この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フィロソフィ要素はよく言われますが、そんなに気にするほどでもないです。この2.3年で改善されたようです。
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京セラ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、京セラ株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に京セラ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フィロソフィ要素はよく言われますが、そんなに気にするほどでもないです。この2.3年で改善されたようです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フィロソフィーなど暑苦しいものが嫌いな人は、今の京セラではあまり気にせず入社しても問題ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
フ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
正直入社は近いから京セラと言われても京セラドームくらいしか思い浮かばない近畿地方であれば名前が通るかもしれないが地元の人たちはあそこの大っきい...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
関西で働けると言われ入社しました
【気になること・改善したほうがいい点】
実際は長期出張等でほとんど希望の場所で働けません
しかしこれは部署に...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やる気 根性論が多くある。
非効率なやり方も多く
様々便利なツールがあるにも関わらず5%ほどしか活用できていないよ...続きを読む(全83文字)
【社員から聞いた】社員の人柄が良いからと入社した方は、実際に働いてみても感じの良い方ばかりで非常に仕事がし易い環境だと言っていた。続きを読む(全65文字)
【社員から聞いた】経営者の稲盛氏が有名な人であり、彼が残したノウハウが根付いた企業で働いてみたいと感じたからと仰っていた。その人は彼の著作を読んだこともあ...続きを読む(全91文字)
【社員から聞いた】思っていたより特に営業職は海外赴任が多い。数年で日本に戻る可能性が高いが、海外経験がない人も割と少ないらしい。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
インターンに参加し、社員の方の雰囲気がよかったことと、知名度があることから入社を決めた。就職四季報で平均年収が高かったことも理由の一つである。...続きを読む(全183文字)
【社員から聞いた】鹿児島がメインの工場であること。関西出身で鹿児島の工場に勤めているという方が結構いました。
国内の中でも相当大きな企業であることによる...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
デバイスの最大手だったため志望。多角化が得意。赤字企業を買ってきて黒字化、事業立て直しが得意。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術は...続きを読む(全104文字)
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スポーツ大会や夏祭りなどのイベントがある。入社前は抵抗感があったがいざ参加してみると楽しい。部署を超えたつながりができるため若手からすると楽しいイベントと...続きを読む(全81文字)
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グローバルに働ける環境かと考えた為、入社をしました。ただ業績やコロナの影響で国内市場に注力することを決めた事業部もあり、そこの海外営業部は無くなってしまい...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
稲盛さんの大切にしていた考えや教えが、根付いている部分を多く感じられる。また管理職の人達がしっかりしている人が多い
【気になること・改善したほ...続きを読む(全116文字)
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年に1度の部署対抗の運動会は本当にあります。
部署によって温度差は異なりますが、
それでも定時後皆んなで練習したり、打合せしたりというのはあります。
体育...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
役員クラスの方と接する機会が研修等であり、とても刺激が大きかった。
上にいる方々は、とても考え方が洗練されている方もいて、よかった。
けれど、...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
当面、倒産しない。
【気になること・改善したほうがいい点】
文化が古く、業務時間外の飲み会や論文、運動会を強要されます。
最近は違法行為という...続きを読む(全425文字)
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【良い点】
面接ではしっかりとした教育があると聞いたため。
半導体関連なのでこれから伸びるのではないかと思ったため。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
定時間外の活動が多い。
最近は減ってきたけど、創立記念式典、夏祭り、運動会など好きな人は好きだが大概の人は嫌がって...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
色々な新規技術に挑戦、開発し最先端の技術開発ができるようなことで入社した。 社内に色々な研究開発設備などが揃っている。優秀な方もたくさんいた。...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
開発職としてとある勤務先を希望し、承諾をもらえたので入社した。また、三月には内定を頂き、早く就活を終えたい自分にはぴったりだったため
【気にな...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
自宅から近く通いやすかった。
残業もあるが、手当もしっかりつくし、給料面はとてもよかった。
4勤2休なので休みをしっかりとれたところが良い点で...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男女差別があった。男性優位。タバコ休憩あった。神経質な上司もいた。セクハラまがいの上司がいた。基本男社会のうえ、女...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
有給はとりやすいし、5連休も好きなときに取得できる。リモートやフレックス、時間休も活用できた。
周りの友人と比べても、休みが多めの会社だと思う...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
メンバーとしては働きやすい労働環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は、引越しに伴うものだったので、辞めたいほど嫌なこ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
基本的には真面目で優しくてモラルの高い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会や行事が好きな人が結構いる。
家族主義が根付い...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
周りの対象の女性は、みなさま産休、育休(1,2年?)を取得していた。男性でも半年育休をとっている方もいた。時短勤務やリモート、ベビーシッター代...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経費に非常にシビアで、現在は出張費、外出費が規制されており、承認されなければ社内外とのコミュニケーションが直接でき...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
副業は申請すれば可能。
リロクラブ使用可能で飲食店の割引や映画の割引等が使用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
寮は格安だが住宅...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
海外と関わる業務で、言語や商習慣が違う人への説明の仕方や交渉力、言語力は伸ばすことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
シニアの...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
部長以上レベルの上司は優秀で、部下によく目が届いており、良い教育を受けていると思う。
入社4年以降、希望すれば社内公募で別場所に移動できる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
チャレンジシートというものがあり、自分で目標を決め上司がそれを承認し、それに対する自分の評価と上司の評価で決まる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
給与に関しては、20代前半の、基本給はかなり上がってきており26~28の世代の基本給と数万しか変わらない状況であり、ギリギリ理不尽な時代を耐え...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
入社前に感じた印象同様にいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、事なかれ主義、控えめの人が多い印象であり、進めたい事業...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
様々なことにチャレンジさせてくれる。機会を与えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育プログラムを作るシステムがしっかり...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
社内カレンダーがあり年間休日が
毎年3月になると発表されるので
GW・夏季・冬季休暇や土曜日
出勤などスケジュールが分かって
いるので計画が立...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
入社当時は、魅力的な経営者、自由闊達な社風、先進的な商品・サービスの提供、業界でも注目される働き方の導入など、魅力的な会社であった。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
いわゆるホワイト企業のイメージを持っていたが、事務系総合職で管理職でなく、尚且つ国内勤務であればホワイト企業と言える。
【気になること・改善し...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
テレワークが良い人には良い環境だと思う、自分の時間が作れるのでワークライフバランスは保てるかもしれないが続きを読む(全58文字)
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【良い点】
土日祝、年末年始、お盆休みありだったので応募した。
休みは想像以上に取りやすく、小さい子供がいても、無理なく働ける。
【気になること・改善した...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属部門はかなり運に左右されるため、自身のやりたい分野の仕事をできるとは限らない。同期等に聞いてみても志望した部門...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
就職活動の際は、風通しの良い社風と聞かされたが、実際に働くと精神を病んで休職や退職する人がとても多いと感じた。
仕...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
知人の紹介で入社。ギャップはさほどない。機械のオペレーターのため、人との関わりは良くも悪くも少ない。続きを読む(全56文字)
会社名 | 京セラ株式会社 |
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フリガナ | キョウセラ |
設立日 | 1959年4月 |
資本金 | 1157億円 |
従業員数 | 79,328人 |
売上高 | 2兆42億2100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 谷本秀夫 |
本社所在地 | 〒612-8450 京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6番地 |
平均年齢 | 40.0歳 |
平均給与 | 692万円 |
電話番号 | 075-604-3500 |
URL | https://www.kyocera.co.jp/ |
採用URL | https://www.kyocera.co.jp/recruit/new/ |
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