- Q. 志望動機
- A.
オハヨー乳業株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2023卒オハヨー乳業株式会社のレポート
公開日:2022年6月23日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種名
-
- 生産技術
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
-
- UHA味覚糖
- ナリコマホールディングス
- 不二家
- 不二製油
- 内定先
-
- 未登録
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
1次面接は録画面接、GDはオンライン、3次面接は対面で行われました。
企業研究
HPを隅から隅まで何度も見て、掲載の仕方や文章などから企業の伝えたいことや考え方、価値観などを学びました。自社製品に対するこだわりの強さが特徴であることから、まずは製品を実際に購入し、他社の製品との違いを考え、言葉にしてまとめることを心掛けました。様々な商品を知り、そこに込められた工夫を想像することで企業への理解が深まると思います。また、大手の会社との違いを見つけ、工夫して取り入れられそうなところはないかという視点を持つことで、これからもっと成長していきたいという企業の意識に近づけるよう意識しました。実際に、面接では「もっと改善するべきところはないか」「もし社長になったらまず何をするか」といった広い視野が求められる質問が多かったように思います。
志望動機
私が御社を志望いたしましたのは、食を通じて多くの感動を届けられると確信したからです。私は、より様々な食を楽しめる社会に貢献したいという想いから、食品業界を希望しています。また、食は人の心に寄り添うものであるため、人を大切にし、共に切磋琢磨し合える環境であることを重視しています。御社の説明会に参加した際、乳業界全体のことを考える姿勢について伺い、様々な人を大切に思う社風であると感じました。消費者の方々だけでなく、牛乳の生産者の方、流通に携わる方々などまで掘り下げて説明してくださる企業は他にはありませんでした。そのため、御社でなら、人の心に多くの感動を届けられる商品を生み出し、食の豊かさに貢献できると考えています。
説明会・セミナー
- 時間
- 120分
- 当日の服装
- スーツ
- 実施時期
- 2022年03月 上旬
- 実施場所
- オンライン
セミナー名
会社説明会
セミナーの内容
会社説明、業種説明、質疑応答など
参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。
会社のHPをしっかりと見て、そこに記載されていない部分で気になるところなどを書き出しておき、説明会でそこを補うよう心掛けました。
このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?
採用サイトにて、説明会への参加が選考のスタートとなっていたため、必須であると思います。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年03月 中旬
- 面接タイプ
- 動画面接・動画選考
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 10分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
他サイトを使用
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
録画面接であり、面接官の反応がわからなかったため評価されたポイントはわかりませんが、相手が目の前にいるつもりで明るくはきはきと話すことを意識しました。
面接の雰囲気
3つの質問に対してそれぞれ1分ずつで録画を行う面接でした。撮り直しは何回でもできました。あらかじめ動画を用意しておいてアップロードすることも可能です。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議
1次面接で聞かれた質問と回答
あなたの強みを教えてください。
私の強みは、柔軟な思考で人と向き合い、行動に活かせることです。この力は、大学時代の塾講師のアルバイトでも活かされました。例えば、不安そうに手を止めている生徒には、段階的に質問をして理解を深めてもらったり、疲れが見える生徒には、ちょっとした豆知識などを話して、授業を楽しんでもらったりという風に、生徒ひとりひとりの性格を考慮した接し方に努めました。その結果、多くの生徒から授業を希望してもらえるようになりました。切磋琢磨し合える信頼関係を築くためには、人の感じ方や考え方を柔軟に受け止める姿勢が大切であると考えています。私は、柔軟な思考と行動力を活かしてそのような信頼関係を構築し、貴社で様々な困難を乗り越えていきたいと考えています。
説明会を聞いて、オハヨー乳業で自分が実現したいことを教えてください
素材のもつ可能性を最大限に伝えられる商品を生み出すことです。そう考えるきっかけとなったのは、貴社が期間限定で販売されていた、ジャージー牛乳プリンの〇〇〇〇〇〇味です。私は〇〇〇〇を使ったスイーツが大好きで、日々探究を行っているのですが、〇〇〇〇の風味は非常に繊細で、大量生産ではその風味を損なわないようにするのが難しいそうです。しかし、貴社のジャージー牛乳プリン〇〇〇〇〇〇味は、しっかりと感じられる〇〇〇〇の風味が、ミルクのコクととてもよく調和しており、非常に感動しました。そこで、私も貴社のように、たとえ扱うのが困難な素材でも、その本来の魅力を最大限に活かした商品を生み出し、お客様に感動を届けたいと考えました。貴社の説明会で、本物の良さにこだわる社員の皆さまの真摯な思いに共感し、貴社でならこの目標を実現できると強く感じました。
グループディスカッション 通過
- 実施時期
- 2022年03月 下旬
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生6 面接官2
- 時間
- 40分
- 開始前のアイスブレイク
- なし
- プレゼン
- あり
- 当日の服装
- スーツ
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
メインルームに12人集まり、当日の流れの説明を受けた後、6人1グループでブレイクアウトルームに分かれてディスカッションを行いました。
グループディスカッションの流れ
はじめに議題が画面共有され、5分ほど読む時間がありました。その後ディスカッションを行い、1グループで案をまとめて最後に発表するという形でした。採点者は常に1人いらっしゃったのと、もう一人は2つのブレイクアウトルームを行き来する形でいらっしゃいました。
雰囲気
真面目な雰囲気でした
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議
テーマ
公表しないよう言われていたため詳細は言えませんが、時事問題に関するテーマでした。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
自信がなくてもしっかりと発言できているかという点は見られていたと思います。私自身大した提案はできませんでしたが、あまり発言していない人に話を振ったりしていた点をフィードバックの際に評価していただきました。
2次面接 落選
- 実施時期
- 2022年04月 上旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 岡山駅前オフィス
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 人事の方と、工場長の方
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
ビルの指定された階に行くと、エレベーターを出てすぐのところにソファがあり、「面接の方はこちらでお待ちください」という案内が書いてあるため、そこで待機する。時間になると人事の方が個室に案内してくださり、面接が始まる。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
たくさんの質問をされたため、それぞれにしっかりと落ち着いて答えることが大切であったと思います。答えた内容に関しては、私とはあまり相性が良くなかったのか、少し偏った解釈をされていたように感じました。また、ESに書いたことは把握されていましたが、録画面接の内容は把握されていませんでした。
面接の雰囲気
全体を通して明るい雰囲気でした。手元に学生の個人データ(ESなど)を持っており、それを見ながら質問されました。工場長の方はあまり話されていませんでしたが、たまに反応を示してくださいました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議
2次面接で聞かれた質問と回答
人生で大切にしていることを5つ教えてください。
「思いやり」「人とのつながり」「笑顔」「家族」「学ぶこと」です。
→「思いやり」について、具体的には?
人と人が関わり合って生きていく上で、他者の気持ちを想像して思いやる姿勢がとても大切であると考えています。自分も相手も心をもつ人間であるため、相手を思いやる気持ちをもつことで困難なことも乗り越えていけると考えています。
→「学ぶこと」とは?
日々どんな些細なことからでも学びを得ることを大切にしています。例えば、あまり気乗りしない作業であっても、気乗りしない原因が何なのか、どこを改善すれば有意義な作業になるかなどを考え、今後に活かしていけるよう学ぶことを心掛けています。もっと些細なことで言えば、街を歩いていて「いいな」と思った広告などから、何故良いと思ったのかといったことを考えるようにしています。
あなたの弱みを教えてください。
私の弱みは、自分自身にあまり自信が持てないところだと思っています。そのため、自分が行ったことに対して何度も確認を行ったり、あとから見直して改善すべきところを考えることを常に心がけています。
→自信が無くて自分の意見が言えないということはありますか?
いいえ、意見が言えない性格ではないと思っています。その場の状況を見て、言った方がよいと思ったことに関しては躊躇なく発言することができます。しかし、言ったあとに「相手にどのように思われただろうか」「もっといい言い方があっただろうか」としばらく考えてしまう点が、自信が持てていないなと感じるところです。そのような反省も、今後に活かしていけるよう日々精進しています。
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オハヨー乳業の 会社情報
| 会社名 | オハヨー乳業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オハヨーニュウギョウ |
| 設立日 | 1953年6月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 860人 |
| 売上高 | 452億710万5000円 |
| 代表者 | ー |
| 本社所在地 | 〒703-8225 岡山県岡山市中区神下565番地 |
| 電話番号 | 086-279-1231 |
| URL | https://www.ohayo-milk.co.jp/ |
