を有する超伝導線材の開発を進めてきました。研究の途中、理想するデータを得ることはできず、難航しましたが、私は毎週行われる先生とのミーティングにおいて、高特性のデータを報告するため、より特性の良い実験データを得るまで考察や参考になる論文の調査など、試行錯誤を繰り返し、日々実験を行ってきました。また、最新の論文から参考になる金属組成制御法が載っており、その知見を活かすことで、超伝導線材の特性を決定する原料粉末の高特性化に成功し、現在、研究成果の論文を執筆中です。
研究概要のプレゼンを2分程度でお願いします。
私は「高磁場応用に向けたBi2223超伝導線材の物性制御」を行っています。超伝導材料は低温に冷やすことで電気抵抗がゼロになるという特異な性質を持っているため幅広い分野で応用が期待されています。Bi2223超伝導線材はすでに実用的な臨界電流値を有する線材化に成功しており、私の研究しているBi2223超伝導線材は超電導リニアモーターカーに応用されています。超伝導リニアモーターカーを運転させるには電磁誘導方式によって強力な磁場を発生させる必要があります。しかし、Bi2223超伝導は高磁場中で急激に臨界電流特性が低下してしまう、そして、ある一定の磁場を超えてしまうと超伝導が壊れてしまう性質があり、磁場中臨界電流特性の向上が超伝導材料の開発における課題となっています。そこで、私の研究ではBi2223超伝導線材の磁場に対する限界値を向上させる、すなわち磁場中臨界電流特性の改善を目的としました。また、私の研究成果は超伝導リニアモーターカーの性能にダイレクトに反映し、研究成果を社会から期待されている点が私の研究の最大の面白さです。
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大陽日酸の 会社情報
| 会社名 | 大陽日酸株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | タイヨウニッサン |
| 設立日 | 1910年10月 |
| 資本金 | 15億円 |
| 従業員数 | 1,585人 |
| 売上高 | 2812億9700万円 |
| 代表者 | 永田研二 |
| 本社所在地 | 〒142-0062 東京都品川区小山1丁目3番26号 |
| 電話番号 | 070-7513-3041 |
| URL | https://www.tn-sanso.co.jp/jp/index.html |
