【事務職の新たな可能性】【21卒】Ｓｋｙの夏インターン体験記（文系/事務職）No.10923（津田塾大学/女性）（2020/7/15公開）

事務職志望に特化したインターンシップであったため。ほとんどのインターンが、総合的なものであり、職種別だとしても営業職が多く、事務職用のものはなかった。一度この会社の総合的な１dayインターンに参加しており、選考なしで参加できた。

選考はなかったので、特に対策はしていない。事前に前回の総合的なインターンの内容を確認したり、会社について調べるなどした。

事務職の仕事体験

1日目にやったこと

来年度の採用方針が出され、それを達成するためにどの就活サイトを使用して採用活動を行うかを、班で調べ最後にプレゼンをした。そのほか、会社説明、事務職の仕事説明、現役事務職社員への質問タイムなどがあった。

人事担当者、事務職の社員

なし

最後にプレゼンをし、結果的に私たちの班が優勝（？）した。現役事務職の社員と、人事の社員両方が私たちを選んだらしく、よかった所として、どの就活サイトが一番良いのかの、根拠がしっかりあることをあげていた。

文系の学生が多く、パソコンを使うのに苦労した。理系の学生は、文系の学生のパソコンオンチに若干イライラしているようだった。案は全員で話し合いながら、よくまとめられたと思っている。初めにやった、時間内に５個サイコロを作るワークの方が、チームワークが発揮できず苦労した。

事務職と言えど、実際にどんな仕事をするのか、他の職種と違うところはどこかがわからなかったが、この事務職インターンを通してそこの疑問点が解決した。事務職にも営業事務をはじめとし、色々と職種があること、実はコミュニケーション能力が大いに求められることがわかった。

事前に質問したいことをもう少し探しておいても良かった、と感じたが、あまり準備などはいらず、気軽に参加できるインターンだと思う。

気になっていた、転勤があるのか、勤務先は採用拠点と同じなのか、職種別採用なのかを聞けたため。事務職は転勤はなく、勤務先は採用拠点と同じ（東京で採用試験を受け、内定をもらったら東京本社勤務）、全職種職種別採用ということがわかり、自分の希望通りであったため。

人気の企業である上に、事務職の採用人数が少ないため。また、社風を聞く限り、自分とは少し違うと感じるところがあったため。例えば「一人で黙々取り組むタイプよりも、仲間とワイワイ取り組むタイプがあっている」など。なんとなく事務職以外の職色では体育会系気質な感じがし、そこも自分には合わない気がした。

勤務条件が、自分の希望通りであったから。大手の事務職募集はあまりなく、あっても会社に入るまで配属先がわからないことも多い。最初から職種が選べて、東京以外に配属されないのは、私にとってかなり好条件だった。雰囲気・社風等に違和感を感じたが、贅沢ばかり言ってられないので、選考を受けようと思った。

早期選考枠に進めるとは言え、インターンシップ参加者はかなりいて、倍率も高そうだと感じたから。また、早期選考であろうと、自分はこの会社にあっていなさそうだと感じたため。

3年生になったばかりの頃は、出版社志望だったが、ワークライフバランス等働き方や環境を知って志望しなくなった。その後、母やキャリアセンターの方と話すうちに、法律事務所の秘書や大手の一般職などを志望するようになった。一般職や事務職の募集は少なくなってきているので、特に業界は絞らず、事務系の仕事を探していた。

事務職の大体の仕事内容がわかり、その仕事内容に満足したため、事務職であれば、その会社の業界は自分の中で重要ではないことがわかった。また事務職よりも、法律事務所のスタッフ職の方が志望度が高くなった。給与の面や、やりがい、環境などが法律事務所の方が自分にあっていると感じたためだ。一方で、事務職志望の学生は思っていたよりも多いのだということを実感し、不安にもなった。