【個々が最大限のパフォーマンス】【23卒】 シンプレクス・ホールディングス Biz×Tech プロフェッショナル職の通過ES(エントリーシート) No.91000（非公開/非公開）（2022/7/25公開）

私の就活の軸である２つの要素に貴社が当てはまっていたからだ。１つは刺激的な環境で働けることである。貴社では実力主義から個々が能力を最大限発揮しようと切磋琢磨する環境であると考える。周囲のレベルの高い環境から自身も最大限のパフォーマンスを出すことができると考える。２つは会社に依存しないことである。貴社ではクライアントに対し一気通貫で業務を行うため会社に依存しなくてよい、高レベルのスキルが身につくと考える。個々が高いレベルのスキルを持ち、会社に守ってもらうのではなく、自立しながら貴社を通じて良い刺激を与えて業務に励み、貴社に貢献したい。この２つの軸から貴社の選考を希望する。 続きを読む

ソフトテニス部にて部員の分裂を解決した。明らかに手を抜いている部員たちがいたがなぜかわからなかった。そこで「不満を言いやすい環境」をつくるため部員を仲の良い2、3人で4グループに分け、各グループと私で1日ずつ帰り、話すことにした。そこでは話を全く否定せずに「相手部員の気持ちに寄り添うこと」を意識した。その姿勢から15分ほどの帰り道でも、原因が補欠選手の練習時間が少ないからだと聞き出せた。そして選抜選手6人で使っていた練習を、コートを有効活用し補欠選手4人を加えた10人でも練習できるようにした。その結果不満を解消することができ、1ヶ月毎に同じことをし、再発防止にも成功した。 続きを読む