2022卒の一橋大学の先輩が住友生命保険相互会社総合キャリア職の本選考で受けた2次面接の詳細です。2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒住友生命保険相互会社のレポート
公開日:2021年7月6日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 内定
- 職種
-
- 総合キャリア職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最終面接以外オンラインでした。
2次面接 通過
- 実施時期
- 2021年03月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 20年目運用部門社員
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
無し
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
終始笑顔で基本を忘れずにコミュニケーションをとれたことがまず重要であると思う。さらに、しっかりと他の4大生保との比較も打ち出せたことが通過につながったと思われる。
面接の雰囲気
前回が5年目の社員さんだっただけに、20年目の社員さんで少し驚いたが、私のことを知って下さろうとしており、とても話しやすかった。逆質問に関しても、丁寧に教えていただけた。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議
2次面接で聞かれた質問と回答
学生時代に頑張ったこととそこで学んだことをどう生かせるか
アルバイトでの後輩育成に注力しました。レストランのホールスタッフとしてアルバイトをしており、16名の学生アルバイトの中で時間帯責任者を担っています。来年6名の先輩が卒業されるために後輩育成が急務でしたが、新規アルバイターの半数以上が二週間以内に辞めてしまう問題があり、後輩に継続して働いてもらうことが目標でした。私は後輩の成長に役立てられるように、ワードで野菜の仕込み法をはじめとした業務内容を記載したマニュアルを作成、配布を行いました。最初は自分本位で作成を行っていたために、後輩にとってはわかりづらいものになっていました。しかし、その際に後輩から意見を伺い、より後輩にとってもわかりやすく改定を重ねる必要を学びました。この力を用いて、お客様の立場に寄り添ってお話しを伺うとともに、それを保険商品の考案に活かせると考えています。
なぜ金融業界なのか、なぜ生命保険業界なのか
私自身昨年の夏ごろから就職活動を開始し、様々な業界のインターンシップに参加させていただきました。その中でも、メーカーさんなどはどちらかというと技術職の社員さんが中心であり、事務系職種が主人公となって一から商品開発などには携われないと感じていました。しかし、金融業界であれば、自分自身が主人公となって一から商品開発に携わることができるうえ、自分自身の人間力を活かしてお客様に商品をご提供できると考え、成長できる環境が整っていると考えてい棒しております。さらに、私自身大学において、経営、マーケテイング、会計、金融など様々な勉強をしてまいりましたが、それらの知識を活かして、実際社会で何が起こっているのかを知りたいと感じ、金融業界を志望しています。
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住友生命保険相互会社の 会社情報
会社名 | 住友生命保険相互会社 |
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フリガナ | スミトモセイメイホケン |
設立日 | 1907年5月 |
資本金 | 6890億円 |
従業員数 | 42,954人 |
売上高 | 3兆5649億4100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 高田 幸徳 |
本社所在地 | 〒540-0001 大阪府大阪市中央区城見1丁目4番35号 |
電話番号 | 06-6937-1435 |
URL | https://www.sumitomolife.co.jp/ |
採用URL | https://www.sumitomolife.co.jp/about/employ/saiyou/ |