- Q. 志望動機
- A.
株式会社キーエンスの本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2020卒株式会社キーエンスのレポート
公開日:2019年7月19日
選考概要
- 年度
-
- 2020年度
- 結果
-
- 1次面接
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
企業研究
正直言ってあまり企業研究はしていなかった。キーエンスはBtoB企業ということで、自社のことを知らないことを前提とし、学歴を問わない人物重視という特徴があるためである。
それに加え、選考の途中で説明会を開いてくれるため、前もって企業研究をするよりかはその説明会でキーエンスのことを知るよう心掛けたほうが効率的である。
だが、もし興味があるならばあらかじめ調べるべきである。志望動機はあまり聞かれないが、キーエンスは利益率の高さはもちろん、効率化を求めた仕事の仕方や成長速度等、非常に魅力ある優良企業であるため、これらを知っておけば入社意欲が高まり、面接時にも面接官にその熱意を伝えることができるためおすすめである。
志望動機
まず、私の就職活動の軸である自己成長や、仕事の効率性という面において、貴社は私にとってまさに理想とする職場であると考えたためである。
現在、私はファミレスでアルバイトをしているが、従業員の人数が少なく、普通に仕事をしていてもどうしても手が回らないという経験から、仕事の効率化を意識するようになったのである。
次に、貴社の利益率は今後ますます伸びると考えたためである。現在、どの企業も自動化が進んでいる中で、貴社のセンサー等をはじめとした商品の需要は今後も高まるであろうと考えている。これも、貴社の技術が優れていることももちろんそうだが、コンサルティングや分析等の営業面も非常に優れていることの証明になる。
私も貴社の一員となり、優秀な人材になりたいと考えている。
独自の選考 通過
- 実施時期
- 2019年03月
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
選考形式
20秒自己PR
選考の具体的な内容
限られた時間の中で、いかに自分の長所をわかりやすく伝えるかという、営業的な基礎能力を見ていると考える。
1次面接 落選
- 実施時期
- 2019年03月
- 形式
- 学生2 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 若手の営業
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
説得面接がメインであった。私は数秒考え込んでしまったため、通過できなかったと思われる。頭の反射神経を鍛えるべき。
面接の雰囲気
第一印象から非常に温厚な人であり、また口調も物腰の柔らかい感じであった。そして笑顔が素敵な方であった。
1次面接で聞かれた質問と回答
学生時代頑張ったことについて
大学から新しく弓道を始め、体育会弓道部でレギュラー入りとリーグ昇格を果たすことに力を入れました。上を目指す理由は勝利等の達成感を得たかったためです。
しかし部内の8割が高校からの弓道経験者であり、実力や経験値の違いからレギュラーへの道は険しいものでした。ですが上達する練習方法を部員に相談し、教本を熟読して実践したりと、毎日練習していた私を見ていた仲間や先輩が練習に付き合ってくれるようになりました。結果レギュラーに選ばれ、リーグも5部から3部に昇格することができました。
目標を達成できた理由は、私の強みであるスーパーポジティブにあると考えています。部活動での目標を達成するまでに、上達しない等といった多くの挫折を経験しました。
しかし下を向いている暇はないと尊敬する先輩からの教えのおかげで、自然とポジティブに考える癖がつきました。そして周囲にも元気を与えられるため、ポジティブは最も重要な能力だと思います。
説得面接「私はゲームが嫌いです。ゲームが好きになるように説得してください。」
まず、なぜ嫌いかを聞く→暇つぶしなら本を読んだり、健康面のことも考えて外でランニングをいしたほうが良い→なぜ本を読むのか→重厚なドラマや背景を堪能したいから→このことに関して、今のゲームはグラフィックがきれいであったり、ストーリー性も重視しているものが多いので、ゲームでも十分楽しめる→でも体を動かすほうが体に良い→外の道路はコンクリートであり、コンクリートの上を走ると赤血球が死滅して貧血を起こす危険があるため、wiiフィットをおすすめする。これはヨガや筋トレはもちろん、ランニングも可能なうえに体重等の体のマネジメントもしてくれるので、健康を意識している人にはお勧めであるし、雨の日でもできる。
このように、絶対反論が返ってくるのであらゆる分野の知識や、とっさに意見を言えるよう訓練する必要がある。
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キーエンスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社キーエンス |
|---|---|
| フリガナ | キーエンス |
| 設立日 | 1974年5月 |
| 資本金 | 306億3700万円 |
| 従業員数 | 12,261人 |
| 売上高 | 1兆591億4500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中野 鉄也 |
| 本社所在地 | 〒533-0033 大阪府大阪市東淀川区東中島1丁目3番14号 |
| 平均年齢 | 34.8歳 |
| 平均給与 | 2039万円 |
| 電話番号 | 06-6379-1111 |
| URL | https://www.keyence.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.keyence-jobs.jp/ |
