【会話力が鍵！内定への近道】【24卒】古野電気の事務・営業系 営業系の内定者のアドバイス詳細 体験記No.60178（関西学院大学/男性）（2023/8/29公開）

他に志望度の高い企業から内定を頂くことができたため、辞退しました。

面接全体を通したフィードバックと、今後の就職活動に関する話をしました。

内定を頂いた後も、就職活動を続けることを応援してくれました。入社するかどうかの意思確認も全く急かされませんでした。

具体的な製品名や事業名などを面接の回答に入れることで、志望度の高さをアピールすることが最も効果的だという風に感じました。また、エントリーシートから最終面接まで一貫性を持たせることが重要だとも感じたので、何を聞かれたか話したかなどはメモをしておいた方がいいと思います。内定後の面談でのフィードバックにおいて、面接全体を通した他己分析のようなものをされていたので、人間性というところを非常に重要視していると感じました。そのため、立ち振る舞いなどにも気をつける必要があると思います。

面接において、面接官としっかりとした「会話」ができたかどうかが重要だと思います。ただ単調に答えているだけでは面接官に印象を残せないですし、面接官も質問したいと思えないので、少しラフに構えて話すことが最も良いことだと考えています。

募集人数自体がそこまで多くないこともあり、段階ごとに厳しい目で学生を見ている印象がありました。WEBテストに関してはそこまで重要視しておらず、最低限の点数をとれていれば良いように感じました。また、志望動機よりも学生が今までに何をしてきたか、どういう人間かというところによりフォーカスを当てているように感じました。

内定後に一回だけ面談があった後は、特に何もなく、イベントなども全くありませんでした。