【希望を叶える面接術】【23卒】伊藤ハムの生産技術職の1次面接詳細 体験記No.28284（非公開/非公開）（2022/6/21公開）

開始時間になったら、ZOOMに入室し面接開始した。

生産技術職では、製造職・品質管理職・商品開発職など様々な部署が含まれています。特に、品質管理職・商品開発職の配属は少ないため、その部署を希望する学生は別の部署に配属されなくても納得できるか、自分なりに面接で話せるように整理しておく必要があると思う。

面接開始時に、表情が硬いですが緊張してますか？と聞かれ、緊張していることを伝えるといつも通りの○○さんでいいよとおっしゃってくださり終始笑顔で面接してくださった。

なし

就活会議・企業HP

就職活動の軸を教えてください。

私は食を通して人々に笑顔を届けたいという就職活動の軸があります。理由としましては、パン屋販売アルバイト経験を通して、目の前のパンを販売することでお客様から「美味しかった」「ありがとう」など笑顔で伝えて頂いたことに、大きなやりがいと達成感を感じたました。そのため、将来は自分がつくった商品を通して人々を笑顔にしたいと考えたためです。

→他にどのような企業を受けられていますか？
日本ハムファクトリーさん、ヤマザキ製パンさん、フジパンさんを受けています。

→その中で弊社の志望度を教えてください？
第一希望です。

→なぜ第一希望として選んだでくださったのですか？
インターンシップに参加したのが伊藤ハムさんだけであり、会社説明だけでなくフォローイベントまで開催してくださる人事の方や、その中で出会った生産技術職の社員の方と主に働きたいと思ったからです。また、企業研究をするうえで、御社は挑戦する会社であるというところに非常に魅力を感じ、具体的には日本初・世界初の商品を生み出しお客様のニーズにアプローチされている姿勢に魅力を感じたため、御社が第一希望です。

（エントリーシートを見て）アルバイト先で新商品を企画したとありますが、どういう経緯で企画したのですか？お店で新商品を募集と書いてあったのか、それとも○○さんが自主的に企画したのかどちらですか？

自分で自主的にのほうが近いです。アルバイト先のパン屋さんは個人経営のお店だったので、オーナーとの距離が近くて、一番初めは別の新商品が出たときに、商品名を募集されていたため、私と同期で提案したところ、オーナーや職人から非常に褒めて頂きました。また、お客様からも褒めて頂き、そこから嬉しくなって同期とかと新商品を考えてみようとなったのがきっかけです。

→エントリーシートにも商品企画をしたいと記載されていますが、入社後配属されなかったら自分自身をどう納得させますか？
私自身、他の部署で様々な経験を積みたいと考えているので、どの部署に配属されても問題ありません。商品企画が第一希望ですが、商品を企画するうえで製造職や品質管理職などを経験しておくことは必要不可欠であると考えているからです。