2024卒の先輩が東洋紡商品開発職の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒東洋紡株式会社のレポート
公開日:2024年3月15日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 商品開発職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最終面接だけ対面でした。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2023年04月 中旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 東京支店
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 30代人事、自分が志望する事業部の部長
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
会場に到着後、すぐに呼ばれて面接開始
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
ハキハキと元気な声で話したことと、想定質問をたくさん用意していたため素早く回答することができ面接への準備力をアピールできたことが評価されました。
面接の雰囲気
こちらが緊張しないように気遣ったのか、入室した時から明るい声で挨拶してくれました。最終面接ですので緊張はしますが、圧迫感はないです。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議
最終面接で聞かれた質問と回答
研究で苦労したことと解決法は
苦労したことは、従来の分子と本研究の分子は〇〇が異なるだけですが、合成条件は何度も検討しなくてはならなかった点です。反応が望むようにいかなかったとき、まずは得られた複数の測定結果をもとにどの条件が良くなかったのかを自分で考えます。その後、積極的に知見が豊富な指導教員のところに相談にいきました。その際には、指導教員から聞いたことを鵜呑みにせず自分が納得できるまで聞き返したり、実験を通して得られた情報をできるだけ多く指導教員に共有するように努めました。このように研究が行き詰まったときに必要なことは何かを自分なりに考えて取り組むことで、〇ヶ月かけて本研究の分子を合成できました。
あなたの強みと弱みを教えて
強みは絶対に後悔したくないという思いを持って努力できる点です。例えば〇〇では、「このまま続けて本当に自分はやり切ったと思えるのか」を頻繁に考え、自ら奮い立たせるようにしていました。何かに挑戦した際、思い描いた結果が出ないこともあり、その際は当然残念に思います。しかしやり切っていれば後悔の念はなく、「それだけ自分は高い目標を目指していたのだ」と前向きに結果を捉えることができます。
弱みは完璧主義なところで、時々時間をかけすぎてしまいます。そのため、やるべきことが複数ある際は一旦立ち止まり、優先順位と力配分を考えるようにしています。
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東洋紡の 会社情報
| 会社名 | 東洋紡株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウヨウボウ |
| 設立日 | 1914年6月 |
| 資本金 | 517億3000万3166円 |
| 従業員数 | 3,092人 ※単体(連結従業員数:9895名) |
| 売上高 | 3311億4800万円 ※2018年3月期連結 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 楢原 誠慈 |
| 本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1丁目13番1号 |
| 平均年齢 | 40.1歳 |
| 平均給与 | 777万円 |
| 電話番号 | 06-6348-3111 |
| URL | https://www.toyobo.co.jp/ |
