2023卒の先輩がイビデン技術系総合職の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒イビデン株式会社のレポート
公開日:2022年4月19日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- 技術系総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした
2次面接 通過
- 実施時期
- 2022年03月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事1人 技術系1人
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインなので家で受けました
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
聞かれたことはESの内容。そこで答えたことから少し深掘りをしてくるので、面接の前にどのような深掘りをされるのかを考え、それに対応できるような答えを考えておくといいと思う。基本的には志望者の考え方とイビデンの考え方があっているということを重要視していると思う。
面接の雰囲気
面接がオンラインで、接続不良で遅刻してしまったが、気にしないでくださいなどと優しく対応してくださった。話し方は温厚な感じだった。こちらが話している時にあまり反応がなかったので
理解してくれているのかどうか分かりづらかった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議
2次面接で聞かれた質問と回答
あなたの強みとその強みを活かして入社後取り組みたいこと
私の強みは、計画力があることです。私は研究活動において、生物のtRNAについて研究しました。この研究では、反応で一時間や二時間、また生物の培養に一週間かかるなど多くの待ち時間があります。そのため、当日に急に予定を考えて行動してしまうと、多くある待ち時間を有効に使えず、結果、実験の進捗効率が悪くなってしまいます。そこで私は、待ち時間を有効に活用するために、複数の実験を同時並行して行うように一週間おきに細かなスケジュールを立てて進めていきました。
入社後は、バイオ分野などの新規事業の研究開発で活躍したいと考えています。私の強みである計画力を活かし、目標に向けた計画を練り、それを確実に実行することで効率よく仕事に取り組んでいこうと考えています。また、仕事に取り組む中で、何か問題が発生した場合などには、学生時代のアルバイトで得た学びを活かして、周りの方と積極的にコミュニケーションをとり、迅速に問題を解決できるような人物になりたいと考えています。
就職活動の軸を教えてください
私が就職活動において大切にしている軸は多角的な視点で物事に取り組むことができる企業であるかということです。私は研究活動にいて多くの失敗を経験しました。この失敗を乗り越えるために、私は研究室の仲間と積極的にコミュニケーションをとるということを行いました。その結果、自分では思いつくことのできないような解決策を得ることができ、これを実際に実験に取り入れることで、うまくいったという経験が多くありました。この経験から、私は仲間と積極的にコミュニケーションをとることの大切さもそうですが、自分の考え方だけに捉われず、柔軟な視点で物事を捉えることの大切さを学び、社会に出ても柔軟に物事を考えられる人になりたいと考え、就職活動の軸を多角的な視点にしました。
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イビデンの 会社情報
| 会社名 | イビデン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イビデン |
| 設立日 | 1912年11月 |
| 資本金 | 641億5200万円 |
| 従業員数 | 11,049人 |
| 売上高 | 3694億3600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 河島 浩二 |
| 本社所在地 | 〒503-0917 岐阜県大垣市神田町2丁目1番地 |
| 平均年齢 | 40.3歳 |
| 平均給与 | 736万円 |
| 電話番号 | 0584-81-3111 |
| URL | https://www.ibiden.co.jp/ |
