【ESにハキハキ！】【16卒】りそな銀行の1次面接詳細 体験記No.21（千葉大学/）（2017/6/13公開）

総じてESに沿った質問だったので、ESの内容に対する質問をしっかり用意していったので、あまり回答に詰まることがなくスムーズに話せたのでそこが評価されたと思う。また笑顔で話し、声も少し大きめでハキハキと喋るよう心がけたので、ここも評価ポイントだったと感じる。

ESに沿った質問で奇をてらったものはなかった。全てESからの質問なのでESに対する質問への回答を固めてゆけば余裕をもって面接に臨めるだろう。圧迫のような雰囲気は全くなく、終始和やかであった。こちらの緊張を解いてくれるように、緊張しなくてもいいろと言って頂き、落ち着いて面接ができた。

志望動機を教えてください。

私は専門的な技術はありませんが、人間力には自信があるので、人間性が売りになり、且つ様々な業界の方とお会いできる銀行を志望しております。その中で、学内説明会で貴社の説明を聞き、商業銀行でありながら信託銀行であるという特徴的な事業形態に興味を持ちました。お客様とはとことん向き合いたいと思っており、ワンストップでソリューションを提供できる貴社は、理想的な会社だと考えました。また、セミナーでお会いする社員の方は皆お話ししやすく、素晴らしい方ばかりで、この方たちと一緒に仕事がしたいという思いが募り、貴社を志望しました。という内容で、暗記したものをそのまま話した。

学生時代頑張ったこと

私の働いている居酒屋では月に一回覆面調査が入り、従業員の接客態度や料理の質などをチェックされ、点数に出されます。私の店ではしばらく200点中100点も取れない時期が続いておりましたが、ミーティングを開き、ホールだけでなく厨房の人からも気付いた点を発表してもらい、店の問題点を全員で共有しました。また、連絡ノートを作り、従業員が気付いたことを適宜書いてもらい、それを毎日みんなが見ることで、ミーティングをいちいち開かなくとも問題点をすぐに共有できるようにしました。その結果、調査の点数は毎月120点を超えるようになり、多いときは180点近く取れるようになりました。という内容で、少し内容を大げさに書いたがボロが出ないように用意していった。