- Q. 志望動機
- A.
積水ハウス株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2024卒積水ハウス株式会社のレポート
公開日:2023年6月20日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 設計職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
web面接やマスクをつけて面接をすること、パーテーションがあるなど徹底的にされていました。
企業研究
住宅展示場への訪問は必須。事前に連絡をすれば営業の方が対応してくださるので、そこで、企業の特徴、他の企業との違い、どうやってその営業の方が面接を突破してきたか、なぜこの企業を選んだのか、面接のアドバイスなど様々な情報を得ることができる。ここで企業研究は十分なほどすることができる。また、そこで得たことを面接の際に話すと好印象で通りやすい気がした。
設計職は二次選考で即日設計があるが、十分な対策が必要だと感じた。内容は一般的な住宅の設計であるため、基本ができていれば十分だと思う。昨日設計対策に力を入れすぎて面接の対策が不十分だと普通に落とされるため、あくまでも二次面接であり即日設計は一つの判断材料にすぎないということを心に留めておくべき。
志望動機
1つ目は、人に惹かれたからです。インターンシップで多くの設計職の方々とお話をしたことはもちろんのこと、その他にも人事の方や、営業の方とも話す機会があったのですが、その時にも親切にご対応していただき、この人たちと共に働きたいと考えたからです。
2つ目は、高品質なものを届けられると思ったからです。価格は高いですが、その分自信を持って良いと言えるものを提供し、多くのお客様を幸せにできると考えられたからです。「我が家を世界一幸せな場所にする」というビジョンに共感したからです。
説明会・セミナー
- 時間
- 180分
- 当日の服装
- スーツ
- 実施時期
- 2022年11月 上旬
- 実施場所
- web
セミナー名
設計職仕事体験
セミナーの内容
企業の基本的な説明会みたいなものと、与えられた平面図から家族構成や部屋の使われ方を考えるというもの。グループワーク
参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。
特になし。
グループワークなので積極的に発言をすること。人事がたまにZOOMの部屋を見に来るので、そこでアピールができるようにした。
このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?
このセミナーに参加しなくても、一般の選考は受けることができるはず。ただし、早期選考の機会を得るためには必須。
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2022年12月 中旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
ESの内容・テーマ
自己PR400文字、志望動機400文字、研究内容400文字
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESの形式
webで入力
ESを書くときに注意したこと
自分の軸は変えずに、その企業がどれだけ自分に合っているかを書く。
ES対策で行ったこと
就活会議にて他の人はどのように書いて通ったのかを確認。参考にする
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2022年12月 中旬
- 実施場所
- 自宅
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
WEBテスト対策で行ったこと
特にないが、他の企業を先に経験しておいてなれることの方が大切。
WEBテストの内容・科目
玉手箱
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
普通の玉手箱と同じ
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年12月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 設計職
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインのため特になし。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
企業理解を深めCAを取得したいと考えていますというアピールをしたら褒めていただけた。笑顔でハキハキと話すことが大切
面接の雰囲気
面接慣れしてなさそうな方だった。人事ではない。面接官によって差のありそうな面接であった。かなり形式的。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
入社したらどのように働きたいですか。
お客様にはもちろんのこと、一緒に働く仲間にも信頼されるような設計士になりたいと考えています。そのためにも、御社から内定をいただいた段階から、まずは資格勉強をし1年目に最短で二級建築士になろうと思います。それに満足せず、すぐに一級建築士まで取ろうと思います。この資格取得をゴールではなくスタートと考え、適切に経験値を積み上げ、ゆくゆくはCAとして活躍していきたいと考えています。また、名前だけでなく実績も伴った設計士になりたいです。
なぜハウスメーカーを志望していますか。
私自身が、昔から家族皆が心から安心して過ごし、空間を共有する唯一の場所であることに心地良さを感じていたこともあり、私もそういった価値ある豊かな空間を創りたいと考えている。
大学での課題を通して、大きなスケールよりも人の生活に密接した小さいスケールの空間であることや、生活の根源であり、最も長く過ごす場所であることを学びました。このことから、私もそんな一人一人の家族にとって価値のある住宅を提供したいと考えています。
2次面接 通過
- 実施時期
- 2023年01月 中旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 東京都内
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 50分
- 面接官の肩書
- ある程度立場のある設計職
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
即日設計(60分)。その後、その設計のプレゼンを踏まえた面接
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
即日設計もあり、この二次面接が1番のキモであった。即日設計の内容に、この企業がよく用いる技術を取り込み、企業理解をしているというアピールも盛り込んだ。
面接の雰囲気
人事ではないので、当日の面接官によって雰囲気は大きく異なるように感じる。私の場合は硬めの雰囲気で緊張した。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
2次面接で聞かれた質問と回答
プランについて、せっかく吹き抜けを作ったなら近くに子供部屋を配置した方が良いと思うのですが、なぜこのプランにしたのですか。
まず、設計条件が細かく指定されなかったことと、お客様が今回は実際にいないということを前提として、今回は「自分ならこうする」といった主観も入っています。それを踏まえて言うと、自身の経験から、自分が育っていく上でプライバシーを気にするようになり、いくら家族とはいえ、親との空気感をある程度シャットダウンさせたいという気持ちが出てくるようになりました。なので、あえて吹き抜けから遠いところに子供部屋を配置しました。
このプランを見ると、相当慣れているという感じがしますが、大学で設計課題などしましたか。また、このプランのゾーニングと書き始めた時間を教えてください。
ゾーニングは大体5分程度。そこからそのゾーニングで本当に大丈夫かの確認をしつつ、清書として書き始めたのは20分程度です。
設計課題は多くやってきました。優秀作品として選出されることはたまにありましたが、毎回優秀作品として選出されるほどではありませんでした。今回のこのプランは自分でも納得のいくものではありますが、設計課題をしてきて慣れている、というよりかは、今回の即日設計に対して入念に対策をしてきた、という認識の方が合っています。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2023年03月 上旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 東京都内
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
面接の部屋の前の椅子に待機。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
最終面接であったので、他の企業と比べてなぜこの企業を選んだのか、という差別化を特に意識して取り組んだ。
面接の雰囲気
柔らかめ。雑談もしてくださり、学生がどんな人かを見ているような気がした。内定を出したら入社してくれるかどうかを見ていた気がした。
面接後のフィードバック
あり。一次、二次、三次ともに評価を得られるフィードバック会があり、そこで内定をいただいた。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
なぜ建築の道に進んだのですか。また、なぜ集合住宅設計希望なのですか。
統計学と建築で迷っていたのですが、父が建築関係の仕事をしていることもあり、父から強く建築を勧められたことがきっかけです。
また、大学で建築を学ぶ前の段階から住宅が好きでしたので、入学してからずっとハウスメーカーの設計を希望しておりました。
集合住宅の設計では、私が昔集合住宅に住んでおり、1つの土地、建物にさまざまな家族が多様な形で暮らしていることに興味を持ったことがきっかけです。特に御社は集合住宅設計の時もペルソナを入念に設定するということなので、注文住宅と遜色ないほど人の住まいを考えられると思いました。
内定を今出した場合、どうしますか。
それはもう、即承諾したいと考えております。理由としては、先ほど話しました通り、賃貸の集合住宅設計をする際にどれほど人の住まいを考えられるか、のやりがいの部分に魅力を感じたからです。他の企業様だと、集合住宅設計となると注文住宅に比べて「人の住まい」というもののリアリティが欠けてしまい、やりがいの部分が少し足りません。しかし御社では、年齢や職業など細かく想定して設計していくので、自分自身もやりがいを大いに感じられると考えました。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2023年03月 下旬
内定を承諾または辞退した決め手
インターンシップについてはすべてオンラインであり、実際の空気感を得ることができなかったため辞退。
内定後の課題・研修・交流会等
なし
内定者について
内定者の人数
わからない。
内定者の所属大学
わからないが、多岐にわたる。
内定者の属性
わからない
内定後の企業のスタンス
内定をいただいた後も就職活動を続けさせてくれた。他の企業の就職活動で悩む上でも、気軽に連絡してくださいという旨の言葉をいただき、非常に学生のことを思い遣ってくれる企業であった。
内定に必要なことは何だと思うか
先ほども述べたが、二次面接での即日設計がキモである。施工管理職希望も二次面接ではポートフォリオの提出がある。一次面接である程度通し、二次面接で本当にこの企業のレベルに合っているのか、やっていくことができるのかを見極め、三次面接で内定を出して入社してくれるかどうかを見ているような印象。
人事の方をはじめ、面接官なども優しく思いやりのある方が多く、企業自身がそういったスタンスを掲げているので、こちら側も自分らしく面接に臨むことができる。学歴はほぼ関係ないので、しっかりと対策をすれば受かる。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
誠実さと意欲、企業理解が大切。
面接での立ち振る舞いはもちろんのこと、キャリアプランの質問に対しても明確に意欲を見せること。また、企業理解を深め、その情報を面接や即日設計でアピールすることも大切であり、自分はそこを評価していただいた。
内定したからこそ分かる選考の注意点
インターンシップに参加することで早期選考を受けることができるが、インターン参加時期が遅いと間に合わずに一般先行と同じ時期に受けることになりため、早めに行動すること。また、即日設計やポートフォリオに注力しすぎて、面接がおろそかにならないこと。
内定後、社員や人事からのフォロー
特にないが、他の企業と迷っている場合など、気軽に質問をすることができる機会を設けていただいた。
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積水ハウスの 会社情報
| 会社名 | 積水ハウス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | セキスイハウス |
| 設立日 | 1960年8月 |
| 資本金 | 2028億5400万円 |
| 従業員数 | 32,265人 |
| 売上高 | 4兆585億8300万円 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | 仲井 嘉浩 |
| 本社所在地 | 〒531-0076 大阪府大阪市北区大淀中1丁目1番88号 |
| 平均年齢 | 43.9歳 |
| 平均給与 | 882万円 |
| 電話番号 | 06-6440-3111 |
| URL | https://www.sekisuihouse.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.saiyo-sekisuihouse.jp/ |
