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【硬い面接、和やかなギャップ】【24卒】SGホールディングスの総合職の最終面接(対面面接)詳細 体験記No.46413(神戸大学/女性)(2023/6/23公開)

2024卒の神戸大学の先輩がSGホールディングス総合職の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2024卒SGホールディングス株式会社のレポート

公開日:2023年6月23日

選考概要

年度
  • 2024年度
結果
  • 最終面接
職種名
  • 総合職

投稿者

大学
  • 神戸大学
インターン
内定先
  • 近鉄グループホールディングス
入社予定
  • 近鉄グループホールディングス

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

1次選考、2次選考はオンラインで、最終面接は対面とオンラインを選択することが出来ました。

最終面接 落選

実施時期
2023年03月 上旬
面接タイプ
対面面接

実施場所
オンラインと対面を選択可能であり、対面であれば東京と京都を選択できた。私は京都本社を選択した。

形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
役員レベルの人事社員
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

会場に到着すると、若手の人事社員とテーブルをはさんでコーヒーを飲みながら10分ほど会話をした。その後、最終面接会場に案内される。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

面接の雰囲気は非常に硬く、質問内容もとても難しいものでした。1次面接と2次面接は非常に和やかな雰囲気で進んだため、非常にギャップで驚きました。「今後の景気はどうなるか」「大学での成長から得た具体的な成果物はあるか」など、端的に「落としにきている面接だ」と感じました。

面接の雰囲気

非常に硬い。会場は非常に広い。感染症対策のためか、面接官と自分の椅子の位置が非常に離れていた。その代わりに、マスクをとるように指示されたことから、表情も見られているのだと感じた。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接で聞かれた質問と回答

大学の校風とそこから学んだこと

以下、最終面接についてはうまく受け答えができなかった他、質問数も多かったため、他の質問内容についても記載させていただきます
・大学の校風とそこから学んだこと・成長したこと
→まじめな人が多い。学んだこととしては、これまでは、学校では一人で頑張っているような状況が多かったが、大学に入ってからは、周りと協力することが増えた(ゼミなど)。そのため、協調性は成長したと思う。
(深掘り)その成長の結果、どんな成果があるか
→自分の書いた論文が、雑誌に載りました。
・人生の夢や目標はありますか
→「人々の日常に非常に密接な仕事をすることで、暮らしを豊かにすることです」といい、理由も述べたが、「そういうのではなく、自分の家を持ちたいとか個人的な夢を教えてください」と言われた。回答としては、用意できていなかったため、「今を全力で生きています」と答えた

今後景気はどうなると思うか

上と同様、最終面接についてはうまく受け答えができなかった他、質問数も多かったため、他の質問内容について記載させていただきます
・今後景気はどうなると思うか
→うまく対応できなかったため、こういった質問が飛んできても対応できるよう、ある程度用意しておくことをおすすめします。
・チームの中での働き方
→役割を柔軟に変えながら行動することが多いです。実際に、○○という経験では、~~
・最近気になるニュース
→地方の過疎化が気になっています。理由は、~~

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SGホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 SGホールディングス株式会社
フリガナ エスジーホールディングス
設立日 2006年3月
資本金 118億8290万円
従業員数 90,708人
※2018年3月期グループ連結
売上高 1兆450億円
※2018年3月期グループ連結
決算月 3月
代表者 栗和田 榮一
本社所在地 〒601-8104 京都府京都市南区上鳥羽角田町68番地
平均年齢 44.2歳
平均給与 564万円
電話番号 075-671-8600
URL https://www.sg-hldgs.co.jp/

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