この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
年に1度の部署対抗の運動会は本当にあります。
部署によって温度差は異なりますが、
それでも定時後皆んなで練習したり、打合せしたりというのはあります。
体育...続きを読む(全122文字)
京セラ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、京セラ株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に京セラ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
年に1度の部署対抗の運動会は本当にあります。
部署によって温度差は異なりますが、
それでも定時後皆んなで練習したり、打合せしたりというのはあります。
体育...続きを読む(全122文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
役員クラスの方と接する機会が研修等であり、とても刺激が大きかった。
上にいる方々は、とても考え方が洗練されている方もいて、よかった。
けれど、...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
当面、倒産しない。
【気になること・改善したほうがいい点】
文化が古く、業務時間外の飲み会や論文、運動会を強要されます。
最近は違法行為という...続きを読む(全425文字)
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【良い点】
面接ではしっかりとした教育があると聞いたため。
半導体関連なのでこれから伸びるのではないかと思ったため。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
定時間外の活動が多い。
最近は減ってきたけど、創立記念式典、夏祭り、運動会など好きな人は好きだが大概の人は嫌がって...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
色々な新規技術に挑戦、開発し最先端の技術開発ができるようなことで入社した。 社内に色々な研究開発設備などが揃っている。優秀な方もたくさんいた。...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
開発職としてとある勤務先を希望し、承諾をもらえたので入社した。また、三月には内定を頂き、早く就活を終えたい自分にはぴったりだったため
【気にな...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
自宅から近く通いやすかった。
残業もあるが、手当もしっかりつくし、給料面はとてもよかった。
4勤2休なので休みをしっかりとれたところが良い点で...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男女差別があった。男性優位。タバコ休憩あった。神経質な上司もいた。セクハラまがいの上司がいた。基本男社会のうえ、女...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社の条件、給与制度や業務内容、望まれている入社時期について誠意のある説明がなく、口頭で説明を受けたものと実態に大...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
京セラには「京セラフィロソフィ」と呼ばれる京セラ社員とはこうあるべきだ!という指標が書かれた教育指針があります。
このフィロソフィ教育が、昨今...続きを読む(全437文字)
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【良い点】
与えられた課題に対して自分でスケジュールを組み立てて仕事ができる点
【気になること・改善したほうがいい点】
結局、自分の考えが通らない。上司の...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
やろうと思えばなんでもやれること。
経営状況がオープンになっているところ。
良くも悪くも終身雇用
【気になること・改善したほうがいい点】
派閥...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
学歴関係なく仕事を任せてもらえます
自分で頑張ればスキルアップができました
余計なことを考えなければ定年まで働けると思った
【気になること・改...続きを読む(全190文字)
【社員から聞いた】福利厚生がかなり手厚く、経営も安定しており、何より、社員を大事にするという社風に魅力を感じて入社を決めたという社員の方が多かったです。
...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
入社を決めた理由: 個人的な理由でしかないが、在京企業からの転職で地元関西に戻りたかったため。大企業・グローバル企業であればどこでも良かった。...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
やる気に満ち溢れている感じがして、自分も頑張ろうと思って入社した
【気になること・改善したほうがいい点】
1飲み会などが多いとは書いてあったが...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
賞与は安定しており、不景気でもさほど変動しないためその点は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎朝大音量で社歌が流れたり、朝...続きを読む(全205文字)
【社員から聞いた】入社理由は、京セラはアメーバ経営で有名で、そのような多角的な事業展開をしている企業だからこそ、様々なチャンスが転がっており、貴重な経験を...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
私の所属している事業部は国内においてはシェアも高く、これまでより専門性を身に付けることが出来ると思い入社しました。
名前が通っているので営業活...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
創業者の稲盛さんが崇拝される社風。数ヶ月に1回のフィロソフィ研修で、稲盛さんの経営精神をうえつけられる。研修のあと...続きを読む(全217文字)
【社員から聞いた】入社理由としては、長年黒字経営をしており、大手の企業の中でも安定性が優れていた点だと聞きました。また、グローバルに事業も展開しているため...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
常に経営数値を意識的に毎日読み上げる朝礼があり経営数値を無視した経営判断はされないため経営状況が大きく崩れにくい会社です。
【気になること・改...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
第一志望の企業に受からなかったため、入社しました。
太陽電池の開発業務に携わりたかったので、希望の部署に配属されたのは非常に嬉しかったです。
...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
良い人が多く、相談に乗ってもらえることも多い。働きやすい職場環境は多いと思う。社食もとてもおいしい。上下関係も厳しくないためフレンドリーな方が...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
いろいろな事業があるので希望して試験をクリアすれは転勤することも可能
【気になること・改善したほうがいい点】
採算が悪いと管理職はすぐに降ろさ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
休暇が多く勤続年数による連続休暇や記念品もあるので充実した休日を過ごすことができると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は採算...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
いろんな社内制度、講習会があるので希望または強制的に開催するので参加できる
【気になること・改善したほうがいい点】
講習会は強制なので断ること...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
巨大な事業規模で利益を追求し競い合うので利益の良い事業があれば給与や賞与もアップするので自分の事業所の採算が悪くても影響が少ない
【気になるこ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
元々経営悪化した企業を京セラが吸収したので経営立て直しであの手この手で無駄を改善して大型投資にも力を入れてくれた
【気になること・改善したほう...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
転勤をすると家賃補助がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤がなければ家賃補助は殆どない。若手も入社後に数年経つと家賃補助が...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
ベースが上がっだのである程度の給料はもらえる。残業の多い部署では同世代の平均以上の給料になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
景気が...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
残業時間は規制されてるため、若手でサービス残業をする人は少ないと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がない部署が多く、業務量...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
多角化をしているため、直ぐに会社が傾くことはない
【気になること・改善したほうがいい点】
目先の利益に走り、長期的な観点は殆どないように思える...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
フランクで付き合いやすい人も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系のため、合わない人には辛い環境かもしれない。飲み会や休日の行...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
外資系だったが中身は日本企業って感じでした。コンピューターit扱ってるわりには社内のIT環境はイマイチだなと、感じました
【気になること・改善...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
あまり気を張らずにコツコツと仕事をこなせそうだと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
とてもではないが雰囲気が悪すぎると感じた。人...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
三菱ときくと固く感じるが意外と固くない。むしろ緩い。働き方も自由。合う人は本当に居心地がいい会社だとおもう。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
業界内で一定のネームバリューはある
【気になること・改善したほうがいい点】
子会社なのでら仕方ないが親会社の意向がかなり強く、ギリギリで決定が...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
安定した業界と企業の規模の大きさ
【気になること・改善したほうがいい点】
スマホ部品に注力しすぎてるきがする
他の分野も伸ばしていかないと受注...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
契約社員ではあったが、大手であったため働きたいと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
最長5年で、4年経過後は選考により5年目以降...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
入社したいとかが得た理由は給料がとにかく多い点であると思う。それ以外にも製品の参入障壁の高さなども安定性につながっていて魅力的であった。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
残業時間が少なくワークライフバランス取れてとても働きやすい環境だと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手人材が不足しており、な...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
非常に働きやすい。フルリモート・フルフレックスなので、日本一働きやすい企業と言っても過言ではないと思う。続きを読む(全58文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大企業としての安定性。休みも多いが一斉でとるのでどこ行くにも高い時期ばっかり。これは日本企業どこでもこんなもんだと思うが。
【気になること・改...続きを読む(全155文字)
会社名 | 京セラ株式会社 |
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フリガナ | キョウセラ |
設立日 | 1959年4月 |
資本金 | 1157億円 |
従業員数 | 80,354人 |
売上高 | 2兆253億3200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 谷本秀夫 |
本社所在地 | 〒612-8450 京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6番地 |
平均年齢 | 39.7歳 |
平均給与 | 723万円 |
電話番号 | 075-604-3500 |
URL | https://www.kyocera.co.jp/ |
採用URL | https://www.kyocera.co.jp/recruit/new/ |
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