- Q. 志望動機
- A.
株式会社日立ソリューションズ西日本の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2024卒株式会社日立ソリューションズ西日本のレポート
公開日:2023年10月4日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 技術職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
企業研究
日立にはたくさんの子会社があるので、この会社がどのような立ち位置で、どのようなことをするのか、事業内容どの違いをしっかりと調べました。特に、日立システムズと似ているのでそこの違いを調べました。私が調べた限りでは、日立ソリューションズは上流工程を主に行っており、日立システムズは、上流から下流の運用・保守まで行っていると思います。
後は、親会社を見たときに、日立のほかの企業となると、NTTデータ、富士通やNECなどもあるので、そこの違いについても、先輩に聞いて調査しました。
志望動機
私が貴社を志望する理由は、2つあります。1つ目は、中国・九州地域に根差したビジネスを行っている、かつコンサルから保守まで一貫して携わることができることです。地域に密着した貴社だからこそ、お客様との信頼関係から真のニーズを聞くことができ、また一貫して携われるので、より効果的な提案ができると思いました。
2つ目は、幅広い事業領域と日立グループ様の最先端の技術力があることです。様々な経験ができ、高度な技術を学べるので、強いエンジニアになることができると思いました。
以上の2点から貴社を志望しています。
説明会・セミナー
- 時間
- 60分
- 当日の服装
- スーツ
- 実施時期
- 2023年02月 下旬
- 実施場所
- オンライン
セミナー名
会社説明会
セミナーの内容
会社についての説明、実際に働く社員さんからのお話
参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。
参加にあたって特に準備したことや注意したことはありません。ビデオオフでの参加でした。
感想としては、淡々と説明して、わかりやすかったです。
このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?
参加必須
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2023年03月 下旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
ESの内容・テーマ
・志望動機
・入社後やってみたいこと
・得意分野
・長所特技
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESの形式
webで入力
ESを書くときに注意したこと
文字数も少なかったので、簡潔に分かりやすくかくことを意識しました。
ES対策で行ったこと
就活サイトで、選考通過した方々がどのようなことを書いているのか調べました。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
onecareer
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2023年03月 下旬
- 実施場所
- 自宅
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
WEBテスト対策で行ったこと
SPIの本を買い、その本を一周解く。間違えたところはできるまで解いた。
WEBテストの内容・科目
SPI:言語、非言語、性格
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
90分
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接 通過
- 実施時期
- 2023年04月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官3
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 年次の高い現場の人が2人、司会1人
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
接続されたら始まりました
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
笑顔で明るい雰囲気が評価されたと思いました。とにかく説明が下手になっても笑顔で一生懸命に話していると、向こうも笑顔で聞いてくださいました。
面接の雰囲気
面接の雰囲気は、途中で笑いが起きる場面もあり、とても和やかでした。
司会の方がいたものの、堅苦しく感じることはなく、しっかりみなさんうなづいたりしてお話を聞いてくださいました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
onecareer
1次面接で聞かれた質問と回答
学生時代に力を入れたこと
約8か月かけて、知識のない状態から独学で機械学習を用いた〇〇の画像を分類するプログラムの作成したことです。書籍やインターネットを利用して、開発言語のPythonの勉強から始め、深層学習について勉強しました。オープンデータセットを用いて学習させプログラムを作成しました。プログラムの作成後に、実際にこちらが用意した画像で試したときに、上手く分類されないという問題に直面しました。そこで私は、200枚の画像で実験し、データを収集・分析し、解決することができました。この経験から、粘り強さと自己解決力が身に付きました。
なぜIT業界を志望しているのか
私がIT業界を志望する理由は2つあります。
1つ目は、プログラミングが好きだからです。私は情報を専攻しているので、プログラミングをする機会がたくさんありました。その中で、エラーをいくつも解消した後に動く達成感や、同じ目的をもって作成したコードであっても作成する人によって中身が変わってくる面白さを経験し、プログラミングが好きになりました。そこでIT業界に興味を持ち始めました。
2つ目は、IT技術を学び、その技術で誰かの役に立ったり、誰かの心をワクワクさせるようなものを開発したいと思ったからです。この思いが生まれたのは、実際にIT技術を用いて開発されたシステムやモノを体験した時に生まれました。例えば、googlemapのaRナビは、自身の見ている現実に矢印が付加されるので、地図を見るより圧倒的にわかりやすく感動しました。また、USJのVRメガネを付けてのアトラクションは、映画の中に入ったようにリアルでとても楽しかったことを記憶しています。これらの経験から、IT技術は人々の生活に役立つモノも開発できるし、また楽しさも提供できる素晴らしい技術だと思いました。そして、私も、この素晴らしい技術を学んで、このようなモノを開発したいと思いました。
以上の2つの理由から、IT業界を志望しています。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2023年05月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官3
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 年次の高い現場の人が2人、司会1人
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
接続されたら始まりました。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
堅苦しい雰囲気ではありましたが、明るく笑顔でしっかり受け答えをするように意識しました。
緊張しましたが、一生懸命に発言しました。
面接の雰囲気
面接官はうなずいてしっかりお話を聞いてくださいましたが、笑いが起こったりするような和やかな雰囲気ではなく、堅苦しさを少し感じました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
onecareer
最終面接で聞かれた質問と回答
なぜ技術職が良いのか
私がSEを目指す理由は3つの経験からです
まず、私は情報を専攻してあり、プログラミングをする機会が多くあり、その中でプログラミングの面白さであったり、楽しさを知りました。そこから、IT業界に興味を持ちました。
次に、モーターや電磁石を使ってモノづくりをする経験があり、その時にモノづくりの楽しさ、達成感を感じ、モノづくりに興味が湧きました。
そして最後に、IT技術を用いて開発されたGoogleマップのARナビであったり、USJのVRメガネをかけてのアトラクションを体験して、IT技術の素晴らしさをしり、私もこのIT技術を学びたいと思いました。
以上の3つの経験から、IT業界、モノづくり、IT技術を学びたいという想いが生まれ、IT業界で、SEになりたいと考えました。
何か短所はありますか
私の短所は「慎重すぎる」という点です。
例えば、アルバイトではミスをしないようにと思い、確認作業を何度も行っていました。会計時のレジの打ち込みで、何度も打ったメニューを確認したり、料理を持っていく際はどこのテーブルに持っていくか何度も確認したりしていました。しかし、この何度も行う確認作業によって、かえって業務が滞ってしまって迷惑をかけていました。そこで、私は確認作業の時間を考慮して行動し、かつ1回で確認作業をやめるようにしました。レジのお会計では先にレジに打ち込んでおき、確認の際は打ったものにはチェックをつけて確実に漏れのないようにしました。料理を持っていく際には、料理ができそうな頃に伝票を見て、持っていくテーブルを確認し、チェックするようにしました。
このように、余分に時間を取る、チェックをつけて目に見えた形で確認作業をすることで、迷惑をかけることなく、ミスもすることなく作業ができるようになりました。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2023年05月 中旬
内定を承諾または辞退した決め手
広島でずっと働きたかったのですが、この企業は九州や京浜地域にも拠点が転勤もあるので内定を辞退しました。
内定後の課題・研修・交流会等
不明
内定者について
内定者の人数
不明
内定者の所属大学
不明
内定者の属性
不明
内定後の企業のスタンス
特に、就活をやめるように指示されたりはありませんでした。私は、すぐに辞退したのでわかりませんが、期間はおそらくないのかなと思います。
内定に必要なことは何だと思うか
この企業に内定するために大事なことは、この企業に入社してやってみたいことをこの企業でできることは何かをしっかり考えて、言えるようになること。そして、コミュニケーション能力だと思う。コミュニケーション能力といっても、しっかり笑顔で受け答えできれば大丈夫だと思います。そんなに難易度の高い企業ではないので、就活サイトなどで、過去に質問された内容を調べて、対策しておけば心配ないと思います。笑顔を意識して頑張ってください。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
しっかりと受け答えができる、コミュニケーション能力がある人が求められているのではないかと思う。面接では、深堀もよくされたので、そういう時に沈黙せずにうまく対応できるようにすればよいと思う。そのためにも、しっかり自己分析などをして深いところまで答えれるように対策しておくとよいと思う。
内定したからこそ分かる選考の注意点
特別何かこの企業だから注意することはないかなと思います。他の企業同様に、面接では笑顔ではきはきしゃべって、就活サイトでどのようなことが質問されるのか過去の面接の質問を見て、その答えをしっかり考えて対策しておけば大丈夫だと思います。
内定後、社員や人事からのフォロー
特に、面談が設けられたりはなかった。随時質問を受け付けてくれた。
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日立ソリューションズ西日本の 会社情報
| 会社名 | 株式会社日立ソリューションズ西日本 |
|---|---|
| フリガナ | ヒタチソリューションズニシニホン |
| 設立日 | 1984年10月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 1,203人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 加藤哲哉 |
| 本社所在地 | 〒730-0013 広島県広島市中区八丁堀3番33号 |
| 電話番号 | 082-511-8011 |
| URL | https://www.hitachi.co.jp/ |
