【成長と活力の融合】【22卒】キーエンスのエンジニア職 コンサルティングエンジニア職の本選考体験記 No.15621（電気通信大学/男性）（2021/7/5公開）

説明会

事業、業務、職種、待遇など企業について

特になし。社員の方の説明はどれもわかりやすく、非常に高いコミュニケーション能力と字頭の良さを感じました。

選考予約の条件であり必須です。選考に有利に働くことはないと思います。また、企業研究はこの説明会のみで完結します。

特に対策はしませんでした。それでも普通に通ったのでボーダーは低め？

SPI

テストセンター準拠

なし

前半は事前に記入したフェイスシートからいくつか質問。後半はケース問題が与えられ、それを解きました。

技術に対する前のめりな姿勢が評価されたように思います。特に知識・スキルそのものよりも、それを得ようと能動的に行動するというところが大事なのだと思います。

面接官の方は非常に温厚物腰が柔らかく、面接も雑談のような雰囲気でした。ただ内容は非常に鋭い質問が次々に飛んできたり、技術的に深い知識を要求されるようなものもあったため、全く油断できませんでした。

逆質問で聞きました。ＩTに関する興味関心が強い点、成長意欲の高さが感じられる点が好ましいと言っていただけました。

なし

コンサルティングとは何だと思うか？

私は、コンサルティングとは無意識のものまで含め顧客の要望を引き出し、それを実現可能な形に落とし込み整える仕事だと思います。

深堀で回答の理由や背景について詳しく聞かれました。

Q：なぜその回答になったのか
A：一般的な知識を統合した自分なりのイメージです。この質問は知識としての「コンサルティング」を答えるのではなく、自分の持つ概念を答えるものだと考え、この回答をしました。

Q：一般的な知識とは？
A：インターネットで職種について掲載した記事や、他企業での説明会にあった内容を複数根拠としています。インターネット上の個人だけでなく、コンサルティングを担う複数企業の見解を考慮しているため「一般的」と定義するに十分と判断しました。

ＩTスキル・知識について

扱える言語やツール、開発経験、理解のある分野などを回答。その後深堀されました。

Q：フェイスシート（履歴書のようなもの）に競技プログラミングをしている旨を回答→競技プログラミングの概要は？
A：制限時間内に用意された複数の問題を実装し、その正答率や回答時間を競う競技です。

Q：あなたのレベルはどれくらい？
A：数値にして～、大まかなイメージでいえば～くらいです。

Q：（話の流れで）低級言語を扱ったというがどれくらい使える？～について理解している？A：～を自力で低級言語を使って実装できる程度です。ご質問の内容は専攻にもかかわっていて普段から勉強しており、ある程度は大丈夫です。

Q：最近の技術で興味あるものは？
A：～です。純粋に理論が面白い上、また～の発展につながる技術だと考えられるので興味があります。
→その後技術についての深堀

なし

個人ワーク

会場に名詞（自転車、イヤホン等）が書かれたカードがあらかじめ伏せられて置いてありました。具体的な内容は、面接開始後にその中から2枚取り、好きな方についてその商品を目玉に持つ会社の社長になったつもりで売り上げを10％上げる戦略を考える、というものです。