阪急阪神不動産のインターンシップの体験記一覧（全75件） 3ページ目

会社説明会があり、特に阪急阪神不動産のマンションブランドgeoについての説明を受けました。昼食後には座談会が行われ、4名ほどの社員さんのお話を伺うことができました。その後、グループワーク、プレゼンテーションを行いました。グループワークで使ったマンションのモデルルーム視察や、大阪梅田ツインタワーズ・サウスのショールームの視察を行いました。ワークでじっくり考えた後に視察できたので、様々な発見がありました。

阪急阪神不動産の事業の説明が半分ぐらいの時間を占めていた。その後、新築マンションの販売戦略を立案して、その案を10分間で発表するという流れであった。人事社員のかなり踏み込んだ質問ができるコーナーもあった。新幹線で大阪に移動して、大阪オフィスで行われた。事業の説明が１時間ほどあり、それ以降は梅田エリアのオフィスの紹介に加えて、新築マンションのショールーム見学なども行われた。

10:00~10:40 自己紹介、アイスブレイク 10:40~12:00 ワーク課題発表、事業説明 12:00~13:00 社員と昼食 13:00~15:30 グループワーク 15:30~16:00 ワーク発表（1チーム15分） 16:00~16:30 振り返り 16:30~16:40 諸連絡11:00~12:00 会社説明、梅田紹介 12:00~13:00 社員と昼食 13:00~13:30 HEPファイブ観覧車に乗車 13:30~14:00 梅田阪急ビル見学 14:00~14:30 移動 14:30~15:30 マンションモデルルーム見学 15:30~16:00 移動 16:00~16:30 映像紹介 16:30~17:00 振り返り

説明会とグループワークと発表。都心におけるマンション開発のコンセプト提案を行った。坪単価等の知識をインプットしてもらいながら、収益性高く得られる開発コンセプトを提案する形だった。前で発表がある。順位付け等はない。開発、保有物件の見学が行われる。ヘップファイブの観覧車に乗れる。マンションのモデルルームにも訪れることができる。オフィスに入ることができ、近々行われる開発について教えてもらえる。

人事部の社員から阪急不動産の事業について紹介していただいた。 その後、グループワークを行った。 班は2つで各7名。プレゼンテーションを行い、意見交換を行った。最後に振り返りを行い、終了した。

会社が展開している事業について理解を深めた。(阪急電鉄の成り立ちや阪急阪神ホールディングスの合併など)また、人事部社員に好きに質問をしていいように時間が設けられていた。東京で実際に現地の物件を視察し、それに対してどのような販促が最も効果的かということについて話し合った。また、翌日の発表に向けてプレゼンの準備をするために時間がとられていた。朝は発表の準備をして、午後からプレゼン大会が行われた。かなり簡易的なプレゼンであり、優勝したからと言ってなにかもらえるというものではなかった。アットホームな雰囲気で行われ、会社の雰囲気が掴みやすかった。

阪急不動産の事業紹介。 それが終わり次第ワークを行う。 班は2つで各6名。ワークが終われば、他の班員と社員に向けて発表、 フィードバックをもらって終わり。

午前は学生の自己紹介、事前に自分を表現している写真をメールで送っていたのでその写真についての説明と意気込みを語るものだった。その後、会社についての説明を聞き、会社が所有している施設の見学を行った。夜は社員の方との懇親会があった。企業が行っているモデルルームの見学に行った。ここで、新入社員１年目の方に実際の仕事内容や業務を伺う機会があり、自分が働くイメージが湧いた。会社に戻り、３日目の発表についての話をした。朝から発表に向けて準備をした。パソコンが１チーム１台与えられた。パワポを作成し、役割分担をして発表した。参加学生と社員４名ほどの前での発表であった。順位などはなく、社員の方からフィードバックを頂いた。