2023卒の先輩がダイフク技術系 総合職コースの本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社ダイフクのレポート
公開日:2022年5月27日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- 技術系 総合職コース
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2022年03月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官5
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 役員クラス
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインのルームに入室、終了後退室。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
自分の就活の軸については絶対聞かれると思ったので、しっかり整理しておいた。各々の質問で深掘りはなかったので、簡潔に答えることが大切だと感じた。逆質問も一応用意しておいたほうが良い。
面接の雰囲気
オンラインの最終面接で時間も20分くらいと短かったので、質問自体はあまり深掘りされずに、役員5名からそれぞれ一つずつ質問が来る流れだった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
就活の軸や企業選びの軸について
私の会社選びの基準は主体性を存分に発揮できる環境です。これまで私は大学の部活動において、チーム全体のレベルアップを図るために、成長意欲を常に持ち、現状を打開する施策を考え、実行に移す過程で自分が主体的に取り組んだことが少しずつ成果として表れることに大変面白味を感じました。そして就職活動を通して、技術者の方々とお話しするうちに社会や顧客を今よりも良い方向にしていく技術を生み出すためには、その分野における専門性だけでなく挑戦心を持って試行錯誤する力が必要だと知りました。このような背景から、技術者として自分の強みを生かすことができ、チャレンジ精神を持ってお客様に喜ばれる製品開発ができる環境がベストだと考えました。
他社の選考状況と志望度について
私は貴社を第一志望として考えています。私はモノづくりという立場から社会インフラに関わる産業を活性化させたいと考えています。特に私は日本の製造業分野などの基盤産業における安心・安全につながる技術に関心を持ちました。これらの分野では今後人材不足が懸念され、現場の生産効率性や安全性がより注目されています。建設機械メーカー、農業機械メーカーも考えおりますが、特に物流業界ではこの問題が深刻化しているので、搬送機器のテクノロジーや製品開発を行うことができ、自分の技術があらゆる産業全体に影響力を与えることができる唯一の会社だと感じたので、第一志望で考えております。さらに若手からスケールの大きい仕事に携わることができ、視野を世界に広げて活躍することができる点も他社にはない社風だと感じました。
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ダイフクの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ダイフク |
|---|---|
| フリガナ | ダイフク |
| 設立日 | 1937年5月 |
| 資本金 | 318億6500万円 |
| 従業員数 | 11,042人 |
| 売上高 | 5632億2800万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 下代 博 |
| 本社所在地 | 〒555-0012 大阪府大阪市西淀川区御幣島3丁目2番11号 |
| 平均年齢 | 41.6歳 |
| 平均給与 | 822万円 |
| 電話番号 | 06-6472-1261 |
| URL | https://www.daifuku.com/jp/ |
