【強みを活かす企業研究】【22卒】三井住友カードの基幹職の企業研究詳細 体験記No.11897（千葉大学大学院/男性）（2021/5/9公開）

1次面接、2次面接とオンラインでしたが、最終面接は対面でした。アルコール消毒、検温、換気が徹底されており、実際に面接する際も飛沫防止のために、パーテーションがありました。

競合会社が何社かあり、それらの会社との比較ができるようになる必要があると思います。しかし、それぞれの会社がやっていることはとても似ています。そのため、夏の説明会やインターンに参加し、実際の業務を体験したり、インターン参加者に特別に設けられるOB訪問を上手く活用することで企業研究を深める事が必要だと感じました。OB訪問では、詳しい部署の説明を聞くことも必要ですが、実際に働いている方々だからこそわかる当社の強みがあるため、その強みを聞き出す事が必要です。また、志望動機を聞いてくださり、添削までしてくださるため、面接の対策を行う事ができます。最終面接や二次面接でも他社との比較は聞かれるため、しっかり話す事ができる必要があると思います。