【テンポ感が鍵！和やかな面接】【24卒】りそな銀行のソリューションコースの2次面接詳細 体験記No.46098（非公開/女性）（2023/6/22公開）

まずエントランスで待機⇨大きい会議室を仕切りで６つに分けたところで面接⇨帰宅

ここが一番の鬼門だと聞いていました。後日電話口で少しフィードバックを頂いたのですが、会話がしやすかったというお言葉を頂いたので、話のテンポ感はすごく大事だと思います。

笑いなどはないが和やかでした。学生の話をしっかり聞こうとしてくださる雰囲気はあったので話しやすかったです。

通過の電話の中で少しだけありました。

ワンキャリア、就活会議

学生時代に力を入れたことを教えてください。

〇〇で売上を1.6倍向上させた経験です。
アルバイト先は近隣の〇〇によって客足が激減し、赤字が続いていました。そこで新しい客層の獲得が急務だと考え、一人飲みをしたい社会人をターゲットに設定しました。しかし、当店の料理は量が多く、薄暗い地下の立地によって1人では来店し辛いという問題に直面しました。そこでメニューの最適化とネガティブイメージの払拭の2つが課題だと考えました。メニューの最適化に関しては既存メニューのハーフサイズの導入を行いました。2つ目に関しては、SNSで隠れ家的居酒屋として紹介することで、弱みであった部分を強みとしてアピールしました。以上のような施策によって１年ほどで売上を1.6倍向上させることができました。

今までの社員の中で印象に残っている方はいるか

OBOG訪問などをできていないので、特定の方はいないが、インターンを通して社員の方々の責任感の強さが印象に残っている。インターンでは社員の方が顧客の役割を担って、学生がヒアリングをする形のワークがあった。学生に実務の雰囲気を味わわせようと本気で取り組んでくださっている点やインターンの準備にもかなり時間をかけていらっしゃる点を見て、仕事に対する責任感をすごく感じた。また、優しいだけではなく論理思考のできる方が多いところも非常に魅力的に感じた。