Ｓｋｙのインターンシップの体験記一覧（全591件） 23ページ目

skyの社歴を含めて、会社説明を行った。その後、スキルとやる気の２軸が書いてある表をもちいて、会社を運営するグループワークを行った。そのグループワークの勝敗は、最終的な持ち金が多いで決まった。

まず、会社説明会で行われるような説明。その後ボードゲーム形式のグループワークを行いグループごとの点数を競った。途中途中で人事の方が考え方のヒントをくれる。最後に「ステップアップインターン」の選考会（筆記試験）

まず、Sky株式会社についての説明がされた。（マイナビインターンシップEXPOとほぼ同じ内容）あとはグループ対抗で会社経営について学ぶゲーム（人生ゲームのようなもの）を行った。ゲーム終了後、Sky株式会社がどのように経営を行ってきたかを説明された。

会社の紹介としてDVD鑑賞。東京・大阪のインターン生とテレビをつなげて、グループワーク対決。パソコンを使って実際にプログラム言語を使って、プログラムを作るというプログラミング体験などを行った。

まず午前中はグループワークと簡単な会社説明を行っていた。グループワークは画用紙からサイコロを作るというものだったが、意外と時間がなかったように思う。午後からは開発体験として、C言語を使ったプログラミング体験を行った。

SEの業務説明を絵などを交えつつ説明してくださいました。そのあとに1人ずつパソコンを配布し、実際に。課題をクリアしつつプログラミングを体験するという流れでした。

最初に簡単なアイスブレイクが行われ、その後に会社説明が行われた。社内設備や会社の歴史、理念などの説明が行われた。休憩を挟み、自社のソフトウェアの説明が行われ、それについてのプレゼンテーションが東京、名古屋、大阪で同時に行われているインターン会場と中継で行われた。

まず、Sky・IT業界・システム開発の流れを社員のかたより説明していただきます。その後はグループワーク（プログラミングなどの専門的な知識が必要なものでは無いです）。グループごとにカード（お金）と、自チームの能力表（例：Aチームはプログラミングが強いが、基本設計書作成は弱い）が配られます。システム開発フローのうち、要点定義、基本設計書作成、プログラム、統合テスト・・といくつかに分けて、それら一つ一つを自社で作るか、他社（他グループ）外注するかを判断し、他社といくらでやってくれるかの交渉を行い、最終的にいくらお金を残せるかを競います。