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【課題解決のプロセスを学ぶ】【23卒】 ダイフク 理系向けプログラム(2days)の通過ES(エントリーシート) No.70697(非公開/非公開)(2022/4/26公開)

株式会社ダイフクのインターンにおける、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年やコースによる設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2022年4月26日

23卒 インターンES

理系向けプログラム(2days)
23卒 | 非公開 | 非公開

Q.
インターンシップに参加し、どんなことを学びたいですか。 50文字以上200文字以下

A.
技術が進歩し課題解決の手段の選択肢がますます増えていく現代において重要なのは、課題の本質を見極めた上でどの技術を選択しどのように組み合わせるかということである。高度な技術力を活かして物流業務に関する安定的なサービス提供に向けた課題を長年解決してきた貴社のインターンシップに参加することによって、課題解決のプロセスや取り組み姿勢を学びたい。 続きを読む

Q.
今まであなたが最も力を入れて打ち込んだこと、チャレンジしたことについて自由に述べてください。  ※改行せずご記入ください。 50文字以上500文字以下

A.
私はテニスサークル会長として、盛り上がりや一体感を感じられるサークルを目指した。具体的には、活動人数増加と団体戦ベスト〇〇という2つの目標を掲げた。サークルには問題点が2つあった。テニス初心者の退会者が多いことと団体戦で勝ちきれないことだ。両者は別個の問題にも思えたが、どちらも盛り上がりや一体感に欠けるカルチャーが根底にあった。このカルチャーを変革するために、練習のあり方の改善に取り組んだ。従来の練習は漫然とした球出しとラリーのみで、初心者にとって盛り上がりに欠ける練習だった。一方で団体戦選手も、練習で緊張感がないため試合本番でプレッシャーに弱いという問題を抱えていた。そこで試合本番を意識した厳しめの練習とゲーム要素を取り入れた緩めの練習を明確に分け、それらを組み合わせたメリハリのあるプログラムを組んだ。それにより双方のニーズを満たし、より一体感のあるサークル運営を実現させた。その結果、初心者を前年より〇〇人多く残すことに成功し、最大の目標である〇〇の団体戦で悲願のベスト〇〇を達成した。試合での選手の勝負強さと応援の一体感は今でも忘れられない。 続きを読む
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ダイフクの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ダイフク
フリガナ ダイフク
設立日 1937年5月
資本金 318億6500万円
従業員数 11,042人
売上高 5632億2800万円
決算月 12月
代表者 下代 博
本社所在地 〒555-0012 大阪府大阪市西淀川区御幣島3丁目2番11号
平均年齢 41.6歳
平均給与 822万円
電話番号 06-6472-1261
URL https://www.daifuku.com/jp/
NOKIZAL ID: 1132582

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