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【自己PRははきはき!】【24卒】SGホールディングスの総合職の1次面接(オンライン面接)詳細 体験記No.46413(神戸大学/女性)(2023/6/23公開)

2024卒の神戸大学の先輩がSGホールディングス総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

2024卒SGホールディングス株式会社のレポート

公開日:2023年6月23日

選考概要

年度
  • 2024年度
結果
  • 最終面接
職種名
  • 総合職

投稿者

大学
  • 神戸大学
インターン
内定先
  • 近鉄グループホールディングス
入社予定
  • 近鉄グループホールディングス

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

1次選考、2次選考はオンラインで、最終面接は対面とオンラインを選択することが出来ました。

1次面接 通過

実施時期
2023年02月 上旬
面接タイプ
オンライン面接

実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
若手の人事
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

自己紹介ののち、質問をされる

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

途中、話が長くなってしまった部分があり、反省する部分も多かったが、評価されたポイントははきはきと自分の経験を自信をもって話した点と、自己PR内容である課題発見力・課題解決力がSGホールディングスにマッチしているという点であると思う。

面接の雰囲気

和やかな雰囲気で対話形式であった。自己紹介で趣味について話をすると、そこから話を広げてくださり、話しやすい雰囲気にしていただいた。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

自己PR(エントリーシートに記入したもの)

アルバイトにおいて、○○という課題を解決した経験です。当時、○○という現状から、○○という問題が頻発しており、課題でした。そこで、○○という点に注目し、解決策を考えて導入しました。その際は○○という課題に直面しましたが、○○によってこの課題を解決し、無事導入に至りました。私はこの経験で活かした課題発見力・課題解決力を活かして、将来は御社のGOALチームで物流課題の解決に力を注ぎ、物流最適化に尽力したいです。

(深掘り)課題を見つけたらすぐ行動して解決したいと思うタイプですか?

はい。私はこの経験以外にも、幼少期から、積極的に課題を解決してきました。例えば、小学校のころに所属していたクラブ活動では、○○という課題を解決しました。また中学校のころにも、部活動の○○という課題を解決しました。このように、私は幼いころから、チームの課題を積極的に解決することが得意で、自分の持ち味であると思っています。(深掘りされた)改善するうえで気をつけていることはなんですか?(答え)複数の視野を取り入れることを大切にしています。自分自身の考えだけで動くのではなく、周りの人に意見を聴きながら行動しています。

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SGホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 SGホールディングス株式会社
フリガナ エスジーホールディングス
設立日 2006年3月
資本金 118億8290万円
従業員数 90,708人
※2018年3月期グループ連結
売上高 1兆450億円
※2018年3月期グループ連結
決算月 3月
代表者 栗和田 榮一
本社所在地 〒601-8104 京都府京都市南区上鳥羽角田町68番地
平均年齢 44.2歳
平均給与 564万円
電話番号 075-671-8600
URL https://www.sg-hldgs.co.jp/

SGホールディングスの 選考対策

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