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株式会社NTTデータMHIシステムズ

【挑戦と技術の融合】【24卒】NTTデータMHIシステムズのSEの本選考体験記 No.45554(非公開/女性)(2023/6/20公開)

株式会社NTTデータMHIシステムズの本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

2024卒株式会社NTTデータMHIシステムズのレポート

公開日:2023年6月20日

選考概要

年度
  • 2024年度
結果
  • 内定辞退
職種名
  • SE

投稿者

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は最初から最後までオンラインでした。

企業研究

この企業を知るタイミングが遅かったので説明会には参加していません。ホームページなどから情報を得ていました。ESや面接の対策としては、このサイトであったり、ワンキャリアなどをから、情報を得て、対策を行いました。
三菱重工グループも関係する会社なので、三菱重工についても調べておくとよいと思います。面接のときそこについて少し聞かれました。興味をもったきっかけなど。しかし私の場合は、NTTデータというとこから興味を持っていたので、そこは正直にお話ししても大丈夫でした。

志望動機

私が貴社を志望する理由は2つあります。
1つ目は、日本のものづくりを牽引する三菱重工グループ様にITで貢献している点に魅力を感じたからです。私は、IT技術を用いてモノづくりをしていきたいと考えています。このように考えている理由は、IT技術を用いて作られたものを利用した時の、今までにない便利さや楽しさを感じたこと、モノづくりを経験した時に感じた達成感、プログラミングの楽しさからです。貴社が支える三菱重工グループ様が開発するものは、航空機、ロケット、船舶や発電所といった大きなモノを開発しており、その開発を支えるということは大きなやりがいに繋がると考えましました。
2つ目は、私の強みであるチャレンジ精神を大いに活かせると思ったからです。会社説明会の社員の方々のインタビューから、自分の興味のある研修を自主的に受けることができたり、突拍子のない提案であっても親身に聞いてくださることなどから、挑戦することを後押ししてくださる社風だと感じました。貴社に入社したら、この社風を活かして、多くのことに挑戦し、知識や技術を学び、顧客を期待以上に満足させることのできるSEとなり、貴社に貢献します。

説明会・セミナー

時間
60分
当日の服装
オンデマンドなので自由
実施時期
2023年03月 中旬
実施場所
Web(オンデマンド)

セミナー名

説明会

セミナーの内容

普通の説明会でいくつか項目に分けられて動画がありました。

参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。

オンデマンドの説明会だったので、特に何も注意するようなことはありませんでした。わかりやすい説明の動画でした。

このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?

必須

WEBテスト 通過

実施時期
2023年03月 中旬
実施場所
自宅
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

WEBテスト対策で行ったこと

CABでしたので、インターネットで調べてコツを見たりしました。

WEBテストの内容・科目

CAB

WEBテストの各科目の問題数と制限時間

CABのテストで60分ほど

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接 通過

実施時期
2023年03月 下旬
面接タイプ
オンライン面接

実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官3
面接時間
30分
面接官の肩書
年次の高い現場の人が2人、司会1人
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

定刻になったらスタート

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

笑顔を意識しました。評価されたポイントは、わかりませんが質問にはふつうに答えました。おそらく笑顔で受けたのでそこがよかったのかなと思っています。

面接の雰囲気

初めての面接でしたが、和やかで話しやすかったです。司会の方がいるので少し形式ばった感じを最初感じましたが、面接官も優しい方々でした。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就活会議、ワンキャリア

1次面接で聞かれた質問と回答

チームにいて嫌な人は?

私が、チームにて苦手だと思う人は、「自己中心的な人」です。自己中心的な人は、自分の意見ばから主張して、周りの意見をあまり聞かない人だと思っています。従って、そのような人がチームにいると、意見をまとめることが難しく、まとめることが困難になると思います。

面接官:じゃあその自己中心的な人がチームにいたらあなたはどうしますか

私は、意見を主張することは良いことだとは思うので、意見はもちろん聞き入れます。しかし、周りの人の意見に聞く耳をもたず、自分の意見ばかり主張するようであれば、注意します。そして、その人にもしっかり納得できるような根拠をもって意見をまとめたいと思います。

あなたにとってSEとは?

私の考えるSEとは、お客様の課題や悩みに対して、ITを用いて解決策を一緒に考え、企画し、運用・保守まで行う仕事だと考えています。

面接官:では、SEにとって大切なことは?

私がSEにとって大切だと思うことは2つあります。
1つ目は、コミュニケーション能力です。開発はチームで行うものなので、コミュニケーションをしっかりとらないと作業がうまく進みません。また、お客様と対話して課題を解決するような案を考えるので、ここにも必要になります。
2つ目は、幅広く深い技術力です。お客様に提案する際、これが備わっていれば色々な提案ができ、その中でもより最適なものをきちんと提案できると思います。

最終面接 通過

実施時期
2023年04月 上旬
面接タイプ
オンライン面接

実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官3
面接時間
50分
面接官の肩書
希望勤務地の部長/人事総務部長/司会
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

定刻になったらスタート

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

自分的には、三菱重工さんに関する質問にあまり志望度の高いような回答をしていなかったので、志望度が低いと思われて落ちるかと思っていました。性格をより見ているのだと感じました。

面接の雰囲気

一次面接同様、司会の方がいて、最終面接ということもあり少し緊張しました。また、人事一番のお偉いさんだったのでそこも少し緊張しましたが、合図地もしてくださり、過去のことや性格を見られていると感じました。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接で聞かれた質問と回答

三菱重工に興味を持ったきっかけは?

私は、IT業界のシステムエンジニア職を探しており、NTTデータ様の方から調べていて、御社を見つけました。
面接官:それでは、三菱重工の中で興味のある製品とかは?
あまり詳しくはわからないのですが、自身の希望勤務地の製品について調べてたときに、発電所のものを開発していることを知りました。エネルギーは私たちの生活に欠かせないものではありますが、身近に存在しているという感覚はなく、必須なものなのに、あまり詳しいことが分からないという点から、どういう仕組みなのか知りたいと思い、その製品に興味を持つようになりました。

周りの人から言われる性格

私は、周りの人から「真面目な性格」だといわれます。これは、例えば友達の間で「課題おわった?」という話題になった時に、だいたい一番に課題を済ませている点や、アルバイトでも、お客様がいなくて暇な時でも、何もしていないのが嫌なので自ら仕事を探しに行き、行動するような点などからそう思われていると考えています。
面接官:逆に周りに言われる性格と自分の思う性格が違うなと思うことは?
周りの人にはよく楽観的に見えるといわれることがあります。あまり考えているのかどうかわからないという風に。しかし、自分の中では割と考えていて、慎重な方だと思っています。

内定者のアドバイス

内定時期
2023年04月 中旬

内定を承諾または辞退した決め手

三菱重工の製造をITでサポートするという会社でしたが、将来性が感じられなかった。

内定後の課題・研修・交流会等

なし

内定者について

内定者の人数

分かりません

内定者の所属大学

分かりません

内定者の属性

分かりません。

内定後の企業のスタンス

承諾期間は約1週間ほどでした。
承諾期間はリクルータ面談が用意されていたり、パンフレット?の送付などがあります。

内定に必要なことは何だと思うか

三菱重工についてもしっかり調べておくことが大事だと思います。
私は、オンデマンドの説明会しか参加しなったですが、それでも通ったのはしっかり企業について調べていたからだど思います。もちろんOB訪問や、インターンに参加できるのであればした方が企業理解が深まると思います。
後は、面接対策をしっかり行うことだと思います。企業ごとでもそこまで質問内容は変わらないので、よくある質問内容はしっかり回答を考えておくといいと思います。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

なぜこの会社なのかということはしっかり考えた方が良いと思いました。特に三菱重工について調べるべきだと思いました。
内定をもらえた理由は、性格の部分をよく見られていたと思うので、性格の部分が大きいのかなと思いました。

内定したからこそ分かる選考の注意点

三菱重工についても少し調べた方がよい。三菱重工に興味をもったきっかけとかも用意しとくといいかもしれません。あとは、この会社は三菱重工の製造過程などをサポートしていく会社で他のIT企業とは少し違うということも、だからこそなぜここなのか?ということをしっかり考えておくべきだと思います。

内定後、社員や人事からのフォロー

内定を辞退したのでわかりませんが、リクルータ面談などがあり、不安解消の場などはありました。

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NTTデータMHIシステムズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社NTTデータMHIシステムズ
フリガナ エヌティティデータエムエイチアイシステムズ
従業員数 1,007人
本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南2丁目13番34号
NOKIZAL ID: 3104082

NTTデータMHIシステムズの 選考対策

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