【深堀り思考で準備万全】【24卒】日本イーライリリーの医薬品開発職の1次面接詳細 体験記No.52843（非公開/女性）（2023/7/31公開）

時間になったらteamsに入室→面接→退室

ESに沿って話は進みますが、その過程でかなり深堀されました。特に、どうしてこのような行動に至ったのか、周囲への対応はどのようなものだったのかなど主体的に行動するうえでの思考が問われましたが、準備しており的確に答えることができた点が評価に繋がったのではないかと考えます。

とても気さくな方々でした。ESの内容に沿って話が進みます。かなり深堀されるので対策が必要だと感じました。

なし

会社の中期経営計画、就活会議、ワンキャリア

医薬品開発職と日本イーライリリーのインターンを志望する理由を教えてください

貴社の風土に触れるとともに開発職に必要な資質を学びたく志望します。私は、病院実習にて既存の医療では救えない患者様がいることに無力感を覚え、「根治できない病気を1つでも減らし、病気が人生の障害にならないような社会を実現する」という目標を抱きました。そして、新薬を待ち望む人々のために１日も早い医薬品の上市に貢献したいと考えました。
中でも貴社の、日本が世界を牽引する取り組みや高い開発力、「マンジャロ」等の革新的ソリューションを追求し続ける姿勢に自身の挑戦心が駆り立てられました。
また、治験実施環境整備や開発が難航しやすい小児医療にも注力され、患者志向のイノベーション推進を牽引されている点にも惹かれました。
本インターンシップでは、持ち前の挑戦心で主体性をもって取り組み、貴社の理念の醸成に向けた取り組みについて理解を深め、社員様との交流を通じて患者志向の情熱を肌で感じ、成果をあげる人物像を捉えます。

周囲を巻き込んで挑戦したエピソードを教えてください

高校3年次にバスケットボール部の主将として、県大会出場という目標に向け、部を牽引した経験です。主将となり最初の大会で、県大会常連校でありながら３点差で惜敗し予選敗退を喫しました。部長でありながらチームのために何もすることができず、２度とこのような悔しさを味わいたくないと強く思い様々な取り組みに挑戦しました。
この目標に向けた取り組みの中で最も苦労した点は、部員の「自信回復」です。自信を回復するには、まずは練習量を増強する必要があると考えました。そして、顧問と校長に向け休み時間の施設利用に関するプレゼンテーションを実施し練習時間を拡充させました。
休み時間の練習は、大会や練習試合のスタッツを基に苦手なシュートポジションを分析し、2人組でシューティングを行い、入った本数からシュート率を計算する取り組みを実施しました。日々のシューティングを数値化することで、成果を見える化し部員の自信に繋げることができると考えたからです。また、シュート1本の重みの実感を促し、より大会を意識した練習体制を構築できました。
その結果、1年後の大会では目標であった県大会に出場し、2回戦まで突破できました。