2023卒の先輩がイビデン技術系総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒イビデン株式会社のレポート
公開日:2022年4月19日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- 技術系総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年02月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン開催なので家で受験
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
一次面接はESに書いた内容を確認していくような感じだった。自分がESに書いた内容をしっかりと話すことができれば大丈夫だと思う。
面接の雰囲気
面接官は温厚な方で口調も柔らかな方だった。面接の初めには緊張されているようですねなどとすこし和やかな雰囲気を作っていただいた。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議
1次面接で聞かれた質問と回答
学生時代に経験した失敗を原因も含めて具体的に教えてください、またその失敗を活かして取り組んだ活動があればそれも併せて教えてください
私が失敗した経験は個別指導塾のアルバイトで、生徒の宿題管理がうまくいかなかったということです。その原因は、私が生徒の成績を上げるという目標だけを見て、他の要素を加味することなく計画を立て、宿題を出してしまったことです。しかし、学校で多くの宿題が出た時などに塾の宿題に手が回らず、結果として塾での授業の進行に遅れが生じたことがありました。この経験から、各生徒の状況に合わせた柔軟な計画を立てることが重要であると考え、学校から出されている宿題の量や、生徒自身がどのくらいの時間を自宅学習に使えるか等について、毎回授業の前に確認するということを行いました。これによって生徒の宿題への取り組みがより効果的なものになり、その結果、生徒の成績を上げることができました。この失敗で得た経験から、相手の状況を把握し、総合的に物事を考えることの重要性を学びました。
海外勤務への志望度を教えてください
私は海外勤務を是非やりたいと考えております。私は就職活動において大切にしていることがあります。それは多角的な視点で仕事に取り組むことができるかということです。私は現在まで、海外にいった経験がありません。そのため、海外の人々の考え方などに触れたことがありません。海外勤務をすることで現地の方々の考え方に実際に触れることでより柔軟に物事を考えることのできる人に成長できると考え、私が重要視している就職活動の軸にも合うのではないかと考えました。このような理由から私は海外勤務をぜひやりたいと考えています。
追加質問 その就職活動の軸を大切にしようと考えた理由を教えてください
答え 私は研究室での実験で多くの失敗を経験しました。この失敗を乗り越えるために私は研究室の仲間に積極的にコミュニケーションを取りました。こうすることで自分では思いつくことのできなかった解決策を得ることができ、実験を進めることができたということがありました。この経験から私は、仲間と積極的にコミュニケーションをとることの大切さや、自分の考えに捉われず柔軟な視点で物事を考えることの大切さを学び、多角的な視点を就職活動の軸としました。
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イビデンの 会社情報
| 会社名 | イビデン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イビデン |
| 設立日 | 1912年11月 |
| 資本金 | 641億5200万円 |
| 従業員数 | 11,049人 |
| 売上高 | 3694億3600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 河島 浩二 |
| 本社所在地 | 〒503-0917 岐阜県大垣市神田町2丁目1番地 |
| 平均年齢 | 40.3歳 |
| 平均給与 | 736万円 |
| 電話番号 | 0584-81-3111 |
| URL | https://www.ibiden.co.jp/ |
