【穏やかなチームワーク】【19卒】興和の開発職の1次面接詳細 体験記No.5890（慶應義塾大学/男性）（2018/11/20公開）

分かりやすく伝えることが出来たのと、自分の人間性をしっかり伝えることが出来たのが評価されたと感じる。チームワークを大切にしている企業であることから、やはり自分がどんな人であるのかということは周囲の人に知ってもらった上で仕事をすべきと考えているようです。

とても穏やかな方が面接してくださり、途中で緊張も解していただいた。面接中も終始穏やかで、笑いもあり、懇切丁寧な対応をしていただいた。ただ、志望度については非常に気にしていたように思う。

正直なところ、ウチの志望度はどのくらいですか？

第一志望群です。もともと、内資系の製薬メーカーに就職したいと考えており、その中でも一つの分野だけを扱うのではなく、多くの人々にアプローチできる企業に勤めたいと考えておりました。御社は、医療用医薬品だけでなく、ドラッグストアに置いてあるような一般用医薬品や大衆用メディケーショングッズ、さらには繊維などを扱う商社機能まであります。自分の人生の目標は、医療用医薬品で少数の人を救うだけに留まるのではなく、より多くの人々を救うことです。この目標をかなえるために最適な企業を吟味していった結果、御社にたどり着きました。自分は社風についても重視しており、特に社員同士のチームワークを発揮して仕事を進めていくことは外せないポイントです。インターンシップに参加させていただいた際に、御社からは特にチームワークを大切にされている印象を受けました。そういった理由があり、御社を志望いたしました。

普段周囲の人から自分はどんな人と言われますか？

どんな時でも頼りになる存在。何か困ったことがあっても、嫌な顔一つせずに相談に乗ってくれる上、解決策も一緒に考えてくれるので気軽に相談しやすい。また、人の嫌がる仕事も率先して引き受けてくれるため、頭が上がらないとよく言われます。一方で、いろんな人からの頼み事や相談事を際限なく引き受けてくれるので、いつか回らなくなるんじゃないかと心配になることもあると言われたこともあります。自分の性格上、出来ないことは出来ないとはっきり断ることもするので、実は周囲が思っているよりも余裕があることが多いです。ただ、自分がその人の頼みを引き受けることでその人の成長機会を奪ってしまうと感じる場合は、頼み事を断る場合もあります。自己評価と他人からの評価はおおむね一致していると思いますね。