【未知の薬に挑む】【20卒】小野薬品工業の冬インターン体験記（文系/ＭＲ職）No.7756（法政大学/男性）（2019/9/26公開）

ＭＲ職についてより知りたいという思うから製薬会社を調べ、その中で業界的にもある程度の順位、さらに「オプジーボ」という有名な薬を事前にインターネットで知っていた為それを扱う小野薬品に興味を持ち、参加した。

オープンＥＳでの選考であったが、なるべく書く内容を製薬会社・営業に寄せて書くようにした。またエントリーシートをしっかり書くのが初めてであった為、友人らに添削をしてもらった。

ＭＲ職・製薬会社について知る・グループワーク

1日目にやったこと

5、6グループに分かれ、人事の社員が一人ずつが各テーブルについてワークを進めた。前半は業界説明や小野薬品自体の説明、後半からワークを行い模造紙での発表、優勝を決め、最後にフィードバックという流れ。

人事数人

小野薬品シャーペン

ワークの内容の途中経過を、グループについている人事に発表する機会があった。その際、的確でかなり厳しいフィードバックがあった。インターンシップ生に求めているのは学生らしく奇抜で独創的な意見を出してほしいと言われたのが印象的。

グループワークの際に、周りの学生のレベルがとても高く、その中でしっかり主張していく事。またワーク自体の内容もとても難しく、医療関係の知識を使うものもあった。例えば、ＭＲと患者が直接かかわることができない事など、知らなかったルールがワーク中に出てくるため頭をよく働かせる内容で苦労した。

周りの学生のレベルの高さ、製薬業界のやりがいや待遇面の良さを一日かけてよく知ることができた。それらを通して感じた魅力から、この環境の中でレベルの高い人達と働きたいと思えたことがインターンシップを通しての一番の収穫で、参加してよかったと思う事。

製薬業界独自のルールについて事前に学んでおくこと。想像以上にＭＲや医療業界において決められている制度やルールが多くインターンシップを初めて知る内容が多くあった。そのため事前に知識があれば、ワークで活かせたかもしれない。

企業の事をかなりよく知ることができる機会と説明があった。また各グループにＭＲ出身の人事が１人ずついているので疑問や質問はすぐに聞くことが出来たため小野薬品でどのような働き方が出来るのか、実際に良い所は何か等を聞くことができた。社員との距離がとても近かった事が働く自分を想像できた理由。

１２月のインターンシップのあと、後日に開催された通過者限定のインターンシップに参加できたから。また社員の方との距離は他のインターンシップも多く参加したが、トップクラスに近く質問ができた。本選考の際には疑問点・不明点は全くなく望めると思った為、有利になると思ったから。

周りの学生のレベル・人事の方の対応がとても良く、将来このような人たちと働きたいと思った事が志望度が高まった最大の理由。また、インターンシップに参加するまでは知らなかった会社概要を知り、パイプラインの多さ、給与や待遇面からさらに志望度が上がった。

2018年の年末に1day,2019年１月に2day,２月末に1dayと各インターンシップから学生を絞り、最後のインターンシップ参加すれば本選考の際にはグループディスカッションが免除されるから。またそれ以外にもかなり多くＭＲの社員・人事の方と関われる機会は直接的のも、間接的にも有利になると思った。

内資系、外資系関わらず製薬会社・医療機器業界。その中でも業界的に売り上げや給与の順位が高いところを志望していた。具体的には、第一三共・ＭＳＤ・エーザイなど。理由としては、順位が高い企業に行けば会社としての新薬開発に関する安定性や福利厚生等の待遇面、数年後に転職するとなった際も優位に働くと思ったから。

企業の社員方々の対応や、雰囲気をよく見たいと思った。そして実際に説明会だけではよく分からないと思った為、企業のインターンシップになるべく参加するようにしたりＯＢ訪問をするようになった。またパイプラインが多く、研究開発費に力を入れている小野薬品のインターンシップに参加したことがきっかけで、他社を調べるときにそれらを調べることで、企業の新薬開発の安定性などはかるようにしていた。