阪急阪神不動産のインターンシップの体験記一覧（全111件） 5ページ目

会社が展開している事業について理解を深めた。(阪急電鉄の成り立ちや阪急阪神ホールディングスの合併など)また、人事部社員に好きに質問をしていいように時間が設けられていた。東京で実際に現地の物件を視察し、それに対してどのような販促が最も効果的かということについて話し合った。また、翌日の発表に向けてプレゼンの準備をするために時間がとられていた。朝は発表の準備をして、午後からプレゼン大会が行われた。かなり簡易的なプレゼンであり、優勝したからと言ってなにかもらえるというものではなかった。アットホームな雰囲気で行われ、会社の雰囲気が掴みやすかった。

阪急不動産の事業紹介。 それが終わり次第ワークを行う。 班は2つで各6名。ワークが終われば、他の班員と社員に向けて発表、 フィードバックをもらって終わり。

午前は学生の自己紹介、事前に自分を表現している写真をメールで送っていたのでその写真についての説明と意気込みを語るものだった。その後、会社についての説明を聞き、会社が所有している施設の見学を行った。夜は社員の方との懇親会があった。企業が行っているモデルルームの見学に行った。ここで、新入社員１年目の方に実際の仕事内容や業務を伺う機会があり、自分が働くイメージが湧いた。会社に戻り、３日目の発表についての話をした。朝から発表に向けて準備をした。パソコンが１チーム１台与えられた。パワポを作成し、役割分担をして発表した。参加学生と社員４名ほどの前での発表であった。順位などはなく、社員の方からフィードバックを頂いた。