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【前のめりな姿勢が評価された】【22卒】キーエンスのコンサルティングエンジニアの1次面接詳細 体験記No.15621(電気通信大学/男性)(2021/7/5公開)

2022卒の電気通信大学の先輩がキーエンスコンサルティングエンジニアの本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2022卒株式会社キーエンスのレポート

公開日:2021年7月5日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 3次選考
職種
  • コンサルティングエンジニア

投稿者

大学
  • 電気通信大学
インターン
  • 未登録
内定先
  • アフラック生命保険
  • 日本電気(NEC)
入社予定
  • 日本電気(NEC)

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

1次面接はオンラインで、2次も対面でしたが、距離をとる、フェイスガード使用など十分に外作されていました。

1次面接 通過

実施時期
2021年03月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
Web

形式
学生1 面接官1
面接時間
20分
面接官の肩書
技術職の方
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

前半は事前に記入したフェイスシートからいくつか質問。後半はケース問題が与えられ、それを解きました。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

技術に対する前のめりな姿勢が評価されたように思います。特に知識・スキルそのものよりも、それを得ようと能動的に行動するというところが大事なのだと思います。

面接の雰囲気

面接官の方は非常に温厚物腰が柔らかく、面接も雑談のような雰囲気でした。ただ内容は非常に鋭い質問が次々に飛んできたり、技術的に深い知識を要求されるようなものもあったため、全く油断できませんでした。

面接後のフィードバック

逆質問で聞きました。ITに関する興味関心が強い点、成長意欲の高さが感じられる点が好ましいと言っていただけました。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

コンサルティングとは何だと思うか?

私は、コンサルティングとは無意識のものまで含め顧客の要望を引き出し、それを実現可能な形に落とし込み整える仕事だと思います。

深堀で回答の理由や背景について詳しく聞かれました。

Q:なぜその回答になったのか
A:一般的な知識を統合した自分なりのイメージです。この質問は知識としての「コンサルティング」を答えるのではなく、自分の持つ概念を答えるものだと考え、この回答をしました。

Q:一般的な知識とは?
A:インターネットで職種について掲載した記事や、他企業での説明会にあった内容を複数根拠としています。インターネット上の個人だけでなく、コンサルティングを担う複数企業の見解を考慮しているため「一般的」と定義するに十分と判断しました。

ITスキル・知識について

扱える言語やツール、開発経験、理解のある分野などを回答。その後深堀されました。

Q:フェイスシート(履歴書のようなもの)に競技プログラミングをしている旨を回答→競技プログラミングの概要は?
A:制限時間内に用意された複数の問題を実装し、その正答率や回答時間を競う競技です。

Q:あなたのレベルはどれくらい?
A:数値にして~、大まかなイメージでいえば~くらいです。

Q:(話の流れで)低級言語を扱ったというがどれくらい使える?~について理解している?A:~を自力で低級言語を使って実装できる程度です。ご質問の内容は専攻にもかかわっていて普段から勉強しており、ある程度は大丈夫です。

Q:最近の技術で興味あるものは?
A:~です。純粋に理論が面白い上、また~の発展につながる技術だと考えられるので興味があります。
→その後技術についての深堀

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キーエンスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社キーエンス
フリガナ キーエンス
設立日 1974年5月
資本金 306億3700万円
従業員数 12,286人
売上高 9672億8800万円
決算月 3月
代表者 中田有
本社所在地 〒533-0033 大阪府大阪市東淀川区東中島1丁目3番14号
平均年齢 35.2歳
平均給与 2067万円
電話番号 06-6379-1111
URL https://www.keyence.co.jp/
採用URL https://www.keyence-jobs.jp/

キーエンスの 選考対策

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