【志望度を伺う質問で差をつけろ】【23卒】りそな銀行のアクチュアリーコースの2次面接詳細 体験記No.28305（非公開/男性）（2022/6/23公開）

オンラインのため、特になし

一次面談と同様、落ち着いて面談を受けていたのが評価された。
一次面談で評価された点を強くアピールし、素晴らしいと評価を受けた。
志望度を伺う質問があると知っていたので、第一志望である旨とその根拠を強くアピールした。（具体的には、当時生命保険の選考を受けていたので、生保業界の年金事業と信託銀行の年金事業の違いを示したうえで、信託機能を有する「りそな銀行」を志望する理由を示した。）

会場の雰囲気：引き続きオンラインであったため、面談自体に緊張する事は無かった。一次と比較して面接官は厳格な雰囲気であった。
面接官の反応：一次面談と同様に学生の話を親身に聴いていた。今回も面接官の方から学生の話を要約して理解を示してくれた。
逆質問の際、りそな銀行の事業内容に関する質問をしたが、懇切丁寧に回答して頂けたため、より企業理解を深める事が出来た。

なし

面談対策の参考物はなし

生損保でなく、特に年金アクチュアリーを志望する理由を教えてください。

生損保と年金では、事業内容と業務内容に違いがあると思います。まず事業内容では、生損保は自社の保険商品開発、自社のリスク管理をする業務に携わるのに対し、年金では他社についてリスク管理や掛金計算を行うという点で異なります。そのため、好奇心を持って様々事について学びたい私の性格上、他社について財政面で分析把握できる年金業務に面白みを見いだせると感じ志望しました。また、業務面ではコンサルティング業務があるというのが生損保との大きな違いで、私が年金アクチュアリーを志望する大きな理由になります。

→追加質問：なぜコンサル業務に携わりたいか？
私は塾講師のアルバイトで、お客様である生徒と関わって、良くも悪くも直接評価いただける環境に長くいました。良い評価を頂けたときはそれをモチベーションとして改めて指導に尽力出来、悪い評価を受けた時は指導品質の向上や自身の成長に繋げる事が出来ました。そこで、私がモチベーションを高めて働けると感じるコンサルティング業務を志望しました。

ガクチカでは塾講師の経験を述べて頂きましたが、その他で関わった生徒はいますか？

はい。大学１年生から現在まで多くの生徒を担当してきました。ガクチカで述べた生徒の他では、ある高校３年生の男子生徒の指導が印象に残っています。

→追加質問：どのように指導しましたか？
二次試験で物理を使うため、その対策に注力しました。本生徒は授業で扱う参考書の問題については十分に解けていましたが、テストや模試ではあまり良い点数は取れていませんでした。そこで、テストの結果や問題を解いている時の様子から、応用問題に対応できない事に原因があると分析しました。そこで、塾の講義では大学の二次試験の問題を選定して解いてもらいました。その結果、物理の成績は向上しました。その後もこの勉強法を続け、志望校合格に至りました。