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【ベアリング業界の未来を担う】【21卒】NTNの冬インターン体験記(文系/総合職)No.10813(国士舘大学/男性)(2020/7/22公開)

NTN株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2021卒 NTNのレポート

公開日:2020年7月22日

インターン概要

卒業年度
  • 2021卒
実施年月
  • 2020年11月
コース
  • 総合職
職種名
  • 未登録
期間
  • 1日間

投稿者

大学
  • 国士舘大学
参加先
  • NTN
  • 新田ゼラチン
  • 竹内製作所
  • レゾナック・ホールディングス
  • 日本パーカライジング
  • 日本電子
  • 岡谷電機産業
内定先
  • JNC
入社予定
  • JNC

志望動機・インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

ベアリング業界に興味があったため、その中でも三大大手の中のNTNのインターンに参加してみた。また、かなりホワイトといううわさを聞いていたため、実際どうなのかという事も確かめにいった。ベアリング業界について丁寧に解説してくれたため、非常に参考になった。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

特にありません。ただ、志望度がかなり高かったので、失礼なふるまいはしないよう当日は気を付けていました。

選考フロー

応募

応募 通過

実施時期
2020年09月
応募媒体
ナビサイト

インターンシップの形式と概要

開催場所
品川本社
参加人数
20人
参加学生の大学
大学名を自己紹介の際に言わなかったため不明。インターン後の帰路にて同じ班の人と会話をしたところ、白百合女子大だった。
参加学生の特徴
理系文系が半々程度だった。男女比もメーカーにしては女性が多く、私の班は私以外女性だった。
報酬
なし

インターンシップの内容

テーマ・課題

新製品の開発の際に、どうやったらNTNのベアリングを使ってもらえるか

1日目にやったこと

まずベアリング業界についての軽い説明の後に、そのなかでのNTNの立ち位置等の説明を受けた。そのあとに新製品の開発の際に、どうやってNTNの製品を使用してもらうかという旨のグループワークを行った。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

個人的には積極的に意見の発信などを行ったつもりではあったが、頂いたフィードバックにはもう少し積極的に意見を発したほうがいいと書いてあった。20人程度参加者がいたが、1人1人ちゃんとフィードバックをいただけるため、とても貴重な機会であった。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

はじめて営業体験のワークショップで、右も左もわからず手探りになったためとても苦労した。また、価格の設定などが営業職の私たちに一任されていたため、最初の見積もりを出したときに顧客の足元を見すぎて、少し注意された。初対面の人と班になり、その班で価格の設定や納期の設定などを行ったのだが、コミュニケーションを取ることにも少し苦労した。

インターンシップを終えて

インターンシップで学んだこと

ベアリング業界についての知識や、NTNがその業界でどのような立ち位置にいるか・他社と比較した際の強みは何か等を詳しく教えてくれた。ベアリング業界の志望度が高いのであれば、参加して損がないインターンシップだと思う。また、参加者には早期選考の案内が来るため、そういったメリットもある。

参加前に準備しておくべきだったこと

ベアリング業界についての知識をもう少し予習してからいけば、さらに有意義な時間を過ごすことができたと思う。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

ワークショップ等のスケジュールが終わった後に、質問や疑問点がある人は残っている社員に話を聞くことができた。その経験から、具体的なやりがいや、それを感じたエピソード・他社と比較した際の強みなどを聞くことができて、入社後のイメージをより固めることができた。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップに参加していない人と比較したときに、参加した人はより多くの強みやNTNのことについて知ることができたため、こういった知識は本選考でも役に立つと思った。また、本選考の際に、インターンシップに参加したことで、志望度の高さを示す一つのアピールポイントにもなった。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップにてその企業について深く知ることで、その企業の魅力を多く感じることができた。また、社員の方が非常に魅力的で、一緒に働きたいと思えるような人ばかりであったため、ぜひこの企業に入社したいと思えた。インターンシップ後に個別のフィードバックをもらえたところも良かった。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

選考自体に有利に働いたかどうかは不明であるが、早期選考に呼ばれる・インターンシップに参加することで志望度の高さをアピールできる材料になった等のメリットはあると思う。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

とくに人事からの連絡はなかった。しかし、早期選考によばれ、通常フローよりも一か月程度早めに選考が始まった。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

幅広く社会に貢献することができるBtoBメーカーを主に志望していた。その中でも、規模でいうと大手から準大手のような企業を中心にみていた。また、視野を広げるためにITや広告、金融等も視野に入れていた。このインターンシップに参加した時点ではそこまで志望の業界を絞っていなかった。しいて言えばどの業界でも大手・準大手を見ていた。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

震災の時に様々な人や企業から支えられた経験から、幅広き社会に恩返しをするために、BtoBのメーカーを幅広く見ていたが、ベアリング業界の社会貢献度の高さを知ることができて、非常に魅力的に感じた。個人的に就職活動の軸として『幅広く社会貢献』というものをかかげていたため、改めてメーカーの社会貢献の幅広さを確認することができた。

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NTNの 会社情報

基本データ
会社名 NTN株式会社
フリガナ エヌティエヌ
設立日 1934年3月
資本金 543億4600万円
従業員数 21,974人
売上高 8255億8700万円
決算月 3月
代表者 鵜飼 英一
本社所在地 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島3丁目6番32号
平均年齢 42.1歳
平均給与 724万円
電話番号 06-6443-5001
URL https://www.ntn.co.jp/japan/index.html
NOKIZAL ID: 1131097

NTNの 選考対策

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