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UCSの本選考ES(エントリーシート)一覧(全2件)

株式会社UCSの本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。卒年や職種による設問の違いや傾向をつかむために、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

UCSの 本選考の通過エントリーシート

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男性 21卒 | 金城学院大学 | 女性
Q. UCSの志望動機
A.
地元に密着した金融事業に惹かれ、貴社を志望しています。アピタ、ピアゴなどの地元の方から長年愛されているスーパーマーケットと提携したポイントサービスなどを展開していることで、地元のお客様から大きな信頼を頂け、貴社のこれまでと未来の発展の大きな支えになっていると感じました。金融業界は形がないものをお客様に提供するため、まずお客様から信頼を得る必要があります。その中で、地元に密着し、地元でこそ真価を発揮するサービスを展開してきた実績は、貴社の大きなアドバンテージだと考えました。国を挙げてキャッシュレスが推進されている今だからこそ、お客様から新しいニーズが発生していると思います。そのニーズに耳を傾け、お客様1人ひとりに寄り添った提案ができる社員になることを目指します。「どうしたらお客様に喜んでいただけるか」を突き詰め、いつもUCSのサービスを利用して下さるお客様を第一に想った働きをしたいです。 続きを読む
Q. 特技
A.
【水彩色鉛筆イラスト】中学、高校時代は美術部に所属し、文化祭などに出展していました。大学入学後も継続してイラストを描いています。絵を描くことで心の整理ができるので、ストレスのコントロールにも繋がっています。 続きを読む
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公開日:2020年10月22日
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UCSを見た人が見ている他社の本選考ES

22卒 | 近畿大学 | 男性
通過
Q. 3つの強みについて強い順に、それが発揮されたと思うエピソードを教えて下さい 800字
A.
フットサル活動から、問題・課題解決力、チームワーク・協調性の2つを発揮しました。10年続いているフットサル・サークルで、同期の幹部2人と「みんなが行きたいと思えるサークルにしよう」という目標を定めて達成できました。私の所属するサークルは、在籍者は多いものの普段は10人も集まらずにチームを作れないことがよくありました。そこで私は、前述の目標を発起しました。先輩よりも、一番楽しいサークルを自分たちで作りたい思いからです。まずは、来てもらえないメンバーと話す場を設けました。すると、1.経験者と未経験者でチームに偏りがあり楽しくない、2.メンバー交流の場が少ない、この2点に気付きました。私はこの問題に対して1.ランダムだったチームを公平に作り、2.交流を促す新しいイベントを企画しました。その結果、毎週30人以上来てもらえて、大会に出場できることになりました。この経験から、相手に要望を伝えるのではなく、相手の要望を聞いてから対応することで信頼関係を築くことを学びました。そして英語の勉強を通じて、プレッシャーの耐力・粘り強さを発揮しました。私は高校受験のとき、英語が原因で第一志望の高校に行けませんでした。その悔しさから、高校では英語の勉強に尽力してきました。大学では、勉強を続けてきた英語を活かしたいと思い、「学部留学プログラム」に参加することを決意しました。しかし、参加するには、TOEIC650点以上、学部の成績上位25位以内という厳しい条件がありました。そこで私は、1.大学構内のネイティブの人と実際に話すこと、2.専攻する授業でわからないことがあれば教員に納得のいくまで質問することにしました。その結果、学部生800人の中から定員20人に選ばれました。この経験から私は、苦手教科を得意教科までもっていったこと、そして目標を決めて、達成のために学び続ける点では誰にも負けないと自負しています。 続きを読む
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公開日:2021年6月3日

UCSの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社UCS
フリガナ ユーシーエス
設立日 1991年5月
資本金 16億1089万円
従業員数 147人
売上高 199億9700万円
決算月 2月
代表者 後藤秀樹
本社所在地 〒492-8275 愛知県稲沢市天池五反田町1番地
平均年齢 41.9歳
平均給与 656万円
電話番号 0587-30-5000
URL https://www.ucscard.co.jp/company/
NOKIZAL ID: 1137175

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