最終面接
生産技術職
24卒 | 非公開 | 男性
内定
【面接タイプ】対面面接【実施場所】西宮工場【会場到着から選考終了までの流れ】しばらくロビーで待機した後別室に呼ばれ必要書類の提出と交通費の清算(距離などから一律で支給)、軽く雑談等をする。その後別室で話していた方に案内されて面接室に移動した。【学生の人数...
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伊藤ハムの本選考体験記一覧 -志望動機・面接の質問と回答- （全263件） 2ページ目
伊藤ハム株式会社の本選考における志望動機、企業研究で行ったこと、各面接で出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。
伊藤ハムの 本選考体験記一覧
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24卒 | 非公開 | 男性
内定
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ES
生産技術職
24卒 | 非公開 | 女性
内定
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】趣味・特技 ／学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容／学生時代力を入れたこと／あなたらしさが伝わるエピソード／あなたが仕事に求めること／研究課程で得た知識・技術をどのように会社で活かしたいか／修論のテーマを...
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1次面接
生産技術職
24卒 | 非公開 | 女性
内定
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】開始１０分前にZOOMに入室し、面接を開始した。面接終了後、退出。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】若手人事【面接の雰囲気】表情はあまり変わらず、淡々...
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2次面接
生産技術職
24卒 | 非公開 | 女性
内定
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】開始数分前にZOOMに入室し、面接を開始した。面接終了後、退出。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事／生産の社員【面接の雰囲気】半分以上は面接官の方...
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最終面接
生産技術職
24卒 | 非公開 | 女性
内定
【面接タイプ】対面面接【実施場所】目黒オフィス【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方に面接の部屋まで案内してもらった【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事／生産技術の役員【面接の雰囲気】最初から最後まで終始一貫して和やかな雰囲気で...
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ES
事務系総合職
24卒 | 非公開 | 非公開
内定辞退
【ESの形式】WEBで入力【ESの内容・テーマ】学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容あなたらしさが伝わるエピソードあなたが仕事に求めること好きな商品とその理由志望動機【ESを書くときに注意したこと】好きな商品などを聞かれたので実際に食べて感想や思いをか...
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WEBテスト
事務系総合職
24卒 | 非公開 | 非公開
内定辞退
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語、非言語、性格【WEBテスト対策で行ったこと】青本を何周かといてYouTubeで学習しました。
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1次面接
事務系総合職
24卒 | 非公開 | 非公開
内定辞退
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】すぐに開始【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】とてもフランクな感じで面接が始まりました。とても明るい女性の方でこちらも緊張がほぐれて...
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2次面接
事務系総合職
24卒 | 非公開 | 非公開
内定辞退
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続後開始【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】人事/家庭用部長/加工品部長【面接の雰囲気】3人の面接官から色々なことを聞いてくる形式でした。し...
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最終面接
事務系総合職
24卒 | 非公開 | 非公開
内定辞退
【面接タイプ】対面面接【実施場所】西宮本社事務所【会場到着から選考終了までの流れ】人事と談笑後面接【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】少しかたい雰囲気でした。厳格な雰囲気で1次と2次と違ってやりづらかったです。しかし...
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ES
営業職
24卒 | 早稲田大学 | 男性
内定辞退
【ESの形式】WEBで入力【ESの内容・テーマ】学業で取り組んだこと/学生時代力を注いだこと/あなたらしさが伝わるエピソード/入社後どのような仕事がしたいか/当社の好きな商品と理由【ESを書くときに注意したこと】早期で出したので通過が確約されていたが、今...
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WEBテスト
営業職
24卒 | 早稲田大学 | 男性
内定辞退
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】WEBテスティング：言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】能力（言語と非言語）：35分、問題数は決まっていない性格：300問（30分）【WEBテスト対策で行ったこと】SPIの参考書を２周し...
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1次面接
営業職
24卒 | 早稲田大学 | 男性
内定辞退
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】zoomのリンクから入室→面接→終了後退出ボタンを押して退出【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】若手人事社員【面接の雰囲気】真面目そうな人でお堅い感じだ...
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2次面接
営業職
24卒 | 早稲田大学 | 男性
内定辞退
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】zoomのリンクから入室→面接→終了後退出ボタンを押して退出【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】加工事業部社員/食肉事業部社員/人事社員【面接の雰囲気】...
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最終面接
営業職
24卒 | 早稲田大学 | 男性
内定辞退
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】会場で受付を済ませて待機室で若手人事社員とアイスブレイク→面接→終了後若手人事社員と話しながら帰宅【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】食肉事業部長/人事部長【面...
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ES
営業職
24卒 | 非公開 | 非公開
最終面接
【ESの形式】マイページで入力【ESの内容・テーマ】⑴趣味・特技⑵学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容⑶学生時代に力を入れたこと（＋写真）⑷あなたらしさが伝わるエピソード（＋写真）⑸あなたが仕事に求めること⑹入社後どのような仕事をしたいか、理由とともに...
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WEBテスト
営業職
24卒 | 非公開 | 非公開
最終面接
【実施場所】オンライン【WEBテストの内容・科目】SPI【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】標準的な問題数1時間程度【WEBテスト対策で行ったこと】webテストの参考書を何度か解き、苦手なところは繰り返し復習した。
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1次面接
営業職
24卒 | 非公開 | 非公開
最終面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室後、面接が始まり、終了後はそのまま退出する形【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】和やかな雰囲気だった。また、15分と限...
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2次面接
営業職
24卒 | 非公開 | 非公開
最終面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室後、面接が始まり、終了後はそのまま退出する形【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】営業職食肉部門・営業職加工食品事業部門・人事【面接の雰囲気...
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最終面接
営業職
24卒 | 非公開 | 非公開
最終面接
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】本社に到着後、人事の方と雑談や事務連絡をしていただき、面接室へ移動した。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】1名の面接官は笑顔もあり、和やか...
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ES
総合職
24卒 | 非公開 | 男性
2次面接
【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】趣味・特技/ゼミで取り組んだ内容/ガクチカ/あなたらしさが伝わるエピソード/あなたが仕事に求めること/入社後どんな仕事がしたい/好きな商品とその理由【ESを書くときに注意したこと】体育会経由でES通過が確約...
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1次面接
総合職
24卒 | 非公開 | 男性
2次面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】入室後雑談することなくすぐに面接が始まりました。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】説明会でもお話されていた若めの人事【面接の雰囲気】20分で膨大な質問...
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2次面接
総合職
24卒 | 非公開 | 男性
2次面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】入室後少し談笑してから面接が始まりました。【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】部長クラス【面接の雰囲気】3名のうち1名が司会のような役割を担っていたので...
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ES
生産技術職
24卒 | 非公開 | 女性
2次面接
【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】あなたらしさが伝わるエピソードを教えてください。/あなたが仕事に求めることを教えてください。/研究過程で得た知識・技術をどのように会社で活かしたいですか。/修論のテーマを進める中で「やりがい」を感じるときは...
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WEBテスト
生産技術職
24卒 | 非公開 | 女性
2次面接
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱:言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】わからないです。【WEBテスト対策で行ったこと】特に対策は行っていません。読解問題については、ネットで検索した内容を解けるように対策を行いました。
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1次面接
生産技術職
24卒 | 非公開 | 女性
2次面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに接続し、待機【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】面接官の第一印象は温厚な人だと感じました。また、物腰も柔らかい印象でした。...
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2次面接
生産技術職
24卒 | 非公開 | 女性
2次面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに接続し、待機【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】面接官の人数が多かったことから、圧迫感を感じました。しかし、話してみると話...
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ES
正社員総合職コース
24卒 | 非公開 | 男性
1次面接
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】基本情報・研究内容・ガクチカ・あなたらしさのエピソード・志望理由・入社後のやりたいこと【ESを書くときに注意したこと】結論ファーストを意識して自分の経験などに基づいて書きました。【ES対策で行ったこと】企業...
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WEBテスト
正社員総合職コース
24卒 | 非公開 | 男性
1次面接
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】他社のSPIと同じ【WEBテスト対策で行ったこと】他社で受けたSPIを振り返って復習しました。
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1次面接
正社員総合職コース
24卒 | 非公開 | 男性
1次面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLにアクセスしてそのまま開始【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】オンライン面接の経験などが聞かれて最初にアイスブレイク...
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1
ES
生産技術職
23卒 | 非公開 | 非公開
内定入社
【ESの形式】Webでフォームに入力【ESの内容・テーマ】学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容自己PR学生時代に最も打ち込んだことあなたらしさが伝わるエピソードを教えてください。伊藤ハムに入社したらどのような仕事がしたいですか。志望職種と、その理由を教...
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WEBテスト
生産技術職
23卒 | 非公開 | 非公開
内定入社
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI：言語，非言語【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】各科目約15分【WEBテスト対策で行ったこと】企業のWebテストを受けていく中で慣れていった。
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1次面接
生産技術職
23卒 | 非公開 | 非公開
内定入社
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】自宅【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られてきたURLに接続して開始【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事部・生産本部【面接の雰囲気】面接開始前に緊張している様子を見て，緊張をほぐしてく...
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最終面接
生産技術職
23卒 | 非公開 | 非公開
内定入社
【面接タイプ】対面面接【実施場所】西宮本社【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着して別室で交通費精算して，時間になったら面接会場へ移動。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事部トップ・生産本部トップ【面接の雰囲気】一次面接と比べる...
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ES
生産技術職
23卒 | 非公開 | 男性
内定
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】趣味・特技、学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容、自己PR、学生時代に最も打ち込んだこと、学生時代に最も苦労したことは何ですか。またそれに対してどう乗り越えたのかを教えてください、研究課程で得た知識・技術...
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1次面接
生産技術職
23卒 | 非公開 | 男性
内定
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク等はなく、互いの自己紹介から始まった【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】若手人事【面接の雰囲気】以前合同説明会を担当してくださった人事の方...
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2次面接
生産技術職
23卒 | 非公開 | 男性
内定
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク等はなく、お互いの自己紹介から始まった【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事＋生産の社員（ベテラン）【面接の雰囲気】一次面接の評価が良か...
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最終面接
生産技術職
23卒 | 非公開 | 男性
内定
【面接タイプ】対面面接【実施場所】目黒のオフィス【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方が、面接が行われる部屋まで案内してくださった【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事部長＆生産技術部門長【面接の雰囲気】二次面接までの評価が良かっ...
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ES
生産技術職
23卒 | 非公開 | 非公開
内定
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】自己PR／学生時代に最も打ち込んだこと／あなたらしさが伝わるエピソード／伊藤ハムに入社したらどのような仕事がしたいですか。志望職種と、その理由を教えてください／ 伊藤ハムの好きな商品とその理由、他社と比較し...
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WEBテスト
生産技術職
23卒 | 非公開 | 非公開
内定
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI：言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同じ【WEBテスト対策で行ったこと】わからない問題はメモしておいて、次に同じ問題が出てきたときは必ず解けるようにしておいた。
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1次面接
生産技術職
23卒 | 非公開 | 非公開
内定
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】開始時間になったら、ZOOMに入室し面接開始した。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事と生産本部の社員の方【面接の雰囲気】面接開始時に、表情が硬いで...
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最終面接
生産技術職
23卒 | 非公開 | 非公開
内定
【面接タイプ】対面面接【実施場所】西宮工場【会場到着から選考終了までの流れ】交通費の清算をしたあと、人事の方と少し雑談をして最終面接会場に入室する。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事と生産技術職の社員【面接の雰囲気】面接というより...
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ES
営業職
23卒 | 非公開 | 男性
内定辞退
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】趣味・特技/学業・ゼミ・研究室などで取り組んだ内容を教えて下さい。/あなたらしさが伝わるエピソードを教えて下さい。/自己PRをしてください。/学生時代に最も打ち込んだことを教えてください。/伊藤ハムに入社し...
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WEBテスト
営業職
23卒 | 非公開 | 男性
内定辞退
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】各教科約１５分ずつ。問題数は個人差あり。【WEBテスト対策で行ったこと】先輩が使っていた参考書をひたすら解き、解法のパターンを覚えました。
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1次面接
営業職
23卒 | 非公開 | 男性
内定辞退
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入出後２０分面接→退出【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】3年目の人事【面接の雰囲気】かなり温厚な方で面接の雰囲気は和やかに感じました。アルバ...
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最終面接
営業職
23卒 | 非公開 | 男性
内定辞退
【面接タイプ】対面面接【実施場所】西宮本社【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、人事の方と軽い面談する。その後、面接室に案内される。終了後はそのまま解散。【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】人事課長/７年目の人事/人事部長【面接...
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ES
事務系総合職
23卒 | 非公開 | 男性
内定辞退
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】学業・ゼミの内容（200文字）あなたらしさが伝わるエピソード（400文字）志望理由（400文字）伊藤ハムの商品の他社と違う点（400文字）学生時代に力を入れたこと（400文字）自己PR（400文字）【ESを...
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WEBテスト
事務系総合職
23卒 | 非公開 | 男性
内定辞退
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】詳しく覚えていませんが、一般的な問題数・制限時間でした。【WEBテスト対策で行ったこと】SPIの青本を3周ほど繰り返し解きました。
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1次面接
事務系総合職
23卒 | 非公開 | 男性
内定辞退
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】zoomでのオンライン面接【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】人事部長/食肉営業部長/家庭用営業部長【面接の雰囲気】固すぎず、柔らかすぎずという感じでし...
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最終面接
事務系総合職
23卒 | 非公開 | 男性
内定辞退
【面接タイプ】対面面接【実施場所】神戸本社オフィス【会場到着から選考終了までの流れ】交通費精算など若手の採用担当との面談後、最終面接が実施されました。【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】人事部長/食肉営業部長/家庭用営業部長【面接の雰囲...
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ES
営業職
23卒 | 非公開 | 非公開
2次面接
【ESの形式】WEB【ESの内容・テーマ】趣味・特技/学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容/自己PR/学生時代に最も打ち込んだこと/あなたらしさが伝わるエピソードを教えてください。/伊藤ハムに入社したらどのような仕事がしたいですか。志望職種と、その理由...
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1次面接
営業職
23卒 | 非公開 | 非公開
2次面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】5分前にZoom入室、面接後は面接官の指示で退出【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】ベテランの女性人事【面接の雰囲気】かなり温厚な雰囲気だった。「面接時...
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WEBテスト
営業職
23卒 | 非公開 | 非公開
2次面接
【実施場所】オンライン【WEBテストの内容・科目】SPI：言語、非言語、性格検査【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】明確な問題数は覚えていませんが、標準的だったと思います。制限時間は全ての項目を含めて1時間程度でした。【WEBテスト対策で行ったこと...
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2次面接
営業職
23卒 | 非公開 | 非公開
2次面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】5分前にZoom入室、面接後は面接官の指示で退出【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】各営業部の部長クラス、ベテラン人事【面接の雰囲気】一次面接とは異なり...
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ES
事務
23卒 | 非公開 | 非公開
2次面接
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】伊藤ハムの好きな商品【ESを書くときに注意したこと】簡潔にわかり易くということを心がけました。【ES対策で行ったこと】対策は特にしていません。しかし対策本や受かったエントリーシートの例を読んでおくとよかった...
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1次面接
事務
23卒 | 非公開 | 非公開
2次面接
【面接タイプ】動画面接・動画選考【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】課題が用意されているタイプの動画面接でした。設問に沿って答えただけなので、雰囲気な...
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WEBテスト
事務
23卒 | 非公開 | 非公開
2次面接
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】覚えていません。時間制限は厳しめ。【WEBテスト対策で行ったこと】WEBテストの市販の参考書を何回か解きました。
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2次面接
事務
23卒 | 非公開 | 非公開
2次面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】穏やかでした。面接官の方が優しくて頭の良さそうな方でした。詰められることはないので落ち...
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ES
総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
2次面接
【ESの形式】WEBで入力【ESの内容・テーマ】入社後に何を達成したいか・学生時代頑張った事・伊藤ハムの一番好きな商品について・録画エントリーシート「自分が一番好きなもの、こと」の魅力を１分で伝える【ESを書くときに注意したこと】結論ファーストで書く事を...
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1次面接
総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
2次面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続後開始【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】若い人事【面接の雰囲気】和やかだが、淡々としていた。ひたすらエントリーシートの内容を深堀されるといった形式...
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2次面接
総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
2次面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続後開始【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】人事の説明会とかで見るえらい人、加工食品営業ベテラン、食肉営業ベテラン【面接の雰囲気】年次の高い面接官だっ...
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企業研究
生産技術職
22卒 | 近畿大学 | 男性
内定入社
- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
-
A.
食品会社に応募する人は本当に多くいるので、まずなぜ自分が食品企業に行きたいのかを考えて、それを軸にしてその食品業界の中でもこの会社に入りたいのかを考えていった。他にも伊藤ハムに入ってなにがしたいのかを頻繁に聞かれました。自分は多くの人々の生活や健康に貢献したいという夢を軸にしていたので、「伊藤ハムに入ってなにがしたいのか」という質問に対しては、ただ「商品開発職として働きたいです」とだけ応えるのではなく、「商品開発職として新たに健康食品を開発することで人々の生活や健康に貢献するという夢を実現したいです」と詳細な夢を混ぜて応えました。夢を織り交ぜて応えるためにはその会社の商品や活動を詳しく知っておく必要があるから、その会社のホームページを何度も見て企業研究するといいと思う。 続きを読む
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志望動機
生産技術職
22卒 | 近畿大学 | 男性
内定入社
- Q. 志望する理由を教えてください。
-
A.
エントリーシートでは次の様に書きました。私は大学の講義を通じて、病気の予防や健康促進において食事がどれほど大切であるかを学び、人々の生活や健康に貢献したいという強い想いを持つようになりました。食品業界のうち、生活には欠かせない食肉の業界に興味を持ち、その中でも御社の掲げている『私たちは事業を通じて、健やかで豊かな社会の実現に貢献します』というグループ理念や、「糖質０＆食塩２５%カットシリーズ」や「大豆ミートシリーズ」などの商品を代表する、貴社の技術力だからこそできる商品開発やその姿勢に魅力を感じ、志望いたしました。そして将来的には、御社で商品開発に携わり、他部署などとの連携の架け橋となることで時代に合わせたニーズを的確に、いち早く把握し、私の強みである“気付いたことを行動に移す力”を活かして、そのニーズに応えることで、「多くの人々の生活や健康に貢献する」という夢に挑戦したいです。 面接では、これに加えて先輩社員との交流会で感じた、先輩社員の方達が持っている誇りややりがいについての話もしました。 続きを読む
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ES
生産技術職
22卒 | 近畿大学 | 男性
内定入社
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】あなたの考える生産技術職のやりがいを、1day仕事体験を踏まえてご記入ください。/伊藤ハムに入社したらどんな仕事がしたいですか。理由も併せてご記入ください。/伊藤ハムの好きな商品とその理由、他社と比較して違うと感じる点をご記入ください。【ESを書くときに注意したこと】どんな仕事をしたいかの質問については志望動機も織り交ぜて書きました。【ES対策で行ったこと】同じ企業を受けた先輩のエントリーシートを様々なWebサイトで探して、多くのエントリーシートを参考にしながら書いた。
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1次面接
生産技術職
22卒 | 近畿大学 | 男性
内定入社
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで行いました。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】面接官が2人いたが、どちらもすごく話しやすい人たちだったので緊張せずに受けることができた。逆質問ではとても楽しそうに話してくれた。【インターンシップで印象に残っている話は？】インターンシップの先輩社員との交流会でのお話が印象に残っています。ある先輩社員が話されていた「内定式で人事部の役員の方に何がしたいのかとかはないって感じたけど、なんかがんばってくれると思って採用した」と言われたというお話がすごく印象に残っています。→なんでその話が印象に残った？「深掘り」そのお話をしていた先輩社員の方も言っていたのですが、面接官の人がしっかり自分の人となりを見極めて選考してくれているということに魅力を感じたためです。→話の中で興味を持った仕事がなに？「深掘り」商品開発の仕事に興味を持ちました。→なぜ？「深掘り」自分が開発に携わった商品がお客様に手に取っていただき満足していただいたときに感じる、商品開発のお仕事であるからこそのやりがいに魅力を感じたためです。【仕事をする中であなたの強みがどのように活かせますか？】想像になってしまいますが、開発職という仕事は他部署の人、取引先などの様々な人との関わりも大切になってくると思います。そういった点で私の一つの強みである、「コミュニケーション力」が活かすことができると考えています。また、商品開発においても試作段階などで試行錯誤をしながら進めていくことが多々あると思います。そういった点においては、私のもう一つの強みである、「現状を分析し、気付いたことを行動に移すことができるところ」が活かすことができると考えています。→その強みを活かした経験は？高校時代のソフトテニス部での経験で活かしました。私の学校の部活動は放課後の練習時間が２時間しかなく、試合形式の練習が不足し、団体戦に対する部活動全体の士気が低下していました。そのため大会では毎回1．2回戦負けでした。そこで、団体戦での上位進出を強く掲げていた私は、課題として①練習効率、②体力、③コミュニケーションの３点に気付き、団体戦以外のメンバーも巻き込み、より効率のよい練習法の提案、昼休みを用いた練習、練習の積極的な声掛けを行いました。こうした取り組みの結果、チームの結束力が強まり、練習の効率化により部活動全体の技術力も向上し、団体戦メンバーの緊張感が高まったことで、ブロック予選大会でベスト4に入ることが出来ました。この経験より、自ら考え、気付いたことを行動に移すことの重要性を学びました。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】笑顔を忘れずに緊張することなく面接を受けることができたことが評価されたと思う。/どんな質問が来ても良いように準備していたので、スムーズに応えることができたところも評価されたと思う。
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最終面接
生産技術職
22卒 | 近畿大学 | 男性
内定入社
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで行いました。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事部長、生産本部長【面接の雰囲気】役員の面接だとわかっていたので、始まる前は少し緊張していたが、面接が始まるとすごく話しやすい方達だったので緊張せずに楽しく話すことができました。【どういう業界を受けていますか？】食品業界に絞って就活をしています。→なぜ？（深掘り）大学の講義や研究を通じて、病気の予防や健康促進において食事がどれほど大切であるかを学び、食で人々の生活や健康に貢献したいという強い想いを持つようになりました。この夢を実現するために食品企業を受けています。→その中でも伊藤ハムを選んだのはなぜ？（深掘り）まず多くの食品業界のうちで生活には欠かせない食肉の業界に興味を持ち、その中でも御社の掲げている『私たちは事業を通じて、健やかで豊かな社会の実現に貢献します』というグループ理念や、「糖質０＆食塩２５%カットシリーズ」や「大豆ミートシリーズ」などの商品を代表する、貴社の技術力だからこそできる商品開発やその姿勢に魅力を感じました。また、インターンシップでの先輩社員との交流会を通じて、先輩社員の方達それぞれが自分の部署でのエキスパートであるという意識を持っていて、また自分が製造や開発に携わった商品にすごく誇りを持っているところに魅力を感じ、私も御社でそのような誇りを持ちながら働き、また後輩に伝えていきたいと感じたためです。【一次面接で商品開発職として働いているは少ないことを聞いたと思うけど、今はどんな仕事をしたいと思っていますか？】一次面接でのお話を聞いて、様々な職種を経験した後にやはり商品開発に携わりたいと考えています。→なぜ？（深掘り）私が御社で働きたいと思った一つの理由である、先輩社員の方達が自分達が製造や開発に携った商品に誇りを持っているという点で、私もそういった誇りを持って商品を生み出したいと感じたためです。また、商品開発という仕事における「お客様に手に取って頂き満足いただいた時」に感じるやりがいにはその開発に携った商品に誇りを持っているからこそそのやりがいを感じることが出来ることを知り、私もそういった誇りを持って商品を生み出し、開発に携った人が感じることができるやりがいを実感したいと思ったからです。→商品開発職に就けなかったらどうする？（深掘り）その仕事におけるやりがいを見つけ、そのやりがいを感じながら与えられた職務を全うします。また、それらの経験も将来に活かしたいです。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】最終面接であるので、この会社で働きたいという熱意を伝えることが重要だと思う。/最終面接でも何を聞かれても良いように準備をしっかりしていた方がいい。/考えていなかった質問がきても焦らず落ち着いて考えて応えるべき。
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企業研究
生産技術職
22卒 | 上智大学大学院 | 男性
内定
- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
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A.
業界2位である伊藤ハム米久ホールディングスと業界１位の日本ハム株式会社の違いについて詳しく研究した。具体的には、両社のインターンシップやイベントに参加し、事業規模や方向性の違いを掴むように努力した。しかし、面接ではなぜ日本ハムではなく伊藤ハムなのかについてあまり詳しく問われず、もっと根本的に、なぜ食品業界なのか、なぜ食肉業界なのかという点が良く聞かれた。私はそれらの質問にスムーズに答えられた自信が無いため、数ある食品業界の会社のうち、食肉業界の特徴を掴んでおくべきだったと思う。そのために業界を知るセミナーのような会社が単独で行っているイベントではなく、何社か合同で行っているイベントに参加しておくべきであったと後悔している。 続きを読む
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志望動機
生産技術職
22卒 | 上智大学大学院 | 男性
内定
- Q. 志望する理由を教えてください。
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A.
食を通して幸せな未来を作っていきたいからです。私はとんかつ店でアルバイトとして5年以上働いてきた経験から、将来は、食を通してお店に来られない人も含めてもっと多くの人においしものを届けたいと考えるようになりました。私は数ある食品の中でも、アルバイトでもっとも身近な存在である、みんなが大好きな食肉に興味を持ちました。御社はその中でも、子供からお年寄りまでどの世代にも好まれ、どの家庭の冷蔵庫に入っているハムやソーセージといった分野で大きなシェアを誇っています。これはより多くの人が御社の製品を手に取ってもらえる可能性が大きい状況にあると思い、とても魅力的に感じました。御社において肉の新しい可能性をさらに広げることで、多くの方々へ新たな価値を提供し、幸せな食卓をそして未来を作っていけると思い志望しました。 続きを読む
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伊藤ハムの ステップから本選考体験記を探す
伊藤ハムの 会社情報
| 会社名 | 伊藤ハム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イトウハム |
| 設立日 | 1928年4月 |
| 資本金 | 4億円 |
| 従業員数 | 232人 |
| 売上高 | 1459億6600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 伊藤功一 |
| 本社所在地 | 〒657-0037 兵庫県神戸市灘区備後町3丁目2番1号 |
| 平均年齢 | 43.5歳 |
| 平均給与 | 623万円 |
| 電話番号 | 0798-66-1231 |
| URL | https://www.itoham.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1131220
