この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社の条件、給与制度や業務内容、望まれている入社時期について誠意のある説明がなく、口頭で説明を受けたものと実態に大...続きを読む(全234文字)
京セラ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、京セラ株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に京セラ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社の条件、給与制度や業務内容、望まれている入社時期について誠意のある説明がなく、口頭で説明を受けたものと実態に大...続きを読む(全234文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
京セラには「京セラフィロソフィ」と呼ばれる京セラ社員とはこうあるべきだ!という指標が書かれた教育指針があります。
このフィロソフィ教育が、昨今...続きを読む(全437文字)
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【良い点】
与えられた課題に対して自分でスケジュールを組み立てて仕事ができる点
【気になること・改善したほうがいい点】
結局、自分の考えが通らない。上司の...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
やろうと思えばなんでもやれること。
経営状況がオープンになっているところ。
良くも悪くも終身雇用
【気になること・改善したほうがいい点】
派閥...続きを読む(全196文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
学歴関係なく仕事を任せてもらえます
自分で頑張ればスキルアップができました
余計なことを考えなければ定年まで働けると思った
【気になること・改...続きを読む(全190文字)
【社員から聞いた】福利厚生がかなり手厚く、経営も安定しており、何より、社員を大事にするという社風に魅力を感じて入社を決めたという社員の方が多かったです。
...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
入社を決めた理由: 個人的な理由でしかないが、在京企業からの転職で地元関西に戻りたかったため。大企業・グローバル企業であればどこでも良かった。...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
やる気に満ち溢れている感じがして、自分も頑張ろうと思って入社した
【気になること・改善したほうがいい点】
1飲み会などが多いとは書いてあったが...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
賞与は安定しており、不景気でもさほど変動しないためその点は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎朝大音量で社歌が流れたり、朝...続きを読む(全205文字)
【社員から聞いた】入社理由は、京セラはアメーバ経営で有名で、そのような多角的な事業展開をしている企業だからこそ、様々なチャンスが転がっており、貴重な経験を...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
私の所属している事業部は国内においてはシェアも高く、これまでより専門性を身に付けることが出来ると思い入社しました。
名前が通っているので営業活...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
創業者の稲盛さんが崇拝される社風。数ヶ月に1回のフィロソフィ研修で、稲盛さんの経営精神をうえつけられる。研修のあと...続きを読む(全217文字)
【社員から聞いた】入社理由としては、長年黒字経営をしており、大手の企業の中でも安定性が優れていた点だと聞きました。また、グローバルに事業も展開しているため...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
常に経営数値を意識的に毎日読み上げる朝礼があり経営数値を無視した経営判断はされないため経営状況が大きく崩れにくい会社です。
【気になること・改...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
第一志望の企業に受からなかったため、入社しました。
太陽電池の開発業務に携わりたかったので、希望の部署に配属されたのは非常に嬉しかったです。
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【良い点】
良い人が多く、相談に乗ってもらえることも多い。働きやすい職場環境は多いと思う。社食もとてもおいしい。上下関係も厳しくないためフレンドリーな方が...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
工場への入門・退門から出勤打刻・退勤打刻まで、勤務時間管理がしっかりしているため、サービス残業はまったくないです。また、15分単位できっちり管...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
入社した当時は、大手電子部品メーカーというのもあり、工程管理やデータベースなどのシステムなどが整備されているとイメージを持っていた。
【気にな...続きを読む(全229文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
募集要項に「技術営業」とあったと記憶しているが、実際にはルートセールスとしての営業職にて採用され、希望していた職と...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
福利厚生や休日、給料が良いので、入社した。
今は1週間6日まで連続勤務が許されている、2~3年前までは14日連続出勤でき、最悪だった。
【気に...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしているので色々なサービスや割引などを受けられる。設備投資などはどんどんしていく為事業拡大が早い。
【気になること・改善した...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、京セラフィロソフィの内容が絶対基準であるという雰囲気に驚きました。
私のいた職場では週に3回朝礼の際に5...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
やはり大企業であり、各種保障等が充実している。単身者にとっては月数千円程度で寮に入れることもあり、貯金ができる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
自身の業務がどの程度のメリットをもたらしているのかが数値化できるなど、京セラ独自のアメーバ経営は非常に優れたシステムだと感じる。また全社員への...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
個人の業務が細かく管理させており、いい意味でさぼることが出来ない。
気さくな方が多く、わからないことがあればいつでも教えてもらうことが出来る。...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
有給はとりやすいし、5連休も好きなときに取得できる。リモートやフレックス、時間休も活用できた。
周りの友人と比べても、休みが多めの会社だと思う...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
メンバーとしては働きやすい労働環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は、引越しに伴うものだったので、辞めたいほど嫌なこ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
基本的には真面目で優しくてモラルの高い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会や行事が好きな人が結構いる。
家族主義が根付い...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
周りの対象の女性は、みなさま産休、育休(1,2年?)を取得していた。男性でも半年育休をとっている方もいた。時短勤務やリモート、ベビーシッター代...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経費に非常にシビアで、現在は出張費、外出費が規制されており、承認されなければ社内外とのコミュニケーションが直接でき...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
副業は申請すれば可能。
リロクラブ使用可能で飲食店の割引や映画の割引等が使用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
寮は格安だが住宅...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
海外と関わる業務で、言語や商習慣が違う人への説明の仕方や交渉力、言語力は伸ばすことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
シニアの...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
部長以上レベルの上司は優秀で、部下によく目が届いており、良い教育を受けていると思う。
入社4年以降、希望すれば社内公募で別場所に移動できる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
チャレンジシートというものがあり、自分で目標を決め上司がそれを承認し、それに対する自分の評価と上司の評価で決まる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
給与に関しては、20代前半の、基本給はかなり上がってきており26~28の世代の基本給と数万しか変わらない状況であり、ギリギリ理不尽な時代を耐え...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
入社前に感じた印象同様にいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、事なかれ主義、控えめの人が多い印象であり、進めたい事業...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
様々なことにチャレンジさせてくれる。機会を与えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育プログラムを作るシステムがしっかり...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
社内カレンダーがあり年間休日が
毎年3月になると発表されるので
GW・夏季・冬季休暇や土曜日
出勤などスケジュールが分かって
いるので計画が立...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
入社当時は、魅力的な経営者、自由闊達な社風、先進的な商品・サービスの提供、業界でも注目される働き方の導入など、魅力的な会社であった。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
いわゆるホワイト企業のイメージを持っていたが、事務系総合職で管理職でなく、尚且つ国内勤務であればホワイト企業と言える。
【気になること・改善し...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
テレワークが良い人には良い環境だと思う、自分の時間が作れるのでワークライフバランスは保てるかもしれないが続きを読む(全58文字)
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【良い点】
土日祝、年末年始、お盆休みありだったので応募した。
休みは想像以上に取りやすく、小さい子供がいても、無理なく働ける。
【気になること・改善した...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属部門はかなり運に左右されるため、自身のやりたい分野の仕事をできるとは限らない。同期等に聞いてみても志望した部門...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
就職活動の際は、風通しの良い社風と聞かされたが、実際に働くと精神を病んで休職や退職する人がとても多いと感じた。
仕...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
知人の紹介で入社。ギャップはさほどない。機械のオペレーターのため、人との関わりは良くも悪くも少ない。続きを読む(全56文字)
会社名 | 京セラ株式会社 |
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フリガナ | キョウセラ |
設立日 | 1959年4月 |
資本金 | 1157億円 |
従業員数 | 79,328人 |
売上高 | 2兆42億2100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 谷本秀夫 |
本社所在地 | 〒612-8450 京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6番地 |
平均年齢 | 40.0歳 |
平均給与 | 692万円 |
電話番号 | 075-604-3500 |
URL | https://www.kyocera.co.jp/ |
採用URL | https://www.kyocera.co.jp/recruit/new/ |
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