【生産技術の魅力を体感】【20卒】伊藤ハムの冬インターン体験記（理系/生産技術職インターンシップ）No.6017（東京大学大学院/女性）（2019/6/24公開）

食品関係の企業を志望していたが、研究職か生産技術職かどちらをメインで就活をしていくか悩んでいた。
本インターンシップ内では工場見学ができるとのことで、生産技術職への理解が深まると思った。
また、同業他社が多い中で私は社風を大事にして就活していきたいと考えていたため、会社の雰囲気についても知りたく応募した。

生産技術職という職種について具体的なイメージがなかったため、その仕事内容について調べた。
ESでは具体例を盛り込む等して、読みやすい文章を心がけた。その中で、自分自身の経験についてもアピールするようにした。
面接対策では、事前にどのような質問があるのかを過去の掲示板の書き込みから把握し、細かく対策した。

生産技術職への理解を深めるインターンシップ

1日目にやったこと

会社概要の説明/商品の試食/工場見学/社員座談会
商品の試食は、昼食時に行われた。主力商品をメインに大量に商品が並べられ、食べ放題であった。
工場見学では、主力商品である、ハムとソーセージのエリアを２時間程かけて案内していただいた。

なし

インターンシップ当日ではなく、後日フィードバックを行う機会を設けていただいた。
学生がインターンシップ振り返りシートに記入した内容に対し、細かく対応していただいた。
そのフィードバックに参加した学生には、特別選考フロー（本選考）の案内があった。

都心から少し遠い場所（千葉県柏市）であり、地方からのアクセスは少し悪いように感じた。
工場見学では肉の臭いがキツく、少し辛そうにしている学生も見受けられた。
また、工場見学があるため女性はパンツスタイルのスーツ必須であった。パンツスタイルのスーツを持っていない人も多かったようで、この為にわざわざ購入したという話をちらほら耳にした。

食品業界と一括りにいっても色々な種類の食料品があるが、その中でも「加工肉業界」に関しての理解が深まった。インターンシップでは珍しく工場見学をしていただけたことも、さらに理解が深まるきっかけとなった。全体で10名程の少ないインターンシップで、社員の方とも沢山お話することができた。

社員座談会や昼食時に社員の方と交流できるため、事前に質問等を考えておけばもっと有意義な時間にすることができたと思う。

社員座談会や昼食時に多くの社員の方とお話したことで、具体的な就業の様子（勤務時間や周りの雰囲気等）について深く理解することができた。工場見学の他に会議の様子を見学することもでき、実際に働かれている多くの社員の方を見たことで、さらに理解は深まった。

インターンシップ後のフィードバックイベントに参加していた学生は少なく、その中で特別選考フローで案内していただけるということで、倍率は比較的低いような気がした。インターンシップ内でお話した社員の方は、大学で生物学や化学を専攻していた方が多く、自分とも一致していると感じた。

特に社風の良さに惹かれた。人事の方をはじめ生産技術職で働かれている方も優しい雰囲気の方が多かった。自分の仕事に自信をもってはきはきと働かれている姿が非常に印象的であった。工場の管理からデータまとめ、会議等、１日の中で様々な仕事をされている点が好印象であった。

インターンシップ後のフィードバックイベントで特別選考フローへの案内があり、とても有利になると感じた。特別選考フローの内容は、１次面接と最終面接の2回の面接のみで内定がいただけるというものであった。

インターンシップ参加前、及び参加後も食品業界を志望している。
自分自身が理系であることから、職種は研究職と生産技術職の２つに絞っている。
数ある食品業界の中でも、多岐に事業展開をしていてやりがいを感じられそうな企業や将来的に安定そうな企業、単に自分が好きな商品を取り扱っている企業の志望度が高い。

生産技術職という職種に特化したインターンシップに参加できたことで、生産技術職に関する理解が深まり、就職活動を行う上で、研究職のみならず生産技術職への志望度も高まった。
インターンシップを通して社風の良さを実感し、この企業への志望度も非常に高まった。
特に、特別選考フローに案内していただけたことが、志望度が高まった要因の一つとして大きいかもしれない。