【未知の挑戦、成長の証】【24卒】ダイフクの夏インターン体験記（理系/【技術系】5days インターンシップ）No.40682（非公開/男性）（2023/7/26公開）

研究室の先輩がおすすめしていた企業だったので興味がわいた。物流に関する知識はほとんど無かったが、調べると今後の需要は高まると考え、インターンに応募した。初めて聞いた会社名だったので多少の不安はあったがHPや口コミなどを見たうえで参加した。

事前にインターンシップの選考内容を会社説明会で聞いたので、それぞれに対して対策を行った。具体的にはESは先輩や同期の友人に添削をしてもらい、一度読んで内容がスムーズに入ってくるかわかりにくい言い回しなどはないか見てもらった。面接は「ただの元人事」という方の就活コミュニティで3回ほど面接練習を行った。内容はもちろんだが、話す順序やしぐさなどの気になったところを学生同士で指摘しあう練習方法でした。

ESの中に「あなたらしさに関するエピソード」を記入する項目があり、自分の原体験をありのまま書いてそれを面接で詳細に話すことができれば問題ないと思う。

物流システムのwebアプリケーションの開発体験個人ワーク

webアプリケーションに必要な項目を洗い出し→それを参加者＋担当社員でレビュー
アプリの画面を紙に書いてそれをレビュー
プログラミングで画面作成＆渡すデータを考える
最終日にインターンでしたこと＋自身の研究内容を発表

ソフトウェア開発の流れや開発時に特に気にしないといけないところ、webアプリケーションにおけるコードに書き方、株式会社ダイフクの説明会では聞けない現場社員からのいいところや悪いところ

Webアプリケーション開発

前半にやったこと

実際のwebアプリケーションを作るための設計みたいなことをしました。そのアプリに必要な項目や見た目のデザインなどを考えました。前半の最終日には新入社員の方と工場見学に行き、実際の装置が動いている様子を見ることができました。

後半にやったこと

後半は前半で作った設計から、実際のアプリケーションにするためのコーディング作業と発表準備がほとんどでした。コーディングは初めて聞くような概念があってむずかしかったですが、社員の方が常にいたので質問しやすい環境でした。発表に関しても社員の方が見てフィードバックをいただいていたので何度も修正をして間に合わせることができました。

その場にいたのが参加したインターンシップの担当社員(3人)、その上司(2人)、人事(1人) オンラインでその部署の社員の方々(10人ほど)

なし

ソフトウェアの開発はチームで行うため、自分が書きたいように書くのではなく、チームのメンバーが見やすいコード書くことを意識しろとアドバイスをいただきました。またテスト工程のときには境界値テストやデータベースを参考に考えらえれるすべてのパターンを洗い出し、テストする必要があると言われました。

個人的にはコーディングの部分が大変だった。初めて触った言語で、作る内容も初めてだったので難しかった。コーディングにかけれる時間があまりなく最後は社員の方がほとんどやってくれたのはありがたかったが、自分の力でできなったのが悔しかった。ほかの学生はレベルの高い内容を作っていたので焦りもあった。

個人で考えることが多かったので、会話は休憩中や帰りの通路くらいだった気がします。その中でも就活のことや研究内容のことなどを聞けたので参考になりました。

現場社員の方々の雰囲気を知れたのがよかったと思います。もちろん、ソフトウェアのコースでITに関する知識や経験を得ることができたのはよかったですが、実際に働く社員の方々の生の声を聞くことができたのは、就職活動を進めるうえで非常にありがたかったです。

特にないが、しいて言うならwebアプリケーションの知識をつけておくことです。webアプリケーションがどのように動いて、どうやってデータの受け渡しが行われるのか知っておけば多少はコーディングの際にスムーズだったかも知れません。

社員と同様の時間帯で過ごし、昼ご飯も常に一緒だったので、1日の流れを学べたと思う。レビューの際の社員同士のディスカッションが特に印象的で、妥協することなく内容を考え続けていた様子は、社風を知るいい機会だったと思う。参加部署だけではなく、他の部署の案内もしてくれたのでありがたかった。

インターンの参加学生を見る限り、ほかの学生の方がITに関する知見や経験が多く、最終日の発表で自分の発表内容の薄さが目立った気がしたから。発表後の社員からの質問も特になく、気を使った担当社員が質問してくれた感覚があり、気まずかったのを今でも覚えています。

志望度が上がった理由は現場の社員の方々の人柄がよく、部署や先輩後輩の雰囲気が良かったからです。部署によって雰囲気の違いはあると人事の方がおっしゃていたので、ほかの部署だったらどう感じるかわからないが、参加した部署の方々はいいイメージしかない。

インターン参加者のみの対面のイベントがあった。本選考の開始も早く、早期選考に進むかどうか質問されたのでインターンに参加していないとこの権利はないと思う。面接も1つ少なかった。

最初はNECのデータサイエンティスト職を志望していた。理由としてはもともとデータサイエンスに興味があり、同じ研究室の先輩がデータサイエンティストとして働いていたので、自分もそこでデータサイエンティストとして働きたいと考えていた。もしくはソフトウェア関係の職種につきたいと考えていました。業界はメーカーとITを見ていてその中でソフトウェア職種を志望していました。

参加前のイメージは大手企業のお堅い真面目なイメージだった。参加後は温厚な人が多く、接しやすい方々ばかりだった。上司部下の関係も良好そうに見えて、何より学生に対して真摯に接してくれたのが印象的です。仕事内容のイメージも個人作業が多いイメージからレビューなどの互いに評価しあいディスカッションが多く、チームで行う印象になった。